간호관리학 (조직, 간호전달체계~지휘, 직무스트레스까지) 요약정리본, 시험공부용

소개

"간호관리학 (조직, 간호전달체계~지휘, 직무스트레스까지) 요약정리본, 시험공부용"에 대한 내용입니다.

목차

없음

본문내용

<간호전달체계>
- 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법

① 사례방법, 총체적 간호법, 전인간호방법
- 가장 오래된 전인적 간호 방법
- 한 명의 간호사가 한 명의 환자 돌봄
장점
- 총체적, 개별적, 일관적인 간호 가능
- 환자와 간호사 간 원만한 관계 - 책임소재 확실
단점
- 능력에 따라 제공되는 간호의 질적 동질성 확보 어려움
- 간호사 능력 차이로 환자 입장에서 간호사 선택에 형평성 결여
- 간호기술의 숙련도에 따라 간호직원을 분담하여 활용 x
- 간호보조인력 위임 불가능

② 기능적 분담법
- 분업에 기초하여 간호 수행 효율성 높임
- 보조인력 사용 (단순한 업무: 환자목욕, 침상정리 등)
- 투약담당, 처치담당, 기록담당으로 업무 나눔
장점 - 인력요구 적음, 간호업무 능률적
- 업무가 빠르고 시간 절약 가능
- 업무 빠르게 배울 수 있음
단점
- 총체적, 개별 간호 불가능
- 업무에 대한 단조로움
- 책임소재 불분명

③ 팀간호방법
- 기능적 분담 방법의 문제점 해결을 위해 개발
- 보조인력을 활용하여 업무를 위임, 전체적 간호의 업무 효율성 높임
- 총체적 인간에 대한 관심과 인간관계 강조
- 팀원간 의사소통을 통해 환자에게 양질의 간호 제공
- 팀 : 책임간호사(팀리더)+몇 명의 일반간호사(팀원)+보조 인력
장점
- 기능적 간호 방법에 비해 환자 개인에게 초점을 두고 있어서 환자의 특별한 요구에 기반 가능
- 총체적 간호 제공 가능
- 책임감, 소속감 - 간호사의 능력 발휘 가능
단점
- 인력이 많이 소요
- 팀리더의 자질이 부족한 경우 문제 발생
- 많은 시간이 소비됨

④ 일차간호방법
- 환자 대 간호사가 일대일 관계가 특징임
- 간호사 한 사람이 일정 수의 환자의 간호계획, 수행을 전담
- 입원과 동시에 일차간호사 지정
- 일차간호사는 24시간 동안 책임과 권한을 갖고 환자간호실시
- 비번일 경우 부간호사가 위임받아 이미 세운 계획대로 간호수행

참고자료

· 없음