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한국사회복지행정의 발달과정2025.04.251. 한국사회복지행정의 역사 광복 이후 1945년 6·25 전쟁 이후 전쟁 고아, 월남 난민, 노숙자 등에 대한 긴급 구호·보호 사업이 전개되었고, 민간에 의한 사회 복지 활동이 시작되었습니다. 미군정기(1945∼1948)에는 일방적이고 일시적인 복지행정이 시판되었고, 한국전쟁 이후에는 민간 사회복지기관들이 주로 해외 원조기관의 지원을 받아 자선사업과 구호사업을 전개하였습니다. 1960년대까지 민간 복지 기관은 여전히 사회 복지 투자 자원 부족으로 외국 원조 기관에 의존해야했고, 정부의 사회복지정책은 저소득층을 중심으로 한 공공부조...2025.04.25
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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안2025.05.041. 인력 과잉 시 대응방안 인력 과잉은 갑작스럽게 시장의 흐름 변화로 생산 활동이 가능한 인력이 급증했다거나 기업입장에서 필요한 수요에 비해 지나치게 많은 인력이 있을 때 발생할 수 있다. 많은 기업들은 구조조정을 통해 인력 규모를 조정하여 인력 과잉에 대응하고 있다. 또한 근로자의 역량이나 직업적 능력을 개발하여 조직 배치에 유연성을 가하거나 임금체계를 개편하는 것도 인력 과잉 시 대응방안이 될 수 있다. 2. 인력 부족 시 대응방안 인력 부족 시 가장 많이 활용하는 방안으로 임시직 또는 비정규직 채용을 통해 부족한 인력을 충원...2025.05.04
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방문요양서비스 창업 발표2025.04.251. 방문 요양인 매칭 APP 창업 방문 요양 서비스 수요가 증가하고 있는 가운데, 방문 요양인 매칭 앱 창업은 초기 비용이 적게 들고 스케줄 조정이 자유로우며 수익 예측이 가능한 장점이 있습니다. 하지만 전문 인력 수가 한정적이고 마케팅 능력이 부족한 약점도 있습니다. 정부 지원을 활용하여 복지 혜택을 강화하고, 보험 제도 지원을 중점적으로 홍보하는 전략이 필요합니다. 또한 전문 요양 시설과 차별화된 서비스를 제공하고 온라인 마케팅을 활성화하여 경쟁력을 높일 수 있습니다. 1. 방문 요양인 매칭 APP 창업 방문 요양인 매칭 AP...2025.04.25
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경제 보건경제학4 보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수 있는 정책2025.01.261. 보건의료서비스 시장의 성과 제고를 위한 정부 정책 수단과 예상 결과 첫 번째는 의료서비스 공급자가 직접 본인의 서비스에 대해 광고할 수 있도록 하는 방법이다. 시장의 성과 제고를 위한 정책이 정부보다 민간 중심으로 이루어지도록 하는 방법이며, 해당 방법이 유효할 시 자유 시장 원리에 따라 소비자가 부담하는 균형가격은 하락한다. 효과를 높이기 위해 의료기관의 과장/허위광고에 대한 규제가 적절히 뒷받침되어야 한다. 두 번째는 정부나 보험 당국이 의료기관의 서비스 내용에 대한 정보를 소비자에게 제공하는 방법이다. 각 의료기관의 서비...2025.01.26
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최근 코로나19 엔데믹, 우크라이나사태, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제 논란과 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향2025.04.251. 외식산업 축소 원인 외식산업이 축소되는 주요 이유는 가족 형태 변화와 소비 형태 변화입니다. 1인 가구 증가와 개인주의 확산으로 가족 외식이 줄어들었고, 배달 및 간편식 보급으로 외식 수요가 감소했습니다. 또한 과시 소비 경향이 늘어나면서 외식산업에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 2. 코로나19 엔데믹과 외식산업 코로나19 엔데믹 상황에서 외식산업은 여전히 큰 영향을 받고 있습니다. 하지만 과거에 비해 코로나19를 단순 감기로 여기는 사람들이 늘어나고 치사율이 낮아 극심한 거리두기는 없을 것으로 보입니다. 또한 배달과 포장...2025.04.25
