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사회복지행정의 영역과 관리자의 활동2025.01.141. 사회복지행정의 수평적 영역 사회복지행정의 수평적 영역은 조직관리, 환경관리, 자원관리 및 프로그램관리로 구분할 수 있다. 조직관리는 사회복지조직을 유지 및 발전시키기 위한 관리이며, 환경관리는 사회복지조직에 영향을 끼치는 환경적 요소에 대한 관리이다. 자원관리는 인적자원과 물적자원을 관리하는 것이며, 프로그램관리는 사회복지조직이 수행하는 프로그램을 기획, 수행, 평가, 개선하는 관리활동이다. 2. 사회복지행정의 수직적 영역 사회복지행정의 수직적 영역은 정책 및 외부환경 관계 영역, 관리 영역, 서비스영역으로 구분할 수 있다. ...2025.01.14
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사회복지 행정의 복지기관 조직도 파악과 장.단점 비교 분석2025.04.271. 사회복지 행정의 영역 사회복지 행정의 영역은 정책 수립, 조직 구성 및 관리, 현장 실천 등 3가지로 구분됩니다. 정책 영역에서는 조직과 환경의 상호관계가 중요하고, 조직 영역에서는 정책을 서비스로 전환하고 현장 경험을 바탕으로 정책을 수정하는 기능을 수행합니다. 현장 영역에서는 클라이언트에게 직접 서비스를 제공하는 활동이 주요 관심사입니다. 2. 사회복지기관의 조직구조 사회복지기관의 조직구조는 운영 주체와 사명, 거버넌스, 하부구조 등으로 구성됩니다. 운영 주체는 공공기관, 비영리기관, 영리기관 등이 있으며, 사명에 따라 조...2025.04.27
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이화여대[A+자료] 2015 초등 사회과 교육과정 분석-지리인식2025.01.191. 지리적 속성 초등 사회 교육에서 [지리 인식] 영역은 '지리적 속성'과 '공간 분석' 두 가지 핵심 개념으로 구성된다. '지리적 속성'은 고장과 국토, 세계 여러 나라의 위치와 영역을 파악하여 삶의 공간을 '지리'로 인식하는 것을 목표로 한다. 학생들이 내면화해야 할 일반화된 지식은 위치와 영역이라는 지리적 속성과 사회 현상을 연결하여 이해하는 것이다. 2. 공간 분석 '공간 분석'은 다양한 공간 자료와 도구를 활용하여 삶의 공간의 지리적 속성을 분석하고, 이를 활용하여 사회 현상을 이해하는 것을 목표로 한다. 학생들이 내면화...2025.01.19
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수직조직과 수평조직의 장단점 및 사회복지현장에 적합한 조직 형태2025.05.121. 수직조직 수직조직은 명령과 복종 관계를 가지는 수직적 구조로, 조정영역, 집중화와 분권화, 공식화 등의 특징이 있다. 장점으로는 효율적 의사결정, 전문성 향상, 규모의 경제 실현, 안정성 확보 등이 있으며, 단점으로는 업무 과중, 독단적 결정, 부서 간 조정 어려움, 유능 인재 유출 등이 있다. 2. 수평조직 수평조직은 수직조직을 지원하고 촉진하는 기관으로, 기관장 통솔범위 확대, 전문성 활용, 객관적 의사결정, 융통성 확보 등의 장점이 있다. 단점으로는 권한과 책임 갈등, 지출 증가, 행정 지연, 의사소통 혼란 등이 있다. ...2025.05.12
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동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대한 설명2025.05.021. 동양의 수직 문화 동양의 수직 문화는 권위와 계급이 높은 사람에게 존중을 기하며, 상하 관계가 뚜렷한 문화를 나타낸다. 이러한 문화는 일본과 중국 등 동양 문화권에서 볼 수 있으며, 유교와 제국주의 체제의 영향으로 형성되었다. 2. 서양의 수평 문화 서양의 수평 문화는 개인의 자율성과 평등이 강조되며, 개인의 의견을 중요하게 여긴다. 이러한 문화는 18세기 계몽운동, 프랑스 혁명, 19세기 산업혁명 등의 역사적 사건과 문화적 전통이 결합되어 형성되었다. 3. 수직 문화와 수평 문화의 차이 수직 문화에서 개인은 사회 계층에서 자...2025.05.02
