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한의학 유사과학 입장문2025.05.151. 한의학의 과학적 근거 부족 한의학은 현대 의료 체계로 인정받기에는 과학적 근거가 부족하다고 지적됩니다. 한의학은 주로 전통적인 의료 체계에 주력하여 과학적 증거를 찾지 못한 측면이 있으며, 특히 체질에 대한 객관적인 지표가 부족하여 한의사마다 다른 기준으로 환자를 평가할 수 있어 객관성이 부족한 것으로 여겨집니다. 2. 한의학에 대한 인식 개선 필요 한의학을 비과학적인 '의료사기'로 받아들이는 것이 아니라 '의료 서비스'로 인식할 필요가 있습니다. 한의학은 환자들에게 정신적, 신체적 안정과 완화를 줄 수 있는 가치 있는 서비스...2025.05.15
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아동의 복지에 영향을 줄 수 있는 발달영역 중 자신의 주변에서 가장 문제시 되는 영역에 대해 경험한 사실을 중심으로 서술, 문제해결을 위한 이론과 방안에 대한 견해2025.05.051. 아동복지에 영향을 줄 수 있는 발달영역 아동의 발달은 신체발달, 정서발달, 인지발달, 사회성 발달 등 다양한 영역에서 이루어지며, 이러한 발달 영역들이 아동의 복지에 직접적인 영향을 미친다. 아동의 복지를 촉진시키기 위해서는 이러한 발달 영역들이 모두 고려되어야 한다. 2. 내 주변에서 문제시 되는 발달영역의 사례 주변에서 관찰한 발달영역 중 문제가 있는 사례는 언어 발달에 대한 것이다. 일부 아이들은 일상적인 상황에서도 자신의 의사를 표현하는 데 어려움을 겪었으며, 학교 수업에서도 언어적 지시사항을 이해하지 못하여 어려움을 ...2025.05.05
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우리나라 사회복지실천의 역사와 개선 방향2025.01.031. 사회복지실천의 역사 우리나라의 사회복지실천은 광복 이전부터 시작되었으며, 광복 이후 한국전쟁을 거치면서 민간 사회복지기관들의 활동이 활발해졌다. 1950년대부터 사회복지 전문교육이 시작되었고, 1960-70년대에는 사회복지행정에 대한 교육이 대학 교과정으로 채택되기 시작했다. 1980-90년대에는 사회복지사 윤리강령 제정, 사회복지전달체계 기틀 마련, 관련 법률 제정 등 사회복지실천의 전문성과 체계화가 이루어졌다. 2. 사회복지실천의 개선 방향 사회복지실천의 개선을 위해서는 사회복지 전달체계의 개선이 필요하다. 구체적으로 의사...2025.01.03
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서울시 행정체계 조사 및 평가2025.01.261. 서울시 행정체계 서울시는 대한민국의 수도이자 경제, 정치, 문화의 중심지로서 다양한 행정적 활동을 통해 시민의 삶의 질 향상과 도시의 발전을 도모하고 있습니다. 서울시의 행정은 경제, 교통, 환경, 복지 등 다양한 분야를 포괄하며, 시민들의 요구와 문제를 해결하기 위해 지속적으로 정책을 개발하고 집행하고 있습니다. 서울시정은 행정 조직의 투명성과 효율성을 제고하기 위해 다양한 시민 참여 프로그램과 의견 수렴 과정을 운영하며, 이러한 노력을 통해 도시의 경쟁력을 강화하고, 시민의 신뢰를 구축하고자 합니다. 2. 서울시 행정체계의...2025.01.26
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행동주의 치료기법의 임상 적용2025.04.261. 행동주의 치료기법 행동주의 치료는 행동주의 이론에 기반하여 문제 행동을 개선하고자 하는 치료 방법이다. 주요 기법으로는 체계적 둔감법과 행동 수정 기법이 있으며, 이를 통해 문제 행동의 선행요인-행동-결과 패러다임을 파악하고 개선할 수 있다. 이러한 행동주의 치료기법은 임상 현장에서 다양하게 적용되고 있는데, 고공 공포증 극복, 결벽증 개선 등의 사례를 통해 확인할 수 있다. 2. 체계적 둔감법 체계적 둔감법은 문제 행동을 유발하는 자극을 단계적으로 제공하고, 이완 훈련을 병행하여 점진적으로 문제 행동을 극복하도록 하는 방법이...2025.04.26
