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자료수집 중 에스노그라피로 분석한 사례2025.05.051. 에스노그라피(Ethnographic) 에스노그라피는 인류학자들이 인간의 행동 양식을 연구하면서 대상의 느낌과 경험을 직접 체험하기 위해 시도했던 방법입니다. 연구자가 연구대상으로 선정된 특정 문화집단의 일원으로서 직접 참여하여 연구 대상이 실제로 행동하고 생활하는 모습을 관찰하면서 실제 환경 내에서 그들의 행동과 태도를 이해하고 구성원들과의 면접을 통해 수집된 자료를 분석하는 것입니다. 2. 인텔의 나라별 컴퓨터 인텔의 디지털 홈 그룹 내 User Experience 담당 이사 즈네비에브 벨 박사(인류학자)는 Inside As...2025.05.05
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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오2025.05.011. 리더십의 개념 리더십은 좋은 리더가 되기 위해 필요한 덕목으로 원활하게 집단을 끌어내 갈 수 있는 역량이라는 의미를 가진다. 이러한 리더십은 학자마다 다양한 정의가 이루어지기도 하였으며, 집단의 공동 목표 달성을 위해서 집단 구성원들을 효과적, 조화롭게 인도하는 개인적 능력과 행동이라고 할 수 있다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 리더십 이론은 조직의 구성원들에게 자발적 참여를 유도하면서 조직이 발전할 수 있다고 보는 이론이다. 변혁적 리더는 부하들에게 과업의 중요성, 가치를 인식시키며 상위 욕구 활성화를 통해 부하들이 개인의 이...2025.05.01
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심리학연구법-집단 내 설계2025.01.151. 집단내 설계 집단내 설계는 각 처치 요소를 동일 피험자에 대해 반복 실시함으로써 MSerror의 크기를 감소시켜 실험의 민감성을 증가시키는 실험설계의 한 유형입니다. 집단내 설계에서는 피험자내 변동, 즉 동일 피험자가 서로 다른 처치를 받을 때 생기는 피험자 내부의 통제되지 않은 차이를 반영하게 됩니다. 집단내 설계에서는 연습효과와 이월효과가 발생할 수 있는데, 연습효과는 이전의 처치에 대한 경험이 다음의 처치에 대한 반응에 전반적으로 영향을 미치는 것이고, 이월효과는 처치를 경험하는 특별한 순서에 따라 이전 처치의 경험이 다...2025.01.15
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한국사회의 개인중심적 변화와 그에 따른 이점 및 문제점2025.01.041. 한국사회의 집단중심에서 개인중심으로의 변화 한국사회는 과거 가족 중심의 공동체 의식과 민족주의에 기반한 집단중심적 성향이 강했지만, 산업화와 도시화, 세계화의 영향으로 점차 개인중심적 경향이 강해지고 있다. 특히 MZ세대의 등장으로 개인의 능력과 재능 발휘가 중요해지면서 이러한 변화가 가속화되고 있다. 2. 개인중심주의 문화의 이점 개인중심주의 문화의 확산으로 인해 가족주의와 연고주의가 약화되고 개인의 능력과 성과가 중요해졌으며, 관계보다는 규칙과 제도가 우선시되는 등 긍정적인 변화가 있었다. 또한 불필요한 형식주의가 개선되어...2025.01.04
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대인관계심리학 - 타인의 영향을 받는 사회적 행동2025.01.121. 동조 동조는 집단이나 타인에서부터 나온 압력으로 인해 발생한 결과로, 타인 혹은 집단에서 하는 행동, 사고나 생각을 자발적으로 따라서 하는 현상을 말한다. 동조현상은 자신이 의식하는 중에 일어나는 현상보다는 무의식중에 일어나는 현상이기 때문에 동조가 발생해도 스스로가 동조에 가담하고 있는지 파악하기 어렵다. 사회적 영역에서 일어난 대표적인 동조 사례로는 2023년 여름 일어난 흉기 난동 사건을 들 수 있다. 2. 순종 순종은 자기 행동이나 생각을 크게 부담이 되지 않는 일에 한해서는 타인이나 집단의 요구에 응하는 것을 말한다....2025.01.12
