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직장에서 성공하기 위한 새로운 조건2025.05.151. 의사소통 능력 직장에서 의사소통을 원활하게 하는 것은 필수적인 능력이다. 일명 사회생활을 잘한다는 것은 업무적인 능력뿐만 아니라 의사소통 능력도 포함하기 때문이다. 상대방의 입장을 고려하여 명확하게 메시지를 전달하는 것이 중요하다. 2. 긍정적인 태도 직장에서 성공하기 위해서는 긍정적인 태도가 반드시 필요하다. 변화에 대해 가능성으로 여기고 성공할 수 있는 기회로 여겨야 한다. 좋은 기분과 상황은 극대화하고 나쁜 기분과 상황은 최소화하는 방법을 터득해야 한다. 3. 습관 형성 성공하는 비결은 좋은 습관을 계발 및 반복해 그것을...2025.05.15
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자신의 생애에서 영향력 있는 타인과의 경험과 그 영향2025.05.031. 초기 직장생활의 사수 나의 초기 직장생활에서 사수의 역할이 매우 중요했다. 사수는 나에게 업무 노하우와 지혜를 전수해주었고, 이를 통해 나는 전문성을 갖출 수 있었다. 사수의 도움으로 나는 회사에서 인정받는 직원이 될 수 있었다. 2. 남편과의 만남 남편은 나를 지지하고 격려해주는 존재이다. 남편은 나의 선택을 존중하고 응원해주며, 나의 방황을 막아주고 올바른 방향을 제시해주었다. 남편의 지지와 격려 덕분에 나는 현재의 안정된 삶을 살아갈 수 있게 되었다. 3. 자녀 출산과 양육 자녀의 성장 과정에서 나는 부모로서의 역할을 배...2025.05.03
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사회복지[산업심리학]-훈련과 교육에 대해 학습했습니다2025.05.141. 훈련과 교육 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요. 학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지를 기술할 것. 2. 직장내 교육 방법 직장내 교육 방법에는 코칭, 직무순환, 멘토링, 도제제도 등이 있습니다. 이러한 방법을 통해 경험과 지식이 부족한 사원들이 상사나 선배로부터 교육을 받고 업무 노하우를 습득할 수 ...2025.05.14
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최종성적 A+(인증첨부&직접작성) 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다.2025.01.191. 직장 내 교육 방법 직장 내에서 이루어지는 훈련 및 교육 방법에는 OJT(On the Job Training), 코칭, 멘토링, 도제제도, 직무순환 등이 있다. 이러한 방법들은 실제 업무를 통해 지식과 기술을 습득할 수 있고, 상사나 선배로부터 직접 지도를 받을 수 있다는 장점이 있다. 2. 직장 외 교육 방법 직장 외부에서 이루어지는 훈련 및 교육 방법에는 강의식 교육, 토의법, 사례연구법, 역할연기법, 비즈니스게임법, 행동모방법 등이 있다. 이러한 방법들은 전문적인 교육이 가능하고 구성원들이 교육에 전념할 수 있다는 장점이...2025.01.19
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세대 간 갈등과 해결 방안2025.01.261. 세대 갈등 세대 갈등은 과거부터 있었던 고질적인 사회 문제 중 하나였다. 최근 들어 인간의 평균 수명이 급속히 증가하고 고령화가 심각해지면서 이로 인한 세대 갈등이 여러 가지 사회적 문제로 대두되었다. 특히 MZ세대와 기성세대 간의 가치관, 성향, 소비문화, 생활방식, 의사소통 방식 등의 차이로 인해 조직 내에서 갈등이 발생하고 있다. 이러한 세대 간 갈등은 조직의 성과와 발전에 지장을 줄 수 있으므로 해결이 필요하다. 2. 회식 문화 갈등 MZ세대와 기성세대 간의 대표적인 갈등 사례는 회식 문화와 관련된 것이다. MZ세대는 ...2025.01.26
