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공유경제의 시대 관련 요약본2025.05.131. 공유경제 공유경제는 사람과 플랫폼이 협력하여 경제를 창조하고 자본주의를 재창조하는 방법이다. 핵심 구성요소로는 잉여역량, 참여 플랫폼, 피어(peer)가 있다. 잉여역량은 결핍의 시대에 풍부함을 창출하고, 참여 플랫폼은 개인의 역량을 극대화하며, 피어는 현지화, 맞춤화, 전문화를 통해 가치를 창출한다. 이 세 가지 요소가 통합되면 기하급수적인 성장과 혁신이 가능해진다. 2. 피어스 주식회사 피어스 주식회사는 사람을 대화에, 가치창조에, 경제에, 새로운 조직과 단체구축에 포함시키는 '사람주식회사'이다. 피어스 주식회사는 4단계의...2025.05.13
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화투부터 Wii까지 닌텐도가 그리는 미래2025.01.141. 닌텐도의 역사 닌텐도는 1889년 화투 제조 회사로 시작하여 완구, 게임기 제조 기업으로 발전해왔다. 오일쇼크, 아타리 쇼크, 소니와 마이크로소프트의 등장 등 여러 위기를 겪었지만 혁신적인 제품 출시와 재미있는 게임 개발로 위기를 극복해왔다. 현재는 스마트폰 열풍과 엔화 강세 등으로 또 다른 위기에 직면해 있다. 2. 닌텐도의 기업 분석 닌텐도는 오랜 역사와 강력한 브랜드 파워, 소프트웨어와 하드웨어를 모두 개발하는 독특한 기업 구조를 가지고 있다. 하지만 콘솔 게임에만 집중하고 모바일 시장에 늦게 진출한 것이 약점으로 작용하...2025.01.14
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현재 사회회정책에서 패러타임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오2025.05.131. 사회복지정책 패러다임 변화 사회복지정책의 방향성을 결정할 수 있는 패러다임은 앞으로의 사회복지정책이 어떻게 변화할 것인지 파악하는데 중요한 역할을 할 수 있다. 현대 사회의 복지환경 변화로는 사회복지대상 인구의 변화, 시민의 복지권과 권리의식 계발, 다양한 사회문제의 등장, 민간 사회복지부문의 전문성과 책임성에 대한 요구 증대 등이 있다. 이에 따라 사회복지정책의 패러다임도 변화하고 있는데, 특히 사회복지서비스 영역에서 '복지자원의 자원화'가 중요한 패러다임으로 자리잡고 있다. 2. 복지국가와 복지사회 구현 현대 사회는 정보와...2025.05.13
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[경영분석]DART에서 KOSPI 대상 기업의 재무상태표, 손익계산서를 내려받은 후 수익성 분석을 수행하시오(포스코퓨처엠을 대상으로)2025.05.091. 수익성 분석 기업의 수익성은 기업의 여러 가지 정책과 의사결정의 종합적 결과로 나타나게 된다. 수익성 분석에는 매출액이익률, 총자산이익률, 자기자본이익률 등이 있다. 매출액이익률은 기업의 영업활동의 성과를 총괄적으로 파악하는 비율이며, 매출액영업이익률과 매출액순이익률이 주요한 지표이다. 총자산순이익률은 총자본순이익률 또는 투자이익률이라고도 하며, 자기자본순이익률은 1원의 자기자본으로 순이익을 얼마만큼 발생시켰는가를 나타낸다. 2. 포스코퓨처엠 기업 개요 포스코퓨처엠은 국내 유일의 흑연계 음극재 회사이자 45,000톤/년(202...2025.05.09
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자신의 생애에서 영향력 있는 타인과의 경험과 그 영향2025.05.031. 초기 직장생활의 사수 나의 초기 직장생활에서 사수의 역할이 매우 중요했다. 사수는 나에게 업무 노하우와 지혜를 전수해주었고, 이를 통해 나는 전문성을 갖출 수 있었다. 사수의 도움으로 나는 회사에서 인정받는 직원이 될 수 있었다. 2. 남편과의 만남 남편은 나를 지지하고 격려해주는 존재이다. 남편은 나의 선택을 존중하고 응원해주며, 나의 방황을 막아주고 올바른 방향을 제시해주었다. 남편의 지지와 격려 덕분에 나는 현재의 안정된 삶을 살아갈 수 있게 되었다. 3. 자녀 출산과 양육 자녀의 성장 과정에서 나는 부모로서의 역할을 배...2025.05.03