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홉스테드의 문화 차원 이론을 통해 본 한국 사회의 문화적 특성2025.01.221. 집단주의와 개인주의 한국 사회는 매우 강한 집단주의 성향을 지니고 있으며, 개인의 성과보다는 가족, 직장, 국가와 같은 소속 집단의 성공을 중요하게 여기는 경향이 있다. 이는 전통적인 유교 사상과 밀접한 관련이 있으며, 개인은 집단 내에서 자신을 규정하고 서로 협력하며 관계를 유지하는 것이 중요한 가치로 자리잡고 있다. 2. 권력 차이 한국 사회는 비교적 권력 차이가 큰 편에 속하며, 직장 내 상하 관계, 연장자에 대한 존경, 사회적 위계질서가 중요한 가치로 자리잡고 있다. 이는 권위와 권력을 중시하는 한국인의 사고방식에 큰 ...2025.01.22
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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)의 개념과 변혁적 리더십 이론2025.05.081. 리더십의 개념 리더십은 조직이나 그룹을 이끄는 데 중요한 역할을 하는 개념으로서, 경영학에서 핵심적인 주제 중 하나입니다. 리더십은 조직의 목표 달성과 구성원들의 동기부여를 위해 지도력과 영향력을 발휘하는 과정입니다. 리더십은 개인의 능력과 특성, 조직 문화와 환경 등 다양한 요소에 영향을 받으며, 효과적인 리더십은 조직의 성과 향상과 개인 및 집단의 발전을 이끌어내는 역할을 수행합니다. 2. 변혁적 리더십 이론 변혁적 리더십 이론은 리더십의 주요 이론 중 하나로, 변화와 혁신을 이끄는 데 초점을 둔 리더십 스타일입니다. 변혁...2025.05.08
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사회복지정책론: 사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대한 비판2025.05.071. 사회양심이론 사회양심이론은 인도주의와 이타주의 사상에 입각해 사회복지정책의 형성과 발달과정을 규명하는 이론이다. 그러나 모든 사회가 인간을 중시하는 것은 아니며, 북한과 같이 소수의 권력자들을 위해 국민을 탄압하는 사회도 있다는 점에서 이 이론은 한계가 있다. 또한 북한에서도 사회복지정책이 시행되고 있지만, 인간을 위한 사회적 의무감이 증진되기는커녕 오히려 1인 독재체계가 더 강화되고 있다는 점에서 이 이론은 적합하지 않다. 2. 확산이론 확산이론은 한 나라의 사회복지정책이 다른 나라에도 영향을 미치게 되고, 사회복지적으로 큰...2025.05.07
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제품수명주기(PLC)와 신제품 수용자 유형2025.05.041. 제품수명주기 제품수명주기는 하나의 제품이 개발되어 시장에 도입된 후 폐기되는 과정을 말한다. 이를 단계별로 나누면 도입기, 성장기, 성숙기, 쇠퇴기로 구분할 수 있다. 각 단계에 따라 마케팅 전략을 수립해야 한다. 2. 신제품 수용자 유형 신제품 수용자 유형은 혁신소비자, 조기수용자, 조기다수자, 후기다수자, 최후수용자로 나눌 수 있다. 대부분의 사람들은 조기다수자와 후기다수자에 속한다. 혁신소비자는 신제품에 대한 위험을 감수하고 가장 먼저 구매하는 유형이다. 3. 나의 수용자 유형 개인적으로는 후기다수자 유형에 해당한다고 생...2025.05.04
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생명주기와 경영혁신 영역에 대해 기술하고, 신기술 수용상의 틈에 대해 서술하시오2025.05.151. 생명주기 기업의 생명주기는 시간에 따라 크게 5가지의 단계로 나눌 수 있다. 기업이 (1) 도입된 후 (2) 성장을 거치고 (3) 성숙한 다음에, (4) 쇠퇴기를 겪다가 (5) 사업에서 철수(사망)하게 되는 것이다. 기업의 생명주기에 따라 강점을 갖는 영역과 활동이 달라질 수 있기 때문에 경영자는 생명주기의 단계에 따라 적절한 경영 전략을 채택할 필요가 있다. 2. 경영혁신의 영역 기업의 5가지 생명주기는 각 단계에 따라 기업의 대내외적 환경에 변화가 생기기 마련이며, 따라서 경영 혁신 전략도 달라져야 한다. (1) 도입, (...2025.05.15
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