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A+경영학 토론 7과목2025.05.011. 플랫폼 노동 플랫폼 노동은 정보통신기술의 발전으로 탄생한 애플리케이션, SNS 등 디지털 플랫폼을 매개로 노동력이 거래되는 근로 형태로, 정보기술이 발달하고 스마트폰 사용이 일상화되면서 더욱 활발하게 이루어지고 있습니다. 플랫폼에서 일하는 노동자들을 위해 플랫폼이 해야 할 일은 공정한 지불, 투명한 정책, 안전 조치, 혜택 이용, 교육 및 지원 등이며, 정부는 법적 보호, 시행, 이점, 교육 및 교육 등의 역할을 해야 합니다. 2. 경영자 기능 관리자와 관리자 계급에게 요구되는 기능에는 차이가 있습니다. 관리자에게는 지시 및 ...2025.05.01
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건설현장 근로자의 고령화 및 인원감소에 따른 문제점과 해결 방안2025.01.031. 건설현장 근로자 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점 건설현장 근로자의 고령화와 인원 감소로 인해 건설 생산성 감소와 건축물의 품질 하락이 발생하고 있다. 고령화로 인해 숙련 노동자들의 작업 속도와 생산량이 감소하여 공정 지연과 생산효율성 감소로 이어지고 있다. 또한 외국인 노동자들의 낮은 숙련도와 책임감 부족으로 인해 건축물의 품질이 하락하고 있다. 2. 건설현장 근로자 고령화 및 인원 감소 해결을 위한 대응 방안 건설 공정의 자동화와 기계화를 추진하여 인력 의존도를 낮추고, 청년 근로자들이 안정적으로 고용될 수 있는 양질의 ...2025.01.03
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제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차 설명2025.01.031. 제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차 제조원가는 제품을 생산하기 위해 발생하는 모든 비용을 의미합니다. 제조원가의 흐름을 정확하게 추적하고 회계처리하는 것은 기업의 생산성 및 비용 효율성을 평가하는 데 중요합니다. 제조원가의 흐름에 따른 회계처리 절차는 원자재 구매 및 수령, 생산 공정, 직접노동 및 간접노동 비용, 공정 완료 및 제품 완성, 제조원가의 복원 등 다양한 단계로 구성됩니다. 각 단계에서 발생하는 비용을 올바르게 분류하고 기록함으로써 기업은 제품의 원가를 정확하게 평가하고 비용 효율성을 향상시킬 수 있습니다. 1. ...2025.01.03
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기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대한 분석과 대응 전략2025.01.281. 이자율 변화와 기업 자금 조달 이자율은 기업의 자금 조달 비용과 투자 결정에 직접적인 영향을 미치는 중요한 경제적 변수이다. 현재 높은 이자율 환경에서 기업들은 자금 조달 방안을 다각화하고 내부 유보금을 활용하는 등의 전략을 모색하고 있다. 또한 높은 이자율은 소비자 금융에도 영향을 미쳐 소비자의 지출 패턴 변화로 이어질 수 있다. 2. 유가 변동과 에너지 비용 유가는 글로벌 경제에 큰 영향을 미치는 중요한 변수로, 특히 에너지 집약적인 산업에 직접적인 비용 부담을 증가시킨다. 유가 상승은 제조업체와 운송업체 등의 생산 비용을...2025.01.28
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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성2025.05.031. 기업 경영의 글로벌화 기업 경영의 글로벌화는 이제 더 이상 혁신적인 것으로 파악되지 않으며, 대부분의 국가에서 고도의 기술발전을 이루고 있다. 국제시장에서 살아남기 위해서는 기업의 글로벌화가 필수적이지만, 이에 따른 다양한 리스크도 고려해야 한다. 기업 경영의 글로벌화에 영향을 미치는 요소로는 내수시장의 한계, 생산비용 절감, 노동력 확보 등이 있다. 2. 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 글로벌 시장에서 입지결정에 영향을 미치는 요소로는 지역의 시장과 산업 분야의 적합성, 원자재 공급, 유통 및 수송비, 노동력 수급 등의 보...2025.05.03