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지역사회복지기관의 보완점과 개선방향2025.05.051. 지역사회복지기관 현황 현재 사회복지관은 지역기반으로 불균형적으로 설치되어 있고, 대부분 서울을 비롯한 대도시에 위치하고 있으며, 도시지역의 집중으로 인해 서비스 대상이 일반 중산층이 되어 저소득층의 주민복지 향상이라는 본래 목적을 달성하지 못하고 있다. 2. 사회복지관 운영 주체 사회복지관을 운영하는 주체들은 대부분 국가가 운영하는 사회복지법인이기 때문에 상당한 경영난을 겪고 있어 사업자 선정 시 자기부담 능력이 있는 법인을 선정할 필요가 있다. 3. 사회복지관 인력 운영 인력운영의 문제점을 살펴보면, 인력의 양 측면에서 최소...2025.05.05
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노동경제학 3학년 과제 - 노동서비스와 노동시장의 특수성, 노동환경 변화, 기업의 노동수요, 노동공급 요인, 노동시장 경쟁성2025.01.261. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성 노동은 인간의 가장 기본적인 활동으로, 생존과 삶의 가치 실현을 위한 수단이자 사회공동체의 물적 기초를 형성하는 핵심요소이다. 노동서비스의 특수성에는 임금, 노동시간, 고용주체, 고용형태, 복리후생 등이 포함된다. 노동시장은 노동력의 수요와 공급이 결합하는 장으로, 노동력이라는 특수한 상품의 특성으로 인해 일반 상품시장과 다른 특징을 갖는다. 노동시장에서는 노동력의 축적 불가능, 노동자의 힘의 열세, 노동력 사용의 집합성 등이 나타난다. 2. 현재 발생하는 노동환경의 변화 현재 노동환경의...2025.01.26
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은평여성인력개발센터 기관분석보고서2025.05.011. 은평여성인력개발센터 개요 은평여성인력개발센터는 서울특별시 은평구에 위치한 여성 대상 평생교육기관입니다. 일반구직여성과 결혼이민여성을 대상으로 취업 및 진로상담 프로그램을 운영하고 있으며, 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 2. 교육 프로그램 종류 및 일정 은평여성인력개발센터에서 운영하고 있는 교육 프로그램에는 생애설계아카데미 천작재, 취업실전 UP! 구직여성을 위한 취업준비교실 프로그램, 요양보호사 자격증 교육프로그램, 내일배움카드 근로자 및 실업자 교육 프로그램 등이 있습니다. 각 프로그램의 일정과 내용이 자세히 소...2025.05.01
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부동산 시장의 수요와 공급 분석 및 정부 개입 방안2025.05.021. 부동산 수요 부동산 수요는 일반적 수요와 달리 구매력을 갖춘 유효수요를 의미한다. 부동산 수요의 특징은 구매행위가 끝난 기존의 수요량도 새로운 경쟁에 포함되며, 수요된 수량보다 수요자의 수가 더 중요하다. 또한 부동산 수요는 고정성 및 지역성으로 인해 지역적 차원의 국지적 성격을 지니고, 부동산의 개별성에 의해 거래마다 차별적 수요가 이루어진다. 부동산 수요 요인에는 사회적 요인, 경제적 요인, 행정적 요인, 자연적 요인 등이 있다. 2. 부동산 공급 부동산 공급의 특징은 신규 부동산뿐만 아니라 기존 수요량 및 공급량도 새로운...2025.05.02
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간호인력 부족의 원인과 해결책 모색2025.04.271. 간호인력 부족으로 인한 문제점 간호인력 부족은 간호사와 환자에게 신체적, 정신적 고통을 초래하며, 의료서비스 질 저하와 환자 및 보호자 만족도 감소로 이어진다. 또한 간호 오류 가능성 증가, 국민 건강 보장에 걸림돌이 된다. 2. 간호인력 부족의 원인 간호인력 부족의 원인은 제도적 결함, 병원의 교육 및 근무 시스템, 직장 내 괴롭힘(태움 문화), 부족한 식사 휴식시간 및 불규칙한 근무시간 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하고 있다. 3. 간호인력 부족 해결책 간호사 1인 담당 환자 수 법제화, 신규간호사 교육 시스템 개선 및...2025.04.27
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