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학급 경영의 기초2025.01.131. 학급경영의 이해 학급은 학교의 교육목적을 직접적으로 수행하는 기본 교육활동 조직으로서 학생은 학교에서 생활하는 대부분의 시간을 학급 교실에서 보내며 성장 발달한다. 따라서 학급경영은 학교 교육의 성과를 결정하는 중요한 활동일 뿐만 아니라 학생 개개인의 삶의 질을 결정하는 데도 큰 역할을 한다. 학급경영은 학급의 교육목적을 효율적으로 달성하기 위한 협동적 활동으로서 인적·물적 자원을 활용하여 계획·조직·지도·통제하는 활동이다. 2. 학급경영의 영역과 주요 활동 학급경영의 주요 영역과 활동에는 학급경영계획, 집단조직 및 중점 지도...2025.01.13
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고교학점제 시행 전후 학생과 교사의 변화2025.04.271. 고교학점제 시행 전후 학생의 변화 고교학점제 시행 전후 가장 중요하게 변화하는 것은 학생들의 책임감이다. 학생들이 필요한 과목을 직접 선택하고 수강하게 되면서 학업에 대한 책임감이 높아질 것으로 예상된다. 또한 학생들은 수강할 내용을 직접 확인하고 계획할 수 있게 되어 학습에 대한 이해도가 높아질 것이다. 2. 고교학점제 시행 전후 교사의 변화 교사의 입장에서는 긍정적인 면과 부정적인 면이 공존할 것으로 보인다. 긍정적인 면은 학생들의 학업 성취도와 학습 열의가 높아질 것이라는 점이다. 그러나 학생들의 선택에 따라 실력 부족한...2025.04.27
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초등학교 성적 통지표 담임 교사 평가 문구 모음2025.11.171. 학생 학습 태도 및 수업 참여 학생들의 수업 시간 집중력, 과제 수행 능력, 학습 참여도를 평가하는 내용입니다. 긍정적인 학생은 수업에 집중하고 모르는 것을 질문하며 과제를 성실히 수행합니다. 개선이 필요한 학생은 집중력 부족, 과제 미수행, 소극적 참여 등의 특징을 보입니다. 교사는 학생의 흥미도에 따른 집중력 차이, 발표력 향상, 문제해결 능력 등을 구체적으로 기술합니다. 2. 학생 생활 태도 및 인성 발달 학생의 바른 행동, 예의, 감정 조절, 성장 과정을 평가합니다. 긍정적 평가는 반듯한 행동, 바른 언어 사용, 감정 ...2025.11.17
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생기부 행동특성 및 종합의견 작성 예시2025.11.161. 학생 행동특성 평가 담임 교사가 학생의 일상적 행동과 태도를 관찰하여 기록하는 과정입니다. 학생의 수업 참여도, 친구관계, 집중력, 자세 등을 종합적으로 평가합니다. 긍정적 특성과 함께 개선이 필요한 부분을 균형있게 제시하여 학생의 성장 방향을 제시합니다. 친절함, 성실함, 리더십, 창의성 등 다양한 특성을 구체적 사례와 함께 기술합니다. 2. 학생 강점 및 약점 분석 각 학생의 강점으로는 손재주, 표현력, 집중력, 리더십, 호기심 등이 있으며, 약점으로는 자신감 부족, 산만함, 감정조절 어려움, 문해력 부족 등이 있습니다. ...2025.11.16
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학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례2025.04.261. 학교안전사고에 대해 담임 교사가 책임을 인정하지 않은 판례 대법원 판례 1993.2.12.92다13646 판결에서는 점심시간에 급우가 앉아 있던 의자를 걷어차서 의자에 앉아 있던 학생이 상해를 입은 경우에 담임 교사에게 보호감독의무가 있었는지, 그리고 이것을 위반하였는지에 대해 다루었다. 고등학교 2학년 학생이 점심 시간에 장난으로 다른 학생이 앉아 있는 의자를 차서 의자에 앉아있던 학생이 넘어지면서 뒷머리를 교실벽에 부딪혀 상해를 입게 된 사안에 대해서 교사의 보호감독의무 위반을 인정할 수 없다고 보았다. 점심시간에 학생들이...2025.04.26