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급격한 저출생,고령화 현상에 의한 한국 청년 감소로 인한 문제점2025.04.281. 한국 방산업체 노동시장이 빠르게 늙으며 가까운 미래에 한국 경제가 정체 상태에 빠질 것이라는 뜻이다. 바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 2. 대량 양산과 빠른 납기 전문가들은 '여성과 노인 노동력을 충분히 활용하면서 생산성을 높일 수 있는 정책이 시급해졌다'고 입을 모았다. 세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가...2025.04.28
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인간을 뛰어넘는 AI 휴머노이드 개발을 제한해야 하는가?2025.01.191. 정보격차 기술 발전으로 인해 기계와 정보를 쉽게 접할 수 있는 사람들과 그렇지 못한 저소득층, 고령층 간의 정보격차가 심해질 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 정보 소외계층에 대한 교육이 필요하지만, 교육을 제공할 인력이 한정적이어서 한계가 있을 것으로 보인다. 2. 일자리 감소 휴머노이드 개발로 인해 단순 노동자들의 일자리가 감소할 수 있다. 이는 취업난을 더욱 심화시킬 수 있으며, 소수의 편의를 위해 다수를 희생하는 결과를 초래할 수 있다. 따라서 일자리 감소에 대한 대책이 마련되지 않는 한 휴머노이드 개발은 제한되어야 한...2025.01.19
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국제무역이론 산업별 비교우위2025.01.161. 연료 산업의 비교우위 변화 연료 수출 비중이 2001년에는 '사우디-러시아-캐나다-노르웨이-영국' 순이었지만, 2021년에는 '미국-아랍-사우디-러시아-노르웨이' 순으로 변화했다. 이는 국가 내 매장된 연료의 양보다 정제 및 가공 기술력의 중요성이 더해졌기 때문이다. 미국은 선진화된 기술력을 바탕으로 석유 생산량을 극대화할 수 있었다. 2. 광물 산업의 비교우위 변화 광물 수출 비중은 2001년 '호주-브라질-미국-칠레-캐나다' 순에서 2021년 '호주-브라질-칠레-페루-서아프리카' 순으로 변화했다. 호주는 리튬, 철광석 등 ...2025.01.16
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대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향2025.01.201. 대기업의 글로벌화 현황 대기업의 글로벌화는 다양한 형태로 이루어지며, 직접 투자, 합작 투자, 계약 생산 등의 전략을 포함한다. 삼성전자와 현대자동차 등 주요 대기업의 글로벌화 사례를 통해 현황을 살펴보면, 이들은 세계 시장에서 경쟁력을 강화하고 있다. 2. 글로벌화가 국내 고용에 미치는 긍정적 영향 글로벌화는 새로운 일자리 창출과 국내 경제 성장을 촉진한다. 해외 시장에서의 성공은 기업의 경쟁력을 강화하고, 이는 국내 고용에 긍정적인 영향을 미친다. 또한 대기업의 글로벌화는 중소기업의 해외 진출 기회를 제공하고, 국내 경제 ...2025.01.20
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인적자본과 교육의 신호기능 및 자기발전계획2025.01.181. 인적자본이론 인적자본이론은 개인의 교육, 훈련, 경력 등을 통해 축적된 지식과 기술이 생산성을 높이고 이는 곧 임금 증가로 이어진다고 설명한다. 개인의 노동 생산성 차이는 교육, 훈련 등 인적자본 투자의 결과로 간주된다. 2. 신호이론 신호이론은 교육이나 자격증 등이 구직자의 능력과 생산성을 고용주에게 알리는 신호로 작용한다고 설명한다. 구직자는 이러한 신호를 통해 취업에 유리한 위치를 확보할 수 있다. 3. 자기발전계획 발표자는 학점은행제 과정 이후 간호대학 진학을 계획하고 있다. 이는 인적자본이론에 근거한 것으로, 간호사 ...2025.01.18
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