우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

목차

I. 서론

II. 본론
1. 개요
2. 공적 연금 : 퇴직연금
3. 사적 연금

III. 결론

본문내용

우리나라는 10년 뒤인 2026년이면 전체 인구의 20% 이상이 65세 이상으로 구성된 '초고령사회'가 되고, 2060년이면 2명 중 1명이 60세 이상으로 예측된다. 이처럼 고령화가 세계에서 가장 빠른 우리나라는 장기적인 관점에서 대책이 절실한 상황이다.
현재 퇴직 후 월 271만원까지 줄어든 국민연금은 생활비를 충당하고 만 65세(1969년 이후 출생) 이전에 퇴직하기에는 역부족이어서 국민연금을 기대할 때가 아니다.
다음으로 노후자금으로 기대할 수 있는 노후자금이 노후소득으로 활용할 수 있는 규모로 쌓일 수 있을지 의문이다. 1997년 외환위기 이후 고용구조 변화로 비정규직이 양산됐고, 단기 고용과 중간정산 증가로 퇴직금이 쌓일 수 있는 노동환경이 조성됐다고 보기 어렵다는 이유에서다.

참고자료

· 원석조(2021). 사회복지정책론. 고양: 공동체.
· 김재현(2017). 퇴직연금 단일화 법률적 쟁점 연구. 한국연금학회.
· 임대열(2018). 퇴직연금 제도 활성화 방안에 관한 연구. 경북대학교 행정대학원, 석사학위 논문.