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글로벌 공급망 DX 구축을 통한 정치 패러다임의 전환에 대한 고찰2025.01.141. 미중 헤게모니 미국 대통령 바이든의 중국에 대한 전략 경쟁의 중요성 강조와 중국 주석 시진핑의 러시아와의 전략적 연대로 인한 미중 간의 경쟁과 갈등은 코로나 팬데믹 이후 더욱 강화되고 있으며, 중견국인 우리나라는 글로벌 공급망의 높은 의존과 높은 중간재 수출 비중으로 인하여 그 영향이 더욱 클 수 밖에 없다. 2. 투기디데스 함정 국제정치학자인 Graham Allison이 제시한 개념으로, 기존의 패권국과 신흥국 사이의 전쟁 불가피성을 국제정치학 이론인 구조적 현실주의에 입각하여 이해하고 있다. 이 개념은 고대 그리스의 스파르...2025.01.14
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한국사회문제의 특징과 해결방안2025.01.131. 한국 사회문제의 특징 한국은 1960년대부터 1980년대에 걸쳐 급격한 산업화와 도시화를 겪었다. 이 과정에서 농촌 지역에서 도시 지역으로의 대규모 인구 이동이 일어났고, 이로 인해 도시의 인프라와 서비스는 큰 부담을 겪게 되었다. 또한, 이러한 빠른 변화는 사회 구조와 가치관에도 큰 영향을 미쳤다. 한국의 노동시장은 불안정성과 노동조건의 악화가 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 특히, 비정규직 노동자의 증가와 저임금 노동자의 문제가 대표적이다. 한국은 노령화가 가속화되고 있는 상황이다. 이로 인해 의료, 복지, 경제 등 다양...2025.01.13
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재무관리_주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.2025.01.191. 대리인 문제 사례 엔론(Enron), 제너럴모터스(GM), 대한전선 등의 사례를 통해 주주와 경영자 간의 대리인 문제를 설명하였다. 이들 기업에서는 경영진이 회사의 실적을 조작하거나 주주들에게 거짓 정보를 제공하여 자신들의 이익을 우선시한 것으로 나타났다. 2. 대리인 문제 해결방안 대리인 문제를 해결하기 위한 방안으로 ① 이해관계자 간의 투명한 의사소통 강화, ② 주주의 적극적인 참여와 감시 강화, ③ 보상 체계 개선과 이해관계자의 이익 일치 등을 제시하였다. 이를 통해 기업의 투명성과 건전성을 높이고 주주 가치 창출을 도모...2025.01.19
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기업의 윤리와 이윤 사이의 딜레마2025.05.011. 기업의 윤리와 이윤 추구 간 갈등 기업은 이윤 추구라는 기본적인 역할과 사회적 윤리 요구 사이에서 갈등에 빠지게 된다. 현대모비스의 사례에서 볼 수 있듯이, 기업이 이윤 극대화를 위해 윤리를 무시하고 불법적인 행동을 할 경우 단기적으로는 매출 상승을 이룰 수 있지만, 장기적으로는 사회적 비난과 처벌에 직면하게 된다. 따라서 기업은 이윤 추구와 윤리 준수 사이의 균형을 찾아야 한다. 2. 기업의 사회적 책임과 윤리 경영 현대 사회에서 기업의 영향력이 커짐에 따라 기업은 더 이상 개인의 이익만을 위해 존재하는 것이 아니라 다양한 ...2025.05.01
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MZ세대의 가치와 기업 조직 내 형성되어야 할 문화2025.05.141. MZ세대의 특징 MZ세대는 디지털 네이티브, 공정성 중시, 개인주의, 여가 중시, 자아 표출 등의 특징을 가지고 있다. 이러한 특징으로 인해 기성세대와의 갈등이 발생하기도 한다. 2. 비대면 소통 방식 활용 MZ세대는 디지털 네이티브로서 비대면 소통 방식을 선호하므로, 조직 내에서 메신저나 협업 소프트웨어 등을 활용하여 비대면 소통을 적절히 활용할 필요가 있다. 3. 공정하고 수평적인 조직 문화 형성 MZ세대는 공정성을 중요하게 여기므로, 조직 내에서 공정한 보상과 수평적인 의사소통 방식을 갖추는 것이 중요하다. 이를 위해 근...2025.05.14
