[a+취득자료] 노년기 퇴직 후 일에서 물러나 쉬는 것이 좋은지, 아니면 지속적으로 일하는 것이 좋은지 분린이론, 활동이론, 지속이론에 근거하여 분석하고, 노년기의 일에 대한 본인의 생각과 우리사회의 당면과제 대한 개선방안을 구체적으로 제시하시오.

소개

"[a+취득자료] 노년기 퇴직 후 일에서 물러나 쉬는 것이 좋은지, 아니면 지속적으로 일하는 것이 좋은지 분린이론, 활동이론, 지속이론에 근거하여 분석하고, 노년기의 일에 대한 본인의 생각과 우리사회의 당면과제 대한 개선방안을 구체적으로 제시하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 분리이론
2. 활동이론
3. 지속이론
4. 노년기에 일을 지속하는 것에 대한 본인 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
인생의 황혼기인 노년기에도 일을 계속해야 하는 것은 다양한 의미로 해석될 수 있으나 그 필요성에 대해서 계속되는 토론이 이어지고 있다. 그 의미와 필요성에 대해 의문을 품을 수 있는 것이다. 이어지는 본문에서는 퇴직 후에 일에서 물러나 쉬는 것이나 지속적으로 직장을 가지는 것이 올바른 것인지에 대해 분리이론, 활동이론 그리고 지속이론에 근거해서 분석한 뒤 노년기에 일을 하는 것에 대한 본인의 의견을 우리사회가 당면한 과제나 개선할 수 있는 방안에 근거하여 전개하도록 하겠다.

II. 본론
1. 분리이론
분리이론은 1961년에 처음 주장된 이론이다. 이러한 분리 이론은 가장 널리 알려졌음에도 가장 많은 쟁점을 낳는 이론 중 하나이다. 이렇게 논쟁을 부르는 분리 이론의 내용은 다음과 같다. 노년기에 접어든 사람은 역할이 소실되고 기력이 저하되면서 생산적이고 경쟁적이어야만 한다는 사회의 기대로부터 스스로 벗어나려고 노력하게 된다.

참고자료

· 권중돈, 노인복지론, 학지사, 2016
· 정옥분 외 3명, 노인복지론, 학지사, 2016
· 한국노인복지학회, 노인복지학 사전, 학현사, 2006