총 116개
-
(자원봉사론) 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하시오2025.04.281. 자원봉사의 개념 자원봉사는 '자원활동, 자원봉사활동, 자원복지활동'이라는 용어와 함께 쓰이며, 개인 또는 단체가 국가나 지역사회 또는 전세계를 위하여 대가를 받지 않고 자발적으로 자신의 시간과 노력을 들여서 봉사활동을 하는 일련의 행위를 지칭한다. 자원봉사에 대한 정의는 학자마다 다양하지만, 자발적이며 무보수로 행동하며 지속적이고 이타적이며 자아실현성을 가지는 특성이 있다. 2. 자원봉사의 가치 자원봉사가 가지는 가치는 금전적인 형태로 표현되기도 하는데, 예를 들어 우리나라의 만 19세 이상의 성인 인구에서 980만명이 자원봉...2025.04.28
-
흡연금지구역 합리화 방안 _ 대한민국 규제 관련2025.05.091. 흡연금지구역 규제의 필요성 한국은 1995년부터 [국민건강증진법]이 제정된 이후부터 금연사업을 진행했다. 2004년에는 담뱃세가 인상되었고, 2005년 <세계보건기구>의 FCTC 비준을 통해 금연정책이 자리 잡게 되었다. [국민건강증진법] 제1조에서 규제의 목적을 '이 법은 국민에게 건강에 대한 가치와 책임의식을 함양하도록 건강에 관한 바른 지식을 보급하고 스스로 건강생활을 실천할 수 있는 여건을 조성함으로써 국민의 건강을 증진함을 목적으로 한다.'고 명시했다. 규제 내용에는 담뱃값 인상, 담뱃갑 포장지 경고 문구, 담배 판매...2025.05.09
-
현대조직이론2025.01.121. 전문적 관료조직 조직의 핵심 인력이 전문직들로 구성된 조직으로 전문직 직원들은 의사결정이 탈 집권화되고 공식 규칙들이 완화되는 것으로 지식과 기술의 표준화에 의존하게 된다. 2. 신공공관리론 결과(results, 성과)에 초점을 맞추어 정부 조직 단위와 민간 조직들과의 관계를 설정하는 이론이다. 3. 신공공서비스 신공공관리론에 반대하며, '사회 자본'이나 '시민 임파워먼트'에 기인한다. 4. 학습 조직 조직 구성원들에게 학습을 용이하게 만들고, 스스로를 변환해 가는 조직이다. 5. BPR 1990년 마이클 해머가 제창한 기업체...2025.01.12
-
사회복지조직에서의 책임성에 대하여 정의하고, 책임을 져야 할 주요내용들에 대하여 기술하시오2025.05.101. 사회복지조직에서의 책임성 개념 사회복지조직에서의 책임성에 대한 논의는 공공조직 간의 관계에 초점을 두고 이루어져왔지만, 정부가 수행해야 하는 주요한 활동이 점차 민간비영리조직에게 위임됨으로써 책임성 논의가 공공영역에서 활동하는 비영리조직과 이를 관리하는 정부부처 간의 관계를 중심으로 하여 비영리부문으로까지 확대되었다. 사회복지조직에서의 책임성 확보가 필요한 이유는 사회서비스 제공에 있어서 다원주의, 전문주의, 소비자주의라는 특성 때문이다. 2. 책임성의 주체 사회복지조직의 책임성에 대한 논의는 주로 사회복지서비스와 같은 공공서...2025.05.10
-
사례관리의 등장배경(도입배경)2025.05.071. 탈시설화 입소시설에서의 서비스 전달은 모든 서비스들이 한정된 시설 안에서 제공되도록 구조화되어 있다는 이점이 있는 반면, 입소자의 재활에 한계를 갖고 있으며 공적으로 부담해야 하는 비용이 크다는 단점을 갖고 있다. 이러한 이유로 탈시설화는 중요한 이슈가 되었는데, 탈시설화의 경향은 서비스 전달상의 문제를 가져왔다. 지역사회에 기초하는 서비스들은 각 기관들이 소유하는 기금과 자격요건 등으로 인하여 분산되는 경향을 보인다. 이와 같은 상황에서 사례관리는 각 조직의 경계를 넘어 서비스들이 함께 이루어질 수 있는 장치를 제공함으로써 ...2025.05.07
-