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인생의 관점에서 누구나가 행복한 삶을 추구하고자 합니다2025.05.101. 현재의 모습 분석 필자는 현재 29세로 기업에서 영어를 통번역하는 직무에 종사하고 있습니다. 개인적 영역 및 전문성 면에서 현재 직무에 만족하며 경험과 기술을 발전시키고자 합니다. 대인관계 및 사회활동 면에서 직장 동료, 친구, 취미 동호회 등으로 구성된 활발한 활동을 하고 있습니다. 2. 5년 후의 모습 5년 후에는 34세가 되어 결혼 후 어린 자녀를 양육할 것입니다. 직장보다는 가정에 더 많은 시간을 할애하며, 자녀 양육에 힘쓰면서도 전문성 유지를 위해 노력할 것입니다. 대인관계는 자녀 양육 관련 모임 등으로 변화할 것입니...2025.05.10
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지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례2025.01.191. 네트워크의 유용성 지역사회 네트워크는 지역사회복지가 필요한 사람들의 복지를 증진시키기 위하여 사회복지서비스 공급주체 사이의 정보공유 및 서비스 연결 등 지역사회복지조직과 관련된 조직 사이의 유기적인 연계체계를 의미한다. 이를 통해 복지서비스의 차별적인 분배에 따른 인간 소외와 분절화를 극복하고 인간 주체성 및 연대를 회복할 수 있다. 또한 지역사회에서 나타나는 다양한 자원들을 조직하고 참여시킬 수 있으며, 지역사회복지조직 사이의 공통 목표 및 문제를 해결할 수 있도록 하기 때문에 지역사회조직화에 유용한 실천전략이 될 수 있다....2025.01.19
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나만의 창업 성공요건2025.05.021. 창업의 성공요건 창업의 가장 중요한 요건은 개인의 기업가 정신과 자신이 꿈꾸는 미래에 대한 명확한 정의라고 말한다. 또한 자신의 능력과 준비 정도에 맞는 적절한 창업 규모를 선택하는 것이 중요하다고 강조한다. 2. 그릇론 사람마다 타고난 능력과 자질이 다르므로, 자신의 그릇에 맞는 일을 찾아 그에 맞게 살아가는 것이 가장 바람직한 삶이라고 말한다. 특출난 인물들은 끈질긴 승부사 정신과 인내심을 가지고 있다고 설명한다. 3. 성공적인 창업을 위한 준비 창업을 위해서는 기술력, 노하우, 인맥, 자본력 등 다양한 요소가 갖춰져야 하...2025.05.02
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[전략적간호관리] 2024년 중간과제물2025.01.251. 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 간호사 태움의 개요와 특징을 살펴보면, 태움은 주로 신규간호사나 낮은 연차의 간호사들이 선배 간호사에게 혼나면서 일을 배우는 과정에서 발생하는데, 후배 간호사들이 혼나는 것을 '탄다', '태움을 당한다'로 표현되면서 간호사 집단에서 통용되던 말이다. 태움은 언어적 폭력, 비언어적인 괴롭힘, 불공정한 업무분담, 책임 미루기, 꼬투리 잡기, 망신주기, 사생활침해, 험담, 없는 사람처럼 취급하기 등의 형태로 나타나는데, 이것은 다른 직종의 직장 내 괴롭힘과 거의 흡사하다. 간호사들이 경험하는 괴롭힘은 ...2025.01.25
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대학생활과 진로설계_대학생활 목표 및 목표 달성 계획서2025.04.291. 다양한 경험 쌓기 대학생활에 있어서 취업과 관련해서 목표로 하는 것 중 첫째는 다양한 경험을 쌓는 것이다. 대학생의 신분에서 할 수 있는 최대한의 경험을 하고자 하는 것이다. 취업 후에는 시간이 부족해서 배우고 싶은 것을 하지 못하는 경우가 많기 때문에, 대학생활에서 다양한 경험을 통해 자신의 진정한 관심사와 원하는 직업을 미리 파악할 수 있다고 생각한다. 2. 자격증 취득 둘째로는 관련 자격증을 취득하는 것이다. 자격증은 해당 분야에 대한 전문적인 지식과 기술을 증명하는 객관적인 서류로, 취업에 있어서 매우 중요하다. 과거에...2025.04.29
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