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이재용 삼성전자 회장 무죄 판결에 대한 논의2025.01.251. 이재용 삼성전자 회장 재판 경과 2017년 2월 이재용 당시 부회장이 구속기소되었고, 1심에서 징역 5년, 2심에서 징역 2년 6개월 집행유예 4년, 대법원 파기환송 후 2심에서 징역 7년이 선고되었습니다. 그러나 2024년 2월 5일 3심에서 무죄가 선고되었습니다. 2. 정부 및 검찰 측 입장 정부와 검찰은 이번 무죄 판결에 대해 강한 유감을 표하며, 법리 오해와 증거 판단 오류가 있었다고 주장하고 있습니다. 기업 지배구조 개선의 필요성을 역설하며 향후 상고할 것임을 시사했습니다. 3. 삼성 및 기업 측 입장 삼성전자는 재판...2025.01.25
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이재용 삼성전자 회장 무죄 판결에 대한 논의2025.01.251. 이재용 삼성전자 회장 무죄 판결의 배경과 의미 2020년 9월, 이재용 삼성전자 회장은 '불법 승계' 혐의로 검찰에 기소되었습니다. 약 3년 5개월의 재판 끝에, 2024년 2월 5일, 서울중앙지법은 이재용 회장에게 무죄를 선고했습니다. 이 판결은 한국 최대 대기업 집단인 삼성그룹의 재계 3세 경영권 승계 과정이 법적으로 적법했는지에 대한 법원의 첫 결정이었기 때문에, 국내외적으로 큰 주목을 받았습니다. 2. 이재용 회장 무죄 판결 내용 상세 분석 2024년 2월 5일, 서울중앙지법은 이재용 삼성전자 회장에 대한 자본시장법상 ...2025.01.25
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삼성 이재용 회장을 구해준 법원 판결(재판) 해설2025.01.281. 삼성물산-제일모직 합병 무효 청구 소송 2017년 10월 서울중앙지법 민사합의부가 맡은 삼성물산-제일모직 합병 무효 청구 소송에서 함종식 부장판사는 삼성의 합병이 정당하다는 판결을 내렸다. 그는 다양한 논리를 제시하여 삼성의 이익을 옹호했다. 이 판결은 향후 이재용 부회장의 수백억대 뇌물공여 사건 항소심 재판에 유리한 영향을 미칠 것으로 전망되었다. 2. 이재용 부회장 뇌물 사건 항소심 재판 이재용 부회장의 뇌물 사건 항소심 재판부는 '승계작업'의 존재를 부정하며, 이재용 부회장이 얻은 현실적 이익을 무시했다. 또한 '수동적 ...2025.01.28
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우리나라 조세 전반에 걸쳐 상속세율 문제 해결방안2025.01.141. 상속세 문제 우리나라의 상속세율이 OECD 회원국 중 두 번째로 높은 수준이며, 이로 인해 기업 경영권 승계와 국가 경제발전에 어려움이 있다. 상속세 폐지 또는 자본이득세 형태로의 전환이 필요하다. 상속세 폐지 시 고소득층의 해외 이주 방지와 소득세 징수 강화가 필요하며, 자본이득세 도입 시 기업 상속 공제 활용이 줄어들 것으로 예상된다. 2. 가업상속제도 개선 현재 우리나라의 가업상속제도는 까다로운 조건으로 인해 활용도가 낮은 편이다. 독일의 경우 가업상속 공제 활용이 매우 활발하여 중소기업 강국으로 발전할 수 있었다. 우리...2025.01.14
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이재용 삼성전자 회장 무죄 판결에 대한 논의2025.01.251. 이재용 삼성전자 회장의 기소 혐의 이재용 삼성전자 회장은 자본시장법상 부정거래행위·시세조종, 업무상 배임 등의 혐의로 기소되었다. 이는 삼성그룹의 경영권 승계 과정에서 발생한 일련의 사건들에 대한 혐의이며, 구체적으로는 부정거래행위, 시세조종, 업무상 배임 등이 포함된다. 2. 이재용 삼성전자 회장의 무죄 판결 근거 서울중앙지법은 이재용 삼성전자 회장의 경영권 승계 과정에 불법행위가 없었다고 판단하여 무죄를 선고했다. 이는 합병의 목적이 이재용 회장의 경영권 승계가 유일한 목적이 아니었고, 합병의 비율이 불공정해 주주에게 손해...2025.01.25
