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의료인에게 인공호흡기 우선제공2025.01.181. 의료인에게 인공호흡기 우선제공 의료인에게 인공호흡기를 우선 제공하는 것이 옳다고 생각하는가? 저는 의료인에게 인공호흡기를 우선 제공해야 한다고 생각합니다. 의료진들은 의료분야에 전문적으로 종사하는 사람으로써 그 누구보다도 환자의 건강과 생명보호를 위해 중요한 역할을 수행해주고 있습니다. 이러한 의료진의 역할은 일반인이 대체할 수 없습니다. 일반적인 상황에서는 의료진이 환자가 된다면, 그 이후부터는 다른 환자들과 동등한 대우를 받아야 한다고 생각합니다. 현재 코로나 19 사태를 통한 언론을 접하면서 많이 지쳐있는 의료진들의 모습...2025.01.18
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간호관리 투약오류 해결방안 피쉬본 차트 24년도 작성2025.01.221. 투약오류 해결방안 투약 준비 장소에 5right에 대한 표준 지침 안내문 붙이기, 정확한 약물 확인, 정확한 용량 확인, 정확한 경로 확인, 정확한 시간 확인, 정확한 대상자 확인 등의 방안을 제시하고 있습니다. 또한 투약 간호 Self Checklist를 작성하여 1달 동안 수행하는 것, 투약 오류 경험에 대한 설문지 작성, 정기적인 모니터링 실시와 병동 내 교육 등의 방안을 제시하고 있습니다. 2. 투약 간호 지침서 마련 투약 간호에 대한 지침서를 제작하여 간호사의 역할과 책임, 투약 전·후 간호, 약물의 상호작용과 길항작...2025.01.22
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[A+간호관리학] 4주기 급성기 병원의 의료기관 인증평가 기준 요약 보고서2025.05.031. 의료기관 인증제도 의료서비스에 대한 소비자의 인식이 변화됨에 따라, 의료기관이 의료의 질을 확보하여 환자에게 양질의 서비스를 제공하는 것이 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도는 환자안전과 의료의 질 향상을 위한 의료기관의 자발적이고 지속적인 노력을 유도하여 의료소비자에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 제도이다. 2004년부터 2009년까지 의료기관평가를 시행하다가 2010년부터 의료기관 인증제로 전환되었다. 의료기관 인증제는 절대평가의 성격을 가진 제도로, 공표된 인증조사 기준의 일정 수준을 달성한 의료기관에 대하여 4년간...2025.05.03
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노인 시설 입소 관련 복지정책 보고서2025.01.231. 요양병원 관리 강화 방안 보고서는 요양병원 관리 강화 방안의 배경과 필요성을 고찰하고, 정부가 제시한 주요 정책의 구체적인 내용을 살펴봄으로써, 노인 의료복지의 현황과 향후 과제를 논의하고자 한다. 주요 내용으로는 장기입원 예방 조치, 퇴원 계획 수립 및 지원, 가산수가 제도 개선, 요양병원 관리 강화 및 감독 체계, 전문인력 양성 및 지원, 정신건강 및 복지 프로그램 확대 등이 포함된다. 2. 고령화 사회와 노인 의료 서비스 고령화 사회로 진입하면서 노인 인구의 증가와 더불어 요양병원의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 요양병원...2025.01.23
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의료법규 개정 내용의 분석 및 정책변화 파악2025.04.301. 의료법 개정 「의료법 시행령」 제10조의 2가 개정되어 장애인 거주시설에서 근무하는 사람이 거동이 불편한 장애인을 대신하여 처방전을 대리 수령할 수 있는 법적 근거가 마련되었습니다. 또한 「의료법 시행령」 별표2 제2호 가목이 신설되어 환자의 권리를 의료기관 내부에 게시하지 않은 경우 과태료 세부기준이 마련되었습니다. 2. 국민건강증진법 개정 「국민건강증진법 시행규칙」 제19조의 2 제1항이 개정되어 시·도 건강증진사업지원단의 업무가 구체적으로 명시되었고, 시·도지사가 지원단의 운영을 위탁할 수 있는 법인 또는 단체의 종류와 ...2025.04.30