전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자2025.05.131. 과학적 관리론 과학적 관리론은 복지 조직에 과학적인 방법을 대입해서 운영하는 이론이다. 경제적인 이윤 추구가 특징이며, 일률적이고 일사분란한 일 처리가 긍정적으로 여겨진다. 하지만 인정이 부족하고 정서가 메말랐다는 단점이 있다. 2. 관료제 이론 관료제 이론은 중앙집권적이고 획일적인 운영을 꾀하는 조직이론이다. 사회복지 조직에서도 적용되어 관장 중심의 운영이 이루어진다. 유동성이 없고 창의성, 창조성이 부족하다는 단점이 있다. 3. 인간관계 이론 인간관계 이론은 인간적인 면모를 중요시한다. 복지 조직에서는 회원들의 의견을 존중...2025.05.13
-
사회복지전달체계에 대해 설명하고, 사적사회복지전달체계의 중요성과 문제점(취약성)에 대해 제시하시오2025.01.111. 사적 사회복지서비스 전달체계의 개념과 필요성 사회복지서비스는 공식적으로 조직된 정부의 공적 전달체계 외에 사적 전달체계가 있다. 사적 전달체계는 영리를 목적으로 하지 않는 주민조직과 사회복지법인, 재단법인 및 사단법인, 종교단체, 법정단체 및 기타 특수법인, 등록단체나 그 법인 또는 단체가 사회복지사업을 목적으로 운영하는 시설과 기관이다. 사적 사회복지서비스 전달체계의 필요성은 정부 서비스의 한계를 보완하고, 다양한 서비스 선택권을 제공하며, 정부 서비스에 대한 감시와 압력을 가할 수 있다는 점 등이다. 2. 사적 사회복지서비...2025.01.11
-
사회복지의 목적 개념과 실체 개념2025.04.301. 사회복지의 목적 개념 사회복지의 목적 개념은 보다 행복한 삶을 지향해야 할 목적이나 이념을 의미하는 것이다. 현실과 이념 간의 간극이 존재하기 때문에 사회복지는 이 간극을 완화 및 해결하려는 사회적 노력으로 개념화된다. 헌법 제10조의 행복추구권이 사회복지의 목적 개념의 예가 될 수 있다. 2. 사회복지의 실체 개념 사회복지의 실체 개념은 복지목표를 실현하기 위한 국가의 다양한 노력이 시행되는 것과 관련된다. 제도, 시행주체, 대상, 재원 등의 방법으로 사회복지의 실체를 제도로 구현하는 것을 의미한다. 공적 사회복지와 민간의 ...2025.04.30
-
우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사와 개선방안2025.05.061. 한국 현대 사회복지법의 발전 과정 우리나라 현대사회복지법의 발전은 크게 세 단계로 나눌 수 있다. 첫 단계는 일제 강점기 동안 기본적인 사회복지 프로그램이 도입된 시기, 두 번째 단계는 한국전쟁 이후 사회복지 정책과 제도가 발전한 시기, 세 번째 단계는 급속한 경제 성장기에 사회복지 프로그램이 확장되고 강화된 시기이다. 2. 주요 사회복지법 현재 한국에서 시행되고 있는 주요 사회복지법에는 국민연금법, 국민건강보험법, 국민기초생활보장법, 장기요양보험법, 아동복지법, 장애인복지법, 노인복지법 등이 있다. 3. 국민연금법의 문제점과...2025.05.06
-
관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.2025.05.121. 관료제의 정의 관료제는 계층적인 구조를 가진 대규모의 복잡하고 능률적이며 합리적인 관리조직을 뜻한다. 관료제는 계층제의 형태를 가진 대규모 조직이기 때문에 의사결정의 수직적인 중심이 명확한 조직이다. 또한 관료제는 권력관계가 사회화되고 대중사회가 출현하는 현상에 따라 필연적으로 나타날 수밖에 없는 합리적 조직을 의미하기도 한다. 2. 관료제의 변천사 관료제가 태동한 것은 19세기 중반으로, 이때는 절대왕정국가에서 근대사회의 민주공화정으로의 이행이 이루어지던 과도기 시대였다. 19세기 말부터 20세기 초는 국가 기능의 대폭 확대...2025.05.12
9 / 12
