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노인요양시설에 근무하는 요양보호사의 직무스트레스가 노인학대에 미치는 영향2025.04.281. 노인요양시설 종사자의 직무스트레스 노인요양시설에서 근무하는 요양보호사들은 감정노동을 수행하며 높은 수준의 직무 스트레스를 경험하고 있다. 이러한 직무 스트레스는 노인학대 행위로 이어질 수 있다는 점에서 중요한 문제로 다루어져야 한다. 2. 노인학대 발생 요인 노인요양시설에서 발생하는 노인학대의 주요 원인으로 요양보호사의 직무 스트레스가 지목되고 있다. 직무 스트레스가 마음챙김과 정서조절 능력 저하를 통해 노인학대로 이어지는 과정을 규명하는 것이 중요하다. 3. 마음챙김과 정서조절의 역할 요양보호사의 직무 스트레스가 노인학대로 ...2025.04.28
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노인학대 예방을 위한 방안 모색2025.01.181. 노인학대의 개념 노인학대의 정의와 유형은 국가, 학자, 관점에 따라 다르다. 노인학대의 유형은 하나의 정의로 다루기에는 매우 복잡한 현상이며, 노인학대의 정의는 학문적 관심 이전의 사례 중심으로 정의되었다. 현행 노인복지법에 따르면 노인학대는 신체적 폭행, 정신적 폭력, 성폭력, 경제적 착취, 유기, 방임 등을 포함한다. 2. 노인학대의 원인 노인학대의 주요 원인은 노인의 개인적 특성, 가해자의 개인적 특성, 부양가족의 부양 스트레스, 가족과 환경적 요인, 세대 간 학대 이전, 사회문화적 요인 등이다. 노인의 연령, 교육수준,...2025.01.18
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노인복지론_노인학대 예방을 위한 방안에 대하여 논하시오.2025.04.251. 가정 내 노인 학대 가정 내 노인 학대의 가장 큰 문제점은 피해자인 노인들이 피해 사실에 대해서 숨기려는 경향과 만일 사실이 확인되었더라도 자신의 자녀이거나 배우자이기 때문에 처벌 등은 포기하려하고, 혹여나 피해 사실에 대해서 알리려고 하더라도 가해자에게 저지될 가능성이 높아 신고하지 않는 등의 문제로 인해 지속적으로 발생하는 것이라고 생각한다. 그러므로 가정 내 노인 학대를 예방하기 위해서는 '주변의 관심'이 가장 중요하다. 피해자가 직접 신고하는 경우는 적기 때문에 이웃, 지역 내 사회복지사, 읍면동 자치위원회 등에서 노인...2025.04.25
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노인장기요양보험 제도 하에서 요양보호사의 처우 개선 방안2025.05.121. 노인장기요양보험 제도 노인장기요양보험 제도는 노인 부양 부담의 사회적 책임 확대를 목적으로 도입되었다. 이 제도 하에서 요양보호사는 노인의 일상생활을 지원하는 역할을 담당하고 있다. 그러나 요양보호사의 열악한 근무 환경과 낮은 임금 수준이 문제로 지적되고 있다. 2. 요양보호사의 근무 환경 요양보호사는 노인의 배변 활동 지원, 목욕 도움 등 육체적으로 힘든 업무를 수행하고 있다. 이로 인해 80% 이상의 요양보호사가 근골격계 질환을 앓고 있는 것으로 나타났다. 또한 요양보호사는 노인과 부양가족으로부터의 폭언과 욕설로 인한 정신...2025.05.12
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노인간호학 척수염 간호과정2개(만성혼동, 급성통증)2025.01.221. 만성혼동 대상자는 매 듀티마다 mental을 확인하였다. 대상자가 공격적인 행동을 보이거나 상황에 맞지 않는 행동을 할 경우 전환요법을 사용하였다. 처방에 따라 대상자에게 약을 투여하였다. 달력, 시계 등을 잘 보이는 곳에 배치하고 현재 날짜와 시간을 중간에 알려주도록 요양보호사에게 설명하였다. 조용하고 주변이 깔끔하게 정돈된 환경을 유지하도록 요양보호사를 교육하였다. 요양보호사에게 치매의 특성, 증상, 적절한 돌봄 방법에 대해 교육하였다. 자주 쓰는 개인 물건을 항상 같은 장소에 보이는 곳에 두도록 교육하였다. 2. 급성통증...2025.01.22
