인간관계론 ) 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교

목차

I. 서론

II. 본론
1. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례
2. 갈등관리기법 5가지

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론

기업들 사이의 생존 경쟁이 치열해지면서 비용 절감 등을 위한 혁신 활동이 진행되고, 그 구성원들은 많은 스트레스에 시달리고 있다. 이에 더하여, 성과주의 인사 정책이 강화되며 조직 구성원 간의 경쟁심리를 더욱 부추기고 있는데, 이에 따라 조직 내 구성원들의 ‘갈등’이 심화되고 있다. 이는 비단 조직 내에서뿐만 아니라, 조직 밖에서도 역시 마찬가지이다. 기업과 기업 간의 갈등은 기술유출, 인력확보, 상표/브랜드 등 다양한 분야에서 서로 충돌하며 산업 경쟁력을 약화시키는 등 결국 사회에 큰 영향을 미치게 된다. 본 보고서에서는 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 살펴보고, 이를 필자의 경험과 비교해보며, 갈등관리기법 5가지에 대해 고찰해보고자 한다.

II. 본론

1. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례
국내에서 기업 간에 발생한 갈등의 대표적인 사례로는 LG 화학과 SK 이노베이션이 배터리를 둘러싸고 벌인 갈등을 살펴볼 수 있을 것이다. LG 화학과 SK 이노베이션은 수년에 걸쳐 배터리와 관련하여 소송전을 진행하며 갈등을 빚어왔다.

참고자료

· 최인섭, 이순래, 노성호, 박순진, 박형민. (2005). 한국인의 갈등해소방식. 형사정책연구원 연구총서, (), 19-379.