경찰공제회_사례해설 16 '전과자 경찰공무원 임용 사건'_Magic 사례연습 경찰행정법(1권)

소개

경찰공제회_사례 16 「전과자 경찰공무원 임용 사건」_Magic 사례연습 경찰행정법(1권)

✔  출 판:  도서출판 위민 동행북스
✔  제 목:  Magic 사례연습 경찰행정법_1권
✔  시 험:  경감승진ㆍ육경간부ㆍ해경간부 주관식 경찰행정법 시험대비
✔  저 자:  심민
✔  출 간:  법령개정, 판례변경 등에 따라 수시로 수정ㆍ보완 업데이트
✔  면 수:  401페이지 
✔  제 작:  Google Docs 전자책
✔  제 공:  PDF 파일제공 ※ 1권 전체 구매시, Google Docs 뷰어권한 부여

■ 들어가며

- "경찰공제회 사례를 훔치는 마법을 전수해 드립니다."
- 셤 붙이는 쌤, 매직쌤! 민쌤(min-ssam)입니다!

“이 책 한 권이면 주관식 경찰행정법은 끝난다”는 자신감과 희망을 안겨주는 그런 교재가 바로 본 교재가 되기를 바랍니다. 본서를 통해 더 이상 경찰행정법에 대한 답답함이 없기를 기대하며, 경감승진 및 (해양)경찰간부후보 시험을 준비하는 수험생들에게 더 없는 훌륭한 길잡이가 되기를 바라마지 않습니다.

✔ 경찰공제회 사례를 가장 처음으로 해설한 교재
✔ 경찰행정법 기출사례를 가장 정확하게 풀이한 교재
✔ 경찰행정법 기출사례를 가장 알기쉽게 설명한 교재
✔ 경찰행정법 기출사례를 가장 확실하게 압축한 교재

■ 교재내용

경찰공제회 사례문제의 마법을 풀어라 !!

① 본 교재는 경감승진 및 (해양)경찰간부후보 시험대비 목적으로 '경찰공제회 사례'를 해설한 교재로서, 이제까지 모든 사례문제를 수록하였고 최신법령 및 행정기본법을 반영하여 작성되었습니다.
② 본 교재는 'Magic 답안작성용 경찰행정법(사례연습.4판)'의 1권으로 25개 사례에 대한 해설을 담고 있습니다.
③ 본 교재를 활용하여 동행TV 유튜브 채널에서 '경찰공제회 사례해설(랜선야학)' (무료)강의를 수강한다면, 고득점 합격을 위한 확실한 토대를 마련할 수 있습니다. 그 외 경찰행정법 이론학습을 위한 '마인드맵' (경찰)행정법 이론강의를 함께 무료로 제공하고 있습니다.

｢MAGIC 기출연습 경찰행정법(3판)｣과 함께 학습하시면 더욱 시너지 효과를 경험할 수 있을 것이며, 이로써 ‘주관식 경찰행정법’ 사례문제 대비는 충분하다고 감히 말씀드리고자 합니다.

✔ 모든 기출사례마다 사건명을 부여하여, 학습효과를 배가하였다.
✔ 'Magic 기출연습 경찰행정법(경감승진ㆍ육경간부ㆍ해경간부 기출해설)' 교재와 병행학습이 가능하도록, 답안의 100% 호환성을 기하였다.
✔ 답안의 가독성을 높이기 위해 「① 문제점 ② 학설 ③ 判例 ④ 검토」를 모두 구분하여 작성하였다.
✔ 개정된 최신법령을 문제 및 답안에 전수 반영하고, 행정기본법을 답안에 포함하였다.

■ Contents(목차)

1권

01 취소대상을 착오로 정지처분 한 사건
02 불쌍한 귀화자 복수면허취소 사건
03 선례에 반한 영업정지처분 사건
04 재개발조합 신고묵살 사건
05 허위보고에 의한 경찰관 직위해제 사건
06 무리한 조건의 행정재산 사용허가 사건
07 형의 이름으로 운전면허 취득한 사건
08 도시ㆍ군관리계획 변경 사건
09 절차하자의 운전면허취소 사건
10 강간범 정보공개청구 사건
11 대집행 영장통지 누락 강제철거 사건
12 주취자 동사 사건
13 경무과장 척추골절 사건
14 비둘기가 신호기를 고장 낸 사건
15 경원자의 LPG 주유소 허가 사건
16 ✔✔ 전과자 경찰공무원 임용 사건 ✔✔
17 위층 소프라노 사건
18 유명가수 공연취소 사건
19 최루탄으로 가스통시위 제압한 사건
20 불심검문 거부자 실탄발사 사건
21 종업원 유조차 전복 사건
22 유명 여배우 쇼핑 사건
23 영화상영 중지 사건
24 가스총 근접발사 사건
25 사설도로 음주단속 사건