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노인장기요양보험제도의 문제점과 요양보호사 처우 개선 방안2025.04.291. 노인장기요양보험제도 노인 장기요양보험제도는 2008년 도입된 제도로, 적용 범위가 지속적으로 확대되면서 장기요양수급자가 늘었고 실제 서비스를 이용하는 비중도 90%에 달했습니다. 이에 따라 초기에 비해 장기요양서비스를 제공하는 기관이 크게 늘고 장기요양기관 종사자가 늘어 국가 경제 발전에 기여했다는 평가를 받고 있습니다. 그러나 적용 범위 확대를 넘어 가입자 연령에 관계없이 필요한 사람에게 서비스를 제공할 수 없고 세분화·비전문임금 내용으로 임금 지출의 효율성이 떨어진다는 지적도 있습니다. 2. 요양보호사 처우 현실 요양보호사...2025.04.29
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노인장기요양보험제도의 재가급여(방문요양) 서비스 분석2025.01.201. 재가급여 방문요양의 장점 노인장기요양보험 제도의 관리 운영 기관은 국민건강보험공단에서 일원하고 있으며, 노인성 질병이나 고령으로 인해 일상생활이 힘든 노인에게 가사 활동 지원, 신체활동의 도움 등의 장기 요양 급여를 제공하는 사회보험 제도이다. 재가급여에 해당하는 방문요양은 요양보호사가 가정방문을 통해 일상생활이 힘든 노인에게 신체활동 및 가사 황동, 개인 활동과 정서적인 도움 등의 다양한 서비스를 제공하는 정책이다. 다른 돌봄 서비스와는 다르게 전문 인력이 개인을 전적으로 돌보는 특징이 있기 때문에 여러 가지 장점이 존재한다...2025.01.20
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우리 사회 노인 문제와 관련된 구체적인 기사 분석 및 해결책 제안2025.05.091. 노인요양원 학대 사례 대전의 한 노인요양시설에서 직원이 고령의 치매 환자를 밀어 골절상을 입히는 등 학대했다는 의혹이 제기되었다. CCTV 영상에는 직원이 복도에서 양손을 이용해 어머니를 밀치고, 어머니가 그 충격에 못 이겨 중심을 잃고 나가떨어지는 모습이 담겨있었다. 직원들은 일어나지도 못하는 어머니를 그대로 방치했으며, 8분여가 지나서야 도착한 2명의 직원이 양쪽에서 어머니의 어깨를 잡고 억지로 일으켜 세우는 장면이 기록되었다. 2. 노인요양원 학대 발생 원인 노인요양원 학대 발생 원인은 인력 부족, 잘못된 교육, 금전적 ...2025.05.09
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성장발달이론 ) 영화 말임씨를 부탁해(2022)를 보고 주어진 성인중기 자료 내용 안에서 영화 속 아들, 요양보호사, 아내를 분석2025.01.201. 성인 중기 특성 성인 중기는 생물학적으로 신체 및 생리적 노화가 시작되고 성적 재생산 능력이 떨어지는 시기이며, 직업적으로는 성취감이 높아지고 책임과 영향력이 생기면서 사회적 지위와 경제적 기반이 안정되고 절정을 이루는 시기이다. 가족 관계에서는 부부와 청소년 자녀들과 새로운 관계를 맺어 나가는 동시에 노부모의 복리에도 책임과 관심을 두는 중심적인 역할이 되는 시기이다. 이처럼 성인 중기에는 사회적인 지위에서의 막중한 책임뿐만 아니라 자녀 양육과 노부모 봉양의 이중적인 부담을 안고 있어 '샌드위치 세대'라고도 불린다. 2. 영...2025.01.20
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노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안2025.01.041. 가족 수발자 지원 필요성 노인인구가 급속도로 증가하면서 전체 의료비 중 노인 의료비가 차지하는 비율이 급증하고 있다. 또한 치매, 뇌졸중 등으로 인해 가족의 수발을 필요로 하는 노인이 증가하면서 수발에 대한 가족들의 부담감이 사회적인 문제로 대두되고 있다. 가족 중 노인을 수발하는 사람은 직장을 그만두어야 하거나 사회적 관계를 제한받기에 수발자는 신체적, 정신적으로 스트레스를 겪게 된다. 특히 재가서비스의 경우 부담감이 더욱 큰 것으로 나타났다. 따라서 가족 수발자에 대한 지원이 필요하다. 2. 개입 방안 1) 가족요양비 정책...2025.01.04
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