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경영학 역사와 이론의 시사점2025.01.171. 고전적 경영학 고전경제학처럼 고전적 경영은 인간을 매우 합리적인 존재로 인식한다. 이 같은 관점은 시간과 모션 연구를 통해 업무 수행 과정에서 효율성을 극대화할 수 있는 포인트를 찾아내는 과학적 경영이론에서 확인할 수 있다. 또한 파욜의 경영과정 이론과 경영원칙 이론, 베버의 관료주의 이론 등이 제시되고 있다. 고전적 경영의 강점은 조직 구성원들의 생산성 행동에 관리자가 관여하고 업무를 표준화할 수 있다는 점이다. 하지만 표준화와 행동관리의 한계로 인해 조직 내 갈등이 발생할 수 있다. 2. 행동학적 경영학 행동관리는 조직 내...2025.01.17
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직업상담 파트12025.05.111. 직업상담의 기초 직업 상담의 기초 문제가 생기면 문제해결 노력이 필요하며, 비합리적 의사결정이 발생하면 합리적 의사결정(의사결정 학습)을 해야 한다. 상담의 원리로는 개별화, 의도적 감정 표현, 통제된 정서 관여, 수용 비심판적 태도에서 자기 결정, 비밀 보장 등이 있다. 2. 직업상담의 단계 직업상담의 단계는 1) 들어가기, 2) 관계, 3) 내담자의 정보 수집, 4) 내담자의 행동이해 및 문제해결, 5) 행동 취하기, 6) 직업목표, 7) 행동 계획, 8) 개입 영향 평가로 구성된다. 3. 직업상담사의 자질 직업상담사의 자...2025.05.11
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자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고2025.04.261. 사회복지기관 분석 사회복지기관에서 발견할 수 있는 관료제의 특징으로는 의사결정 과정의 규칙성, 명확한 역할 분배와 운영, 문서작성의 필수성 등이 있다. 관료제의 장점으로는 책임의 명확성, 매뉴얼의 존재, 안정적인 운영 등이 있으며, 단점으로는 창의적 혁신의 어려움, 역할의 대체성, 소통의 제한 등이 있다. 2. 관료제의 장단점 관료제의 장점으로는 책임의 명확성, 매뉴얼의 존재, 안정적인 운영 등이 있다. 단점으로는 창의적 혁신의 어려움, 역할의 대체성, 소통의 제한 등이 있다. 3. 사회복지기관의 행정적 변화 방향 사회복지기관...2025.04.26
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건강관리 서비스에서의 간호 정보학의 어려움과 이점2025.05.081. 간호 정보학의 개념과 중요성 간호 정보학은 정보 기술을 간호 실천에 통합하여 의사 결정과 환자 관리를 개선하는 학문 분야입니다. 간호 정보학은 건강관리 품질, 효율성, 안전성을 향상시키고, 의료 데이터의 통합과 공유를 가능하게 합니다. 2. 건강관리 서비스에서의 어려움 기술 도입의 어려움: 간호 정보 시스템의 구축과 유지관리에는 기술적인 도전과 예산 문제가 따릅니다. 데이터 품질과 보안: 건강 정보의 정확성, 일관성, 기밀성 유지는 핵심 과제입니다. 직원 교육과 저변 확대: 간호사들과 의료진의 정보 기술 능력 향상을 위한 교육...2025.05.08
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과제중심모델2025.05.071. 과제중심모델의 등장배경 과제중심모델(task-centered model)은 단기치료의 한 형태로서 대인관계와 사회적 관계의 어려움, 역할 수행의 어려움, 정서적 고통 등 생활상의 문제들을 다루기 위해 시카고 대학의 레이드와 엡스타인(Reid & Epstein)이 과제중심개별사회사업(Task-Centered Casework, 1972)을 발표하면서 소개되었다. 이 모델이 발표될 당시에는 1960년대 후반 정신분석이론에 기초한 심리치료 분야에서 장기간의 치료에 대한 회의와 비판이 확대되고, 현재의 문제 상황에 개입의 초점을 두는 ...2025.05.07
