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한국 노동 문제의 현황과 해결방안2025.01.271. 노동 문제의 원인 노동 문제의 주요 원인은 노동자와 사업자 간의 이해관계 충돌과 노동자의 약자적 위치로 볼 수 있다. 노동자는 생계를 위해 노동력을 제공하지만, 사업자는 이윤 창출을 목표로 하며, 이 과정에서 상호 간의 이해 충돌이 발생한다. 또한 노동시장의 수급 불균형으로 인해 노동자는 더 많은 경쟁 속에서 약자의 위치에 처하게 되어 고용 불안정과 처우 악화 문제가 발생한다. 2. 한국 노동 문제의 주요 쟁점 한국 노동 문제의 주요 쟁점으로는 대공장 중심의 노조활동과 낮은 노조 조직률, 비정규직 문제, 이주노동자의 인권 문제...2025.01.27
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사회복지정책론(중간)_1) 비버리지의 사회적 위험을 바탕으로 한국 사회 불평등을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 본인이 관심이 있는 하나를 선정하여, 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오. 2) 해당 불평등의 현황과 이슈를 작성하시오. 3) 불평등을 해결하기 위한 정책적 대안을 제시하시오.2025.01.241. 베버리지의 사회적 위험 베버리지는 1942년 영국에서 제시를 한 사회복지 개혁에 대한 보고서에서 다섯 가지의 사회적 위험을 제시하였다. 이것은 나중에 영국의 복지 국가체제를 설립하는 것에 있어 중요한 역할을 하였다. 다음은 베버리지가 제시한 다섯 가지의 사회적 위험이다. 질병, 물질부족, 노령, 실업, 유전적 장애와 가족의 문제. 2. 한국 사회의 불평등 한국 사회의 불평등과 사회적 위험을 다루는 영화 중 하나는 "파이프라인"이다. 해당 영화는 2019년에 개봉을 한 대한민국의 범죄 드라마로, 불평등과 사회적 위험을 다양한 측...2025.01.24
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다문화복지에 대한 고찰2025.05.131. 외국인 노동자의 어려움 외국인 노동자는 고용, 의료, 주거, 안전, 사회적 교류 등 다양한 영역에서 취약한 상황에 놓여있다. 이들은 정착되지 않은 상태에서 생활하기 때문에 생활수준이 낮고 스트레스를 많이 경험하며, 건강, 가족생활, 인권 등 전반적인 측면에서 어려움을 겪고 있다. 2. 외국인 노동자의 문제점 해결을 위한 서비스 사회복지사는 외국인 노동자가 차별받지 않도록 하고, 차별을 당했을 경우 도움을 주는 역할을 수행해야 한다. 고용, 의료, 주거, 안전, 사회적 교류 등 다양한 영역에서 외국인 노동자를 지원하는 서비스가 ...2025.05.13
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이주노동자의 간호문제 분석 보고서2025.01.141. 이주노동자의 법적 지위 이주노동자의 법적 지위는 2004년 8월 시행된 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률로 명문화되었다. 고용허가제를 통해 외국인력을 고용할 수 있도록 하고 있으며, 현재 우리나라로 이주노동자가 입국할 수 있는 나라는 아시아의 15개국이다. 또한 2007년부터 중국과 구소련지역에 거주하는 외국국적동포를 대상으로 방문취업제가 시행되고 있다. 2. 이주노동자의 처우 및 지원 이주노동자들을 위한 처우개선, 법적 보호, 사회적 지지체계가 부족한 실정이다. 정부는 이주노동자 고용 허가 규모를 확대하고 있지만, 이들의...2025.01.14
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노동의 의미와 가치에 대한 사회학적 분석2025.01.261. 노동의 의미와 가치 현대사회에서 노동은 생활을 유지하고 자아실현을 이루는 중요한 활동이다. 노동은 개인의 능력과 가치를 표현하고 사회적 기여를 인정받는 수단이 된다. 저자는 과거와 현재의 자신의 노동 경험을 바탕으로 노동의 의미와 가치를 사회학적 관점에서 분석하였다. 좋은 노동이 되기 위해서는 노동자 개인의 노력과 더불어 외부 환경의 개선이 필요하다. 2. 노동3권 노동3권은 노동자의 권리를 보장하는 헌법상의 권리로, 노동조합 결성, 단체교섭, 단체행동 등을 가능하게 한다. 역사적으로 노동자들은 이러한 권리를 쟁취하기 위해 노...2025.01.26