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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직 비교 및 이상적인 사회복지행정조직2025.01.211. 수직조직 수직조직은 수직적 구조가 형성되어 있고 명령과 복종관계로 이루어진다. 조직의 목표 달성을 위해 조직은 결정권한을 가지고 서비스 대상자와의 직접적인 참여를 통해 목표 달성에 기여한다. 수직조직의 특징으로는 조정영역, 집중화와 분권화, 공식화 등이 있다. 수직조직의 장점은 효율성, 전문성 향상, 규모의 경제 실현, 명확한 권한과 책임, 신속한 의사결정 등이며, 단점으로는 조직 복잡성에 따른 업무 과중, 독단적 의사결정, 부서 간 조정 어려움, 전문가 활용 한계, 유능 인재 이탈 위험 등이 있다. 2. 수평조직 수평조직은 ...2025.01.21
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[경영학]경영전략 토론과제_카카오의 기업전략2025.05.091. 카카오의 기업전략 카카오는 한국 소셜미디어 산업에서 주요 기업 중 하나로, 기업전략의 3가지 차원(통합, 다각화, 글로벌) 및 수평적 통합(합병/인수) 전략을 검토해볼 수 있다. 카카오의 핵심 역량은 모바일 메신저 '카카오톡'과 포털 '다음'이며, 이를 기반으로 다양한 플랫폼 사업(카카오페이, 카카오쇼핑, 카카오게임즈 등)을 전개하고 있다. 카카오는 스마트폰 전환기에 혁신적인 메신저를 출시하며 퍼스트 무버로 시작했지만, 최근에는 AI, 헬스케어 등 새로운 분야에서 경쟁자를 인수합병하며 후발주자로 시작한 사업도 많아 패스트 팔로...2025.05.09
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<전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 4장 감각과지각 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사2025.01.291. 망막 눈의 가장 안쪽을 둘러싸고 있는 신경세포의 얇은 층으로, 여러 개의 층으로 구성되어 있으며 각 층은 상이한 신경세포들로 조직되어 있다. 간상체세포와 추상체 세포는 빛 에너지를 신경반응으로 변환하는 광수용기 역할을 한다. 2. 간상체와 추상체 간상체는 소량의 빛에도 민감하여 어두운 곳에서도 물체 식별이 가능하다. 추상체는 빛이 많은 곳을 식별하여 빨, 초, 파에 반응하고 망막 뒤 시신경을 통해 각색에 해당하는 정보를 뇌에 보내 색을 식별하도록 한다. 3. 암적응 조명이 밝은 곳에서 어두운 곳으로 옮겨갈 때 눈의 민감도가 향...2025.01.29
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동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대한 설명2025.01.051. 동양과 서양의 가치관 차이 동양과 서양은 세계관, 개인과 집단의 관계, 인간관계 등에서 뚜렷한 차이를 보인다. 동양은 전체성과 상호의존성을 중시하는 반면, 서양은 개인주의와 합리성을 강조한다. 이러한 차이는 언어습관, 자아관, 대인관계 등에서 나타난다. 2. 동양의 수직 문화와 서양의 수평 문화 동양의 문화는 상하관계와 위계질서를 중시하는 수직 문화이지만, 서양의 문화는 개인의 독립성과 평등한 관계를 중요시하는 수평 문화이다. 이러한 차이는 대인관계, 예절, 가치관 등에서 드러난다. 동양의 수직 문화는 때로 개인의 자유와 권리...2025.01.05
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의사소통2025.05.091. 의사소통의 개념 의사소통이란 한 사람(송신자)으로부터 다른 사람(수신자)에게로 정보가 전달되는 것을 의미합니다. 의사소통은 관리, 대인관계, 정보처리, 의사결정 등 조직의 중요한 기능에 있어 핵심이 됩니다. 2. 의사소통의 방향에 따른 분류 의사소통은 하향적 의사소통, 상향적 의사소통, 수평적 의사소통, 사선적 또는 대각선적 의사소통으로 분류됩니다. 각각의 특징과 장단점이 있습니다. 3. 의사소통의 방법에 따른 분류 의사소통은 언어적 의사소통(구두, 문서)과 비언어적 의사소통(자세, 몸짓, 표정 등)으로 구분됩니다. 비언어적 ...2025.05.09
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