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바람직한 인력운영 방안 - 과학적 관리기법과 행동과학적경영의 비교2025.01.201. 과학적 관리기법 과학적 관리기법은 작업을 표준화하고 세부적으로 나누는 것을 핵심으로 하였다. 능률과 생산성 향상을 목표로 하였지만, 인간을 도구화하고 하나의 생산 수단으로만 간주하여 여러 부작용을 초래하였다. 노동 업무가 강화되고 규율과 경쟁이 심해졌으며, 종업원의 사기 저하와 생산능력 하락으로 이어졌다. 2. 인간관계 경영 인간관계 경영은 종업원 간의 인간관계와 태도, 행동에 주목하였다. 종업원의 인간 소외 현상을 감소시키고 근로의욕을 고취시켰지만, 경제적 동기를 간과하고 비공식적 조직에만 집착하여 공식적 집단의 존재를 무시...2025.01.20
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애자일 조직(Agile Management)2025.01.281. 애자일 조직이란? 애자일(Agile)은 '민첩한', '기민한'이라는 뜻을 가진 영단어로, 라틴어 "agere"에서 유래되었습니다. '애자일 조직'은 신속하고 유연한 접근 방식을 기반으로 업무를 처리하는 조직을 의미하며, 오늘날처럼 끊임없이 변화하는 시장 환경 속에서 신속한 대응이 가능하게 합니다. 특히 다양해져가는 고객의 요구에도 민첩하게 대응할 수 있는 것이 장점입니다. 2. 애자일 조직의 필요성 전통적인 기업 경영 방식은 팬데믹, 자연재해, 공급 불안, 무역분쟁, 테러, 금융충격, 경제불안, 규제 불안 등 언제 발생할지 모...2025.01.28
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연명치료 결정 과정의 윤리적 및 법적 쟁점2025.01.291. 환자의 자기결정권 환자가 의식이 없는 상태에서 자기결정권을 행사할 수 없었기 때문에 보호자의 대리결정이 이루어졌으나, 보호자의 결정이 온전히 환자의 최선의 이익을 고려했다고 보기는 어려웠다. 치료 중단은 환자의 생명권을 포기하는 결정으로 이어지기 때문에 더 신중한 논의와 지원이 필요하다. 2. 의료 서비스의 평등성과 접근성 환자가 비용문제로 인해 치료를 받을 기회를 잃는 사례는 의료 서비스의 평등성과 접근성 측면에서 문제를 제기한다. 집중 치료는 고비용이 수반되며, 경제적 여건이 열악한 보호자는 치료비를 감당하기 어려운 경우가...2025.01.29
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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법2025.05.141. 임파워먼트의 정의 임파워먼트는 클라이언트 체계가 본인과 환경에 관련한 통제력과 힘을 회복하여 스스로 문제를 독립적으로 해결하고 선택할 수 있는 능력을 가지는 과정을 말한다. 사회복지실천에서 임파워먼트는 개인의 내적, 외적 경험뿐만 아니라 집단경험을 통한 지역사회의 소속감과 관심 증대, 정의롭고 균등한 사회를 구축하기 위한 지역사회와 정책의 변화, 균등분배와 정책결정 참여 등을 포괄하는 개념이다. 2. 임파워먼트의 특성 임파워먼트는 개념상 이중성을 가지고 있으며, 개인과 환경 간 상호작용에 기반한 다체계적 수준의 개입이 가능하다...2025.05.14
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사회복지실천모델 중 3가지 주요개념 정리 및 1개 실천모델 선정2025.05.041. 사회복지실천모델 사회복지실천모델 중 3가지를 골라 주요개념을 정리하고, 이중 1개의 실천모델을 선정하여 설명하였다. 사회복지실천모델은 사회복지사가 사회복지 실천 시 활용할 수 있는 이론적 틀로, 주요 개념과 특징을 이해할 필요가 있다. 2. 윤리적 딜레마 사회복지사가 직면할 수 있는 윤리적 딜레마의 예시와 이를 해결하기 위한 윤리적 의사결정 지침을 제시하였다. 사회복지사는 개인의 가치와 사회적 가치 사이에서 갈등을 겪을 수 있으며, 이를 해결하기 위한 윤리적 원칙이 필요하다. 3. 윤리적 의사결정 지침 윤리적 의사결정 지침으로...2025.05.04
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