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[주식회사법] 대법원 선고 2015다 70044판결에 관한 분석 및 의견 - (A+ 최고예요 평가)2025.04.281. 자기거래금지 위반 한화의 이사들이 충실의무 등을 위반하여 향후 매출 및 이익이 급증할 것으로 예상되어 매각의 필요가 전혀 없던 한화에스앤씨의 지분을 경영권 승계의 목적으로 피고1의 장남인 소외 2에게 저가로 매각한 것인지 여부에 대해 검토하였다. 법원은 이사회 결의를 통해 이해관계 및 거래에 관한 중요한 사실들이 공개되었고 승인이 있었다고 판단하여 자기거래금지 위반은 인정되지 않는다고 보았다. 2. 회사기회 유용금지 위반 한화가 보유하고 있던 한화에스앤씨의 지분을 한화의 대표이사이었던 피고 1 장남인 소외 2에게 매각한 것이 ...2025.04.28
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경영자의 유형과 기능 및 사회적 책임에 대하여2025.01.201. 경영자의 유형 경영자는 조직의 목표 달성을 위해 조직 내부의 자원을 관리하는 사람을 의미합니다. 경영자는 수직적 위계에 따라 최고 경영자, 중간 경영자, 하위 경영자로 분류되며, 수평적 차원에서는 기능 경영자와 전반 경영자로 구분됩니다. 최고 경영자는 기업의 중장기적인 목표와 전략을 결정하고, 중간 경영자는 최고 경영층의 철학을 전달하며, 하위 경영자는 기술적인 능력을 가지고 사원들을 관리합니다. 기능 경영자는 특정 부서를 직접 관리하고, 전반 경영자는 전체 조직을 총괄합니다. 2. 경영자의 기능 경영자의 주요 기능은 기업의 ...2025.01.20
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이재용 삼성전자 회장 무죄 판결에 대한 논의2025.01.241. 이재용 삼성전자 회장 기소 내용 이재용 삼성전자 회장은 2015년 제일모직과 삼성물산 합병 당시 최소비용으로 경영권을 안정적으로 승계하고 그룹 지배력을 강화하기 위해 삼성 미전실이 2012년부터 추진한 각종 부정 거래와 시세조종 등에 관여한 혐의(자본시장법 위반·업무상 배임)로 2020년 9월 1일 기소되었다. 당시 삼성바이오로직스에 대한 분식회계에 관여했다는 혐의(외부감사법 위반)도 받았다. 2. 이재용 삼성전자 회장 무죄 판결 2024년 2월 5일 서울중앙지방법원은 이재용 삼성전자 회장에게 1심에서 무죄를 선고했다. 재판부...2025.01.24
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이재용 삼성전자 회장 무죄 판결에 대한 논의2025.01.241. 이재용 삼성전자 회장 무죄 판결 이재용 삼성전자 회장은 2015년 제일모직-삼성물산 합병 과정에서 경영권 승계와 지배력 강화를 위해 부정거래행위, 시세조종, 업무상 배임 등의 혐의로 기소되었으나, 법원은 이 회장에게 무죄를 선고했다. 이는 국가 경제 발전과 사회 안정을 위한 대승적 차원의 판결로 볼 수 있으며, 삼성그룹이 정도경영과 상생경영을 통해 국민기업으로 거듭나기를 기대해볼 수 있다. 2. 삼성그룹의 경영 방향 삼성그룹은 투명한 경영 체제 구축, 혁신과 연구 개발에 대한 투자, 글로벌 시장 진출 강화, 지속가능한 경영 실...2025.01.24
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기업의 경제적 이윤 추구로 인한 문제점과 해결방안2025.01.051. 기업의 목표와 지속가능성 기업의 목적은 단순히 경제적 이윤 추구에 있는 것이 아니라 지속가능성에 있다. 기업은 사회의 일원으로서 사회적 책임을 다해야 하며, ESG 경영을 통해 환경 보호, 사회적 가치 창출 등의 노력을 해야 한다. 경제적 이윤은 목적이 아닌 결과이며, 기업은 지속가능성을 위해 노력해야 한다. 2. 삼성바이오로직스 분식회계 사례 2015년 삼성바이오로직스의 고의적 분식회계 사건은 기업의 경제적 이윤 추구가 초래할 수 있는 문제점을 보여준다. 삼성바이오로직스는 에피스 기업의 평가를 조작하여 순이익을 부풀렸고, 이...2025.01.05
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