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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준2025.05.041. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성 국민기초생활보장제도는 생활이 어려운 사람들에게 필요한 급여를 실시하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 돕는 것을 목적으로 하고 있다. 급여의 기본 원칙은 수급자 자신의 소득, 재산, 근로능력 등을 최대한 활용하여 노력하는 것을 전제로 이를 보충하고 발전시키는 것이다. 부양의무자의 부양과 다른 법령에 따른 보호에 우선하여 급여를 지급하되, 다른 법령의 보호 수준에 미치지 못하는 경우 이 법에 따른 급여를 받을 수 있는 권리를 갖는다. 급여의 기준은 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있도록...2025.05.04
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역량모델의 개념과 중요성에 대한 분석 및 개선방안 제시2025.01.241. 역량 모델의 개념과 중요성 역량 모델은 개인의 업무 수행 능력을 특정한 기준으로 측정하고 평가하여 필요한 역량을 정의하고 이를 효과적으로 개발하기 위한 모델이다. 역량 모델은 조직의 목표 달성과 연결되는 전반적인 성과 관리 체계를 구축할 수 있어 중요하다. 역량 모델을 통해 조직은 구성원의 역량을 객관적으로 평가하고, 성과 향상을 위한 교육 계획을 수립할 수 있다. 2. 역량 모델링 사례 분석 A 기업의 고객 서비스 부서에서 도입한 역량 모델 사례를 분석했다. 이 사례에서는 평가 기준의 모호성, 교육 프로그램의 현장 적용성 부...2025.01.24
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사회복지의 이론적 관점(기능주의, 갈등주의, 통합주의적 관점)2025.05.031. 기능주의 관점 기능주의의 이론은 사회진화론에서 유래된 이론으로서 사회질서가 사회를 구성하는 사회 성원의 일반 즉 가치합의에 의해서 형성된다고 보고 있다. 기능주의적 관점은 사회부적응을 대상으로 하는데 사회구성원의 적응을 목표로 한다. 사회학의 창시자 Comte를 비롯한 Parsons, Merton 등의 기능주의자들은 사회는 각 부분의 체계들이 상호 관련되어 있고 각 체계가 기능함으로써 전 체계가 기능 할 수 있다는 것이다. 2. 갈등주의 관점 갈등주의 이론은 기능주의 이론에 대한 대안적인 이론으로 발전되어 왔다. 갈등주의는 사...2025.05.03
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직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 만들기 위한 방안2025.01.241. 직장생활에서 불쾌감과 불행을 유발하는 요인 직장인들이 출근길에 불편함과 스트레스를 느끼는 이유는 다양하다. 그 원인은 크게 외적 요인과 내적 요인으로 나누어볼 수 있다. 과도한 업무량과 일과 삶의 불균형, 낮은 자율성, 불확실한 보상체계와 승진 기회 부족, 건강을 위협하는 근무 환경 등이 대표적인 불쾌감과 불행을 유발하는 요인들이다. 2. 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안 직장 내 불쾌감을 줄이고 즐거움을 더하기 위해 유연한 근무 제도의 도입, 자율성을 중시하는 업무 환경 조성, 공정하고 투명한 보상과 승진 체...2025.01.24
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자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징 비교분석 및 사회복지실천방법에 끼친 영향2025.04.261. 자선조직화운동(COS) 자선조직화운동은 세계 최초로 영국 런던에서 설립되었고, 미국 최초의 자선조직협회는 뉴욕 버팔로시에서 영국 성공회에 소속된 목사에 의해 세워졌습니다. 자선조직협회가 중심이 된 자선조직화 운동은 시대 상황을 극복하며 서비스의 효과적인 제공을 촉진하기 위해 우애방문원에 의한 개별적인 조사와 개인적인 처우로 시행되었습니다. 자선조직화운동의 목적은 구호 행정의 중복과 경쟁을 피하고 다양한 자선활동을 조성하며 기구와 기술을 발전시키는 것이었습니다. 2. 인보관운동 인보관 운동은 영국에서 창시되었고 자선조직협회보다 ...2025.04.26
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