목차

Ⅰ. 설문⑴의 해결
1. 문제점
2. 공무원 임명
⑴ 문제점
⑵ 의 의
⑶ 학설 및 判例
⑷ 검 토(쌍방적 행정행위설)
⑸ 소 결
3. 공무원 임명요건
4. 임명행위의 위법성
⑴ 문제점
⑵ 判 例
⑶ 사안의 경우
5. 임명행위의 효력
⑴ 문제점
⑵ 학설 및 判例
⑶ 검 토(당연무효설)
6. 설문⑴의 해결

Ⅱ. 설문⑵의 해결
1. 문제점
2. 일반사면령 공포
⑴ 문제점
⑵ 判 例
⑶ 사안의 경우
3. 하자의 치유
⑴ 문제점
⑵ 의 의
⑶ 「하자의 치유」 인정여부
⑷ 「하자의 치유」 인정범위
⑸ 사안의 경우
4. 하자 있는 행정행위의 전환
⑴ 문제점
⑵ 의 의
⑶ 요건 및 효과
⑷ 인정범위
⑸ 법적 성질
⑹ 사안의 경우
5. 甲의 신뢰보호
⑴ 문제점
⑵ 의 의
⑶ 判 例
⑷ 사안의 경우
6. 설문⑵의 해결

Ⅲ. 설문⑶의 해결
1. 문제점
2. 행정처분
3. 判 例
4. 설문⑶의 해결

본문내용

Ⅰ. 설문⑴의 해결
1. 문제점
甲에 대한 임명행위의 위법성과 관련하여 ① 경찰공무원법(이하 경공법이라 한다)상 결격사유 규정을 근거로 위법한 임용행위로 볼 수 있는지 ② 경공법상 당연퇴직 규정을 근거로 당연무효인 임용행위로 볼 수 있는지 살펴본다.

2. 공무원 임명
⑴ 문제점
공무원 임명의 법적 성질에 대하여 견해의 대립이 있다.

⑵ 의 의
「공무원 임명」이란 공무원으로서의 신분을 설정하고 임용행위를 말한다.

⑶ 학설 및 判例
학설은 ① 당사자 간의 의사합치에 따른 사법상 채용계약이라고 보는「사법상 계약설」② 공법상 근무관계 성립효과를 발생케 하는 공법상 계약이라고 보는「공법상 계약설」③ 임명상대방의 동의를 전제로 임용권자가 우월적 지위에서 결정하는 쌍방적 행정행위라고 보는「쌍방적 행정행위설」이 대립한다.

判例는 김민수 조교수 재임용사건에서, 공정한 심사를 통한 임용을 신청할 수 있는 신청권이 인정된다고 판시하였다(쌍방적 행정행위설).

⑷ 검 토(쌍방적 행정행위설)
생각건대, 임명상대방의 동의를 요하기는 하나, 대등한 지위에서의 합의를 의미하는 것은 아니므로 쌍방적 행정행위설이 타당하다.

⑸ 소 결
공무원 임명은 공무원으로서의 신분을 설정하여 주는 강학상 특허처분으로서, 임용권자의 인사재량권이 인정되는 재량행위에 해당한다.

3. 공무원 임명요건
공무원법은 ① 성적요건ㆍ학력요건ㆍ경력요건 등 ‘적극적 요건’을 정하고 있으며 ② 공무원으로서 결격사유에 관한 ‘소극적 요건’을 규정하고 있다.

4. 임명행위의 위법성
⑴ 문제점
甲은 1978년 임용 당시 징역형을 선고받은 사실이 있었다.

⑵ 判 例
判例는 임용결격사유 유무는 임용 당시에 시행 법률을 기준으로 판단하여야 한다고 판시하였다.

⑶ 사안의 경우
임용 당시 경공법은 자격정지 이상의 형을 선고받은 사람은 경찰공무원으로 임용될 수 없다고 규정하였는바(동법7조②5호), 결격사유 있는 甲에 대한 임명처분은 이에 위반되어 위법하다.

5. 임명행위의 효력
⑴ 문제점
임용 당시 경공법 제45조는 결격사유 있는 자는 당연퇴직 대상이라고 규정하고 있는바, 이를 근거로 甲에 대한 임명처분을 당연무효로 볼 수 있는지 문제된다.

⑵ 학설 및 判例
학설은 ① 당연퇴직 규정의 적용을 받는다고 보는「당연무효설」② 결격사유 유무는 명백한 사유가 아니므로 취소사유에 그친다고 보는「취소사유설」이 대립한다.

참고자료

· 없음