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아들러의 '생활양식'에 대한 이해2025.01.201. 생활양식의 정의 생활양식이라는 것은 인생을 영위해가는 근거가 되고 있는 기본적인 전제와 가정을 뜻하고 있는 것이며 열등감과 보상이라는 개념이 생활양식의 근본을 결정짓고 있다. 사람은 모두 자신이 어릴 때에 상상이든지 실제로든지 열등감을 경험하게 되며, 이러한 것은 우리에게 어떠한 방법으로 보상을 하도록 만들게 된다라고 가정을 하였다. 이것을 더욱 구체적으로 말해보자면, 신체적으로 허약한 상태의 어린이는 체력을 보다 더 강하게 발달시키게 되는 방향으로 보상하고자 애를 쓰게 되는 것이다. 개인이 보이는 행동은 자신의 신체적인 한계...2025.01.20
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역사(고전)혹은 최근의 다양한 인물들 중 자신과 닮은 인물이 누구인지 밝히고, 그 이유에 대해 일물들의 리더십의 유형에 초점을 맞추어 논하시오2025.01.241. 변혁적 리더십 스티브 잡스의 리더십은 흔히 변혁적 리더십으로 대변된다. 변혁적 리더십은 카리스마, 개인적 배려, 지적자극, 상황적 보상 등의 특징을 갖는다. 스티브 잡스는 이러한 특징을 보여주며 성공적으로 회사를 경영할 수 있었다. 2. 스티브 잡스의 리더십 스티브 잡스는 애플 직원들의 높은 지지도를 받으며 회사를 경영했다. 그는 최고의 결과물에 대해서는 찬사를 보냈지만, 만족스럽지 않은 것에 대해서는 악평과 비난을 하기도 했다. 이러한 그의 리더십 스타일은 변혁적 리더십의 특징을 잘 보여준다. 3. 필자의 리더십 유사점 필자...2025.01.24
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4차산업 관련 규제개혁 전략2025.01.241. 신사업 성장 측면에서의 규제개혁 전략 4차 산업혁명으로 인한 기술 혁신은 빠른 속도로 다양한 신사업을 탄생시키고 있으며, 이에 따라 새로운 규제 프레임워크가 필요하다. 현재의 규제 체계는 전통적인 산업 구조에 맞춰져 있어 신사업의 성장을 저해하는 경우가 많다. 신사업 성장을 촉진하기 위해서는 기존의 규제를 완화하고, 새로운 기술과 비즈니스 모델에 맞는 규제 체계를 구축하는 것이 필요하다. 규제 샌드박스 제도가 신사업의 성장을 돕는 중요한 수단으로 활용되고 있다. 2. 빅테크 규제의 필요성 및 방안 빅테크 기업들은 막대한 데이터...2025.01.24
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기업의 지배구조와 주체들의 정의 및 역할2025.01.241. 기업의 지배구조 기업의 지배구조는 경영자와 주주, 이사회, 감사의 기능 및 역할, 기업내부의 의사결정 시스템을 아우르는 기업의 전반적인 경영과정이 효율적으로 이루어지도록 감시하고 통제하는 장치를 의미한다. 기업 활동을 하도록 자원을 제공한 다양한 이해관계자들의 이익 극대화와 이들의 이해관계를 규정하는 행동양식, 그리고 기업의 경영권 또는 지배권을 둘러싼 권한 배분구조이다. 2. 최고 경영자(CEO) 최고 경영자(CEO)는 주주를 대신하여 기업 경영에 대한 권한과 기업 성과에 대한 책임을 동시에 가지는 기업 최고의 의사결정권자이...2025.01.24
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방어기제에 대한 정의 및 특성, 5가지 방어기제 사례 설명과 자기 평가2025.05.161. 방어기제의 개념 방어기제는 오스트리아의 정신분서학자였던 안나 프로이트에 의해 제시된 자아적응이론이다. 인간이 마음의 위협이 되는 사건들이 외적 혹은 내적으로 발생할 때 불안이 발생하게 되면서 초자아에게 위협을 가한다. 이 때 자아가 마음의 평정을 다시 회복하고 불안을 해결하기 위해 사용하는 것이 방어기제이다. 방어기제는 초자아에 대한 이상만 충족시키는 것이 아닌 자아가 원초아와 초자아의 요구를 타협시키는 역할도 가지고 있다. 2. 보상 보상은 본인의 가상 혹은 실제의 결점을 비슷한 부분의 노력이나 다른 영역에서의 노력으로 메우...2025.05.16
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