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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 "먹고 사는 것만 해결하는 곳2025.01.241. 산업재해 현실 우리나라 사회에 있어 커다란 산업현장 속 사고들은 무고한 많은 목숨들을 앗아갔고 최근 몇 년간 연속적으로 구의역 사고를 비롯해 태안화력발전소 사고, 택배 노동자 과로사 등 사회적 참사가 일어나고 있다. 문제에서 제시된 평택 제빵공장에서의 사망사고를 포함한 산업현장에서의 사고는 서로에게 책임을 떠밀며 정치 중심에 서있다. 일부 정치꾼들은 이전과 마찬가지로 이러한 참사를 정치적으로 이용하고 있다는 지적 또한 많다. 2. 작업장 위험에 대한 관점 노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적...2025.01.24
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청소년 인권과 참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오2025.01.241. 청소년 노동인권 문제 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례를 조사한 결과, 약 47%의 청소년 근로자가 근로계약서를 제대로 작성하지 않거나 전달받지 못했으며, 약 12%는 청소년 고용금지 업체에서 근무한 경험이 있는 것으로 나타났습니다. 또한 노동인권 교육을 받은 청소년이 과반수에 미치지 못하는 등 청소년 노동인권 보호가 제대로 이루어지지 않고 있는 것으로 확인되었습니다. 이러한 문제의 원인으로는 기업들의 비용 절감과 근무 유연성 유지를 위한 청소년 비정규직 선호, 청소년 근로자의 낮은 노동조합 참여율, 노동법 준수 여부에 ...2025.01.24
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테일러의 고전적 조직론과 그에 대한 비판2025.01.211. 테일러의 과학적 관리법 테일러는 19세기 말에서 20세기 초에 걸쳐 '과학적 관리법(Scientific Management)'을 제안했다. 이는 노동 과정을 과학적으로 분석하여, 작업 효율성을 극대화하기 위한 방법을 찾는 것을 목적으로 한다. 테일러의 이론은 당시의 전통적인 관리 방식과 달리, 경험이 아닌 체계적이고 과학적인 접근을 강조하였다. 2. 테일러의 4가지 주요 생각 테일러는 과업의 과학화, 노동자와 관리자의 분리, 노동자의 표준화, 성과 기반 임금제 등 4가지 주요 생각을 제시했다. 이를 통해 노동의 효율성을 극대화...2025.01.21
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감정노동자의 심리적, 정서적 문제 해결을 위한 사회복지 실천 방안2025.01.171. 감정노동자 보호법 산업안전보건법 제26조의 2에 따른 감정노동자 보호법이 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 여전히 남아있다. 감정노동자들은 클라이언트의 폭언, 폭행으로 인한 심각한 우울감을 겪고 있다. 2. 인지행동요법 우울증 환자의 자동적 사고와 인지적 부조화를 개선하기 위해 인지행동요법이 효과적이다. 이를 통해 감정노동자의 부정적 자동사고를 인식하고 정상적인 반응을 학습할 수 있다. 3. 사회복지 실천 방안 감정노동자의 심리적, 정서적 문제를 해결하기 위해서는 개인 차원의 인지행동치료와 더불어 중간 체계인 기업 조직...2025.01.17
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돌봄노동의 문제와 해결 방안2025.05.081. 돌봄노동 개념과 특징 돌봄노동은 사회적 상호작용을 필요로 하는 활동으로서, 사람들 간의 관계와 긴밀하게 연결되어 있습니다. 이는 일상적인 생활 돌봄, 건강 관리, 교육, 정서적 지원 등을 포함하며, 보호, 돌보기, 돌봄 서비스의 제공 등이 그 특징입니다. 돌봄노동은 비유할 수 없는 구체적인 실질적인 활동으로, 가족 구성원이나 전문가들에 의해 주로 수행됩니다. 2. 돌봄노동의 현황 현재 돌봄노동은 가정 내에서 매우 중요한 역할을 하고 있습니다. 이 일은 일자리 창출에도 큰 기여를 하고 있으며, 주로 여성들이 맡고 있습니다. 돌봄...2025.05.08
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