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이샨의 담임교사로서의 상호작용과 이해2025.05.131. 개별적인 접근 담임교사는 이샨의 개별적인 학습 스타일과 능력을 이해하려고 노력해야 합니다. 이샨이 수학 등 특정 과목에서 어려움을 겪을 수 있더라도, 그는 예술 분야에서 놀라운 재능을 가지고 있다는 점을 깨달아야 합니다. 그러므로 담임교사는 이샨의 장점과 약점을 파악하고, 그에게 맞춤형 학습 경험을 제공하는 방법을 찾아야 합니다. 2. 공감과 인내 이샨이 학습 과정에서 어려움을 겪을 때 담임교사는 그의 감정을 공감하고 이해해야 합니다. 인내와 이해를 통해 이샨이 자신의 능력을 발휘할 수 있도록 도와주는 역할을 할 수 있습니다....2025.05.13
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[시험 완벽 정리] 학급경영의 모든 것2025.05.111. 학급경영 학급은 학교의 교수-학습 조직의 기본 단위이며, 학급경영은 학급교육의 목적을 달성하기 위해 필요한 인적, 물적 조건을 확보하고 실행하며 평가하는 일련의 체계적인 활동입니다. 학급경영의 기본원리로는 학습자의 개별화, 교원의 전문화, 운영의 민주화 등이 있으며, 구체적인 원리로는 타당성, 개별성 존중, 사회성 개발, 창조적 경영, 환경 적용, 합리성 등이 있습니다. 2. 학급경영의 원리 학급경영의 주요 원리로는 교육적 학급경영, 공정한 학급경영, 민주적 학급경영, 윤리적 학급경영, 학생 이해의 학급경영 등이 있습니다. 이...2025.05.11
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교직실무_조선대_기말레포트_진로프로그램,2022개정교육과정_에이쁠 받았습니다2025.01.171. 진로프로그램 진로프로그램은 학생들이 진로 선택과 관련된 지식, 기술, 경험을 향상시키기 위한 프로그램을 뜻한다. 이 프로그램은 학생들이 진로 탐색, 대학 진학, 취업, 혹은 직업 훈련을 위한 준비를 할 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 진로프로그램은 진로 탐색 및 상담, 진로 교육, 실습 및 경험 기회, 대학 진학 및 취업 지원, 자기개발 및 리더십 활동 등의 요소를 포함할 수 있다. 2. 교과연계 진로교육 교과연계 진로교육이란 각 교과의 성취기준에 '학교 진로교육 목표와 성취기준'을 융합하여 운영하는 것으로, 진로교육 요소...2025.01.17
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중고등학교 동아리 운영 계획서2025.01.171. 동아리 편성 절차 및 방침 문서에서는 중고등학교의 창체 동아리 편성 절차와 방침에 대해 자세히 설명하고 있습니다. 주요 내용으로는 편성 일정, 편성 시 유의사항, 면접 선발 동아리 관련 사항, 동아리 홍보활동 가이드라인 등이 포함되어 있습니다. 학생들의 진로와 관심사를 고려하여 다양한 동아리를 편성하고자 하며, 공정한 면접 과정을 거쳐 신편입생을 선발하도록 하고 있습니다. 또한 동아리 지도교사의 역할과 책임이 강조되고 있습니다. 2. 동아리 편성 원칙 동아리 편성 시 '1교사 1동아리' 원칙을 기본으로 하되, 동아리의 개별 특...2025.01.17
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초등학교 6학년 1학기 셀프 성적 통지표2025.11.171. 자기평가 및 성적 평가 체계 학생이 1학기 동안의 학습 및 생활 태도를 스스로 평가하는 셀프 성적 통지표 시스템입니다. 9단계 평가 체계(A+ 9점부터 C- 1점까지)를 통해 학생들이 자신의 학습 성과를 객관적으로 반성하고 기록하도록 구성되었습니다. 이는 학생의 자기주도적 학습 능력과 성찰 능력을 개발하는 데 중점을 두고 있으며, 담임교사의 의견과 함께 제시되어 학부모가 자녀의 학교생활을 더욱 자세히 이해할 수 있도록 합니다. 2. 교과별 학습 평가 항목 국어, 수학, 사회, 과학 등 주요 교과목별로 구체적인 평가 항목을 제시...2025.11.17
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