평생교육경영론 ) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이

목차

1. 문제 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)
2. 문제 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (15점)
3. 출처 및 참고문헌

본문내용

40대 후반 여성인 나는 조직 내에서 강한 주장을 하거나 주장을 관철시키기 위해 타인을 설득하는 성격이 아니다. 하지만 어떤 주장이 제기되거나 해당 의견이 합당하다고 생각하면 묵묵히 따라가며 수행하며 동참한다. 이런 측면에서 나 자신에게 리더십이란 용어는 어울리지 않아 보인다.
하지만 굳이 리더십이 무엇이며 어떤 리더십을 발휘할 것인지를 묻는다면 리더란 구성원들과 함께 배우고 소통하면서 합리적 의견 수립 후 함께 나아가는 것이라 생각한다. 이런 의미에서 리더는 특정 인물이 아닌 누구나 될 수 있다고 여겨진다.
일반적으로 리더는 수직관계가 확실하며 자신의 의견을 관철하거나 주입하기 위해서 명확하고 확고한 태도를 보인다. 때로는 합리적 결정이 아님에도 자신의 의견을 밀어붙이는 성향까지 가진 리더는 권력관계의 우두머리에 해당한다. 이 과정에 리더의 리더십에 상처가 된다면 구성원의 희생도 두려워하지 않으며 방해 사항은 제거해야 한다는 독단적인 원칙을 고수한다.
하지만 생각한 리더는 이미 언급했듯이 공동체의 수장이면서 동시에 공동체의 일원이어야 한다. 공동체가 바라는 요구와 의견을 분석적으로 수렴하고 이 의견 가운데 취할 부분은 확정하고 부족함은 채워줘야 한다. 또한 공동체의 불편을 외면하지 않고 자신이 먼저 솔선수범해 불편을 해소하기 위한 노력을 기울여야 한다.

참고자료

· 이서현(2023). “서번트리더십이 창의성에 미치는 영향에 관한 연구 : DISC 행동유형을 조절변수로”, 금오공과대학교 대학원, 국내 석사 논문.
· 김명훈(2013). “변혁적리더십이 조직성과에 미치는 영향 : 성취동기의 조절효과를 중심으로”, 아주대학교, 국내 석사 논문.
· 서현아(2006). “평생교육기관의 IT 환경이 정보화교육 활동에 미치는 영향 분석”, 강원대학교 교육대학원, 국내 석사 논문.