조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

소개

조직심리학
과제명 : 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론 : 조직생활에 필요한 능력
1. 비언어적 의사소통과 중요성
2. 언어적 의사소통과 효과적인 전략
3. 리더십의 중요성과 주요 역량
4. 팀 구성과 상호의존성
5. 문제 해결과 협업적 의사결정

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 출처

본문내용

Ⅰ. 서론
인간은 사회적 동물이다. 태어나는 순간부터 가족에 속하고 조금 자란 뒤에는 학교라는 조직의 구성원이 된다. 또한 인간은 어느정도 자란 후에는 가족이라는, 태어날때부터 소속되어 있던 자그마한 조직을 벗어나 학교라는 조금 더 다양한 사람들이 모인 조직을 경험하게 된다. 졸업을 하고 회사에 입사하게 된다면 은퇴하기 직전까지의 직장생활 또한 조직생활에 포함되며, 작게는 취미활동을 위해 나가는 동호회까지도 조직생활이다. 직장생활이 아닌 사업을 한다 해도 같은 업계에 종사하는 사람들, 거래처 및 부하 직원들과 계속 교류하며 생활해야한다.
사전적 의미로 조직생활이란 ‘어떤 조직에 속하여 활동하며 살아가는 일’을 의미한다. 사회적 동물인 인간은 생존을 위해 필연적으로 조직생활을 해야만 하는 것이다.

Ⅱ. 본론 : 조직생활에 필요한 능력
조직생활에 잘 적응하면 그렇지 않은 사람에 비해 직장 등에서 인정받을 가능성이 높아진다.

참고자료

· 기업이 원하는 리더의 조건(존 H.젠거, 조셉 포크먼)
· 경영학원론(김성영 외)