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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인2025.01.241. 우리나라 노사관계의 특징 및 원인 우리나라 노사관계의 가장 큰 특징은 대립과 갈등이 심하고, 소모적인 교섭문화이며, 귀족 노조라는 점을 들 수 있다. 이러한 노사관계가 자리하게 된 데는 1960년~1970년대 산업화 과정의 영향이 매우 크다. 당시 노동자들은 적은 임금과 열악한 근로환경에서도 국가에 대한 충성심과 가족의 생계를 위해 인내했으며, 이러한 문화가 현재까지 이어져 권위주의적인 노사관계가 지속되고 있다. 또한 일부 핵심 노동인력인 귀족 노조의 등장으로 인해 소모적인 노사 갈등이 반복되고 있다. 2. 건설적인 노사관계 ...2025.01.24
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전기자동차 산업의 통상갈등과 한국의 대응 전략2025.01.261. 전기자동차 산업과 통상갈등 전기자동차 산업의 확장에 따라 희토류 등 중요한 자원의 수출입을 통제하고, 자국의 관련 산업을 보호하기 위한 각국의 노력이 국제 통상갈등을 야기하고 있다. 중국의 희토류 수출 제한, 미국의 자국 내 생산 촉진, 유럽연합의 자원 확보 전략 등이 대표적인 사례이며, 이는 전기자동차 산업의 글로벌 공급망을 복잡하게 만들고 있다. 2. 한국의 입장과 대응 방안 한국은 전기자동차와 배터리 생산에서 경쟁력을 가지고 있지만, 희토류 등 주요 자원을 대부분 수입에 의존하고 있어 통상갈등의 직접적인 영향을 받고 있다...2025.01.26
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전기자동차 산업의 확장에 따른 통상갈등 사례와 우리 정부의 대응2025.01.261. 통상갈등의 이해 통상정책은 국가 간 통상문제 및 대외협상과 관련, 전략적 차원의 입장 수립을 포함한 보다 넓은 의미로 사용되고 있다. 통상마찰은 관련 마찰당사자의 유형에 따라 개별당사자간의 마찰, 개별당사자와 국가간의 마찰, 당사국간의 마찰로 나누어 볼 수 있다. 2. 전기자동차 산업 관련 통상갈등 중국 정부는 전기차 배터리 산업의 성장을 위해 다양한 지원정책을 추진하였다. 이에 따라 중국 내 전기차 배터리 기업이 단기간에 크게 확장되었고 시장점유율도 급격히 증가하였다. 이에 대해 한국은 리튬 등 핵심 원자재의 중국 의존도가 ...2025.01.26
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노동이사제 도입과 운영 현황, 문제점 및 개선방안2025.05.051. 노동이사제의 개념 노동이사제란 기업 또는 공공기관 이사회에 노동자의 의견을 대변하는 대표자가 참석함으로써 의사결정과정 및 경영에 참여할 수 있도록 권한을 보장하는 절차를 말한다. 문재인 정부와 윤석열 정부에서 노동이사제 도입을 국정과제로 제시하였으며, 사회적 가치를 실현하는 공공기관의 민주적 운영을 위해 이를 도입하고자 노력하고 있다. 2. 노동이사제의 의의와 필요성 노동이사제는 사용자와 노동자의 갈등을 해소하고 새로운 협력관계를 구축하는 중요한 의미를 가진다. 우리나라의 경우 사회갈등 수준이 높고 노사갈등이 중요한 사회갈등 ...2025.05.05
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파친코의 세계적인 성공의 이유2025.04.271. 파친코의 성공 요인 파친코가 세계적인 성공을 거둔 이유를 분석했다. 파친코가 최우수 외국어 드라마상을 수상하며 할리우드에 진출했고, 자이니치(조선계 일본인)의 역사를 바로잡고자 하는 작가의 의도가 작품에 반영되었다. 이를 통해 파친코가 세계적인 주목을 받게 된 것으로 보인다. 2. 세계 정세의 혼란 현재 세계는 미중 무역갈등, 높은 인플레이션, 강대국 간 패권 다툼 등 역사적 유례가 없는 혼란을 겪고 있다. 이러한 상황에서 강한 의지와 새로운 길을 개척하는 자세가 필요하다고 강조했다. 3. 기술 유출 사건 삼성전자 자회사 세메...2025.04.27
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