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간호관리학 - 보건의료정책보고서(간호 관련 정책 및 의료관련 정책 진행과정 고찰)2025.01.171. 간호간병통합서비스 간호간병통합서비스는 간호인력의 확충을 통한 간호서비스의 질적 향상을 도모하고 사적 간병비 부담을 감소시키기 위하여 2015년 1월 국민건강보험의 시범사업으로 도입되었고 2015년 12월 법적 근거를 마련(의료법 제4조의2)하였다. 2015년 이전에 '보호자 없는 병원', '환자안심병원', '포괄간호서비스'로 명명되고 있었으나 국민건강보험 급여사업으로 전환된 2015년을 기점으로 간호간병통합서비스 사업으로 명칭이 변경되어 22년 12월말 기준으로 대상병원 656개 기관(43.6%), 70,363병상(28.9%)...2025.01.17
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보건의료정책 조사(한국, 미국, 스웨덴)2025.01.121. 보건의료전달체계 보건의료전달체계(health care delivery system)는 국가나 사회가 국민의 건강을 위하여 모든 국민이 쉽게 이용할 수 있도록 마련한 보건의료사업에 관한 제도와 구조를 의미합니다. 한 국가의 보건의료전달체계는 국가가 국민건강을 위해 많은 자원을 활용하고 투자하는 자원의 집약으로도 볼 수 있습니다. 보건의료기관이 제 기능을 수행하기 위해서는 보건의료기관의 수준에 맞는 인력, 시설, 장비 등에 대한 적정한 투자가 선행되어야 하며, 필요 이상의 과도한 투자는 의료비 상승의 주원인이 될 수 있기 때문에 ...2025.01.12
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우리나라 보건의료제도의 문제와 개혁 이슈2025.01.041. 건강보험의 급여와 비급여 우리나라 건강보험 시스템의 문제점은 급여와 비급여 간의 갈등에 있다. 국민들은 더 많은 급여 혜택을 원하지만, 의료진들은 비급여 항목을 통해 의료 기술과 서비스의 질을 높이고자 한다. 이를 해결하기 위해서는 전문성 있는 인력 충원, 의료 기술 및 서비스 질 향상을 위한 구체적인 지표 마련, 의료진에 대한 적절한 보상 등 다각도의 정책적 노력이 필요하다. 1. 건강보험의 급여와 비급여 건강보험의 급여와 비급여는 국민의 건강과 삶의 질에 매우 중요한 부분입니다. 급여 항목은 국민들이 필수적으로 받아야 하는...2025.01.04
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한국 의대정원 확대에 따른 의사집단과 정부 갈등을 통한 의료민영화 추진 전략 - 정책 음모론적인 접근을 중심으로2025.01.181. 의대 정원 확대 한국에서 의대 정원 확대는 중요한 사회적 이슈로 다루어지고 있습니다. 이는 의료의 상업화, 의료 민영화, 의료관광상품화 등과 연관되어 있으며, 의료 인력의 양산으로 인한 의료의 질 저하, 의료 공급 확대로 인한 의료 수요와 서비스 보편성 및 접근성 확보 등의 다양한 변수들과 관련되어 있습니다. 2. 의사집단과 정부의 갈등 의대 정원 확대를 둘러싼 의사집단과 정부 간의 갈등은 의료 민영화 추진 전략과 연관되어 있습니다. 이러한 갈등은 정책적 이익을 얻으려는 누군가에 의해 설계되었다는 음모론적인 접근이 제기되고 있...2025.01.18
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[간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상2025.05.111. 리더십의 정의와 특성 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 '영향력을 행사하는 과정'을 뜻한다. 리더의 특성으로는 지성, 인성, 능력 등이 있다. 2. 리더십 연구의 흐름 리더십 연구의 흐름은 특성이론, 행동이론, 상황대응 리더십 이론, 거래적 리더와 변혁적 리더, 리더십의 새로운 패러다임 등으로 발전해왔다. 3. 리더십과 간호 간호관리자는 전문적 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련시키고 동기를 자극하는 리더십행동을 행해야 한다. 이를 통해 자율성 증진, 의사결정, 전문직 간호사에 의한 참여...2025.05.11