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간호관리실습 사전학습(현문사 ver)2025.01.211. 간호관리 간호관리는 기획-조직-인사-지휘-통제의 과정으로 이루어진다. 기획은 조직이 당면한 상황을 분석하여 목표를 설정하고 달성하기 위한 구체적인 방안을 수립하는 과정이다. 조직은 인적·물적 자원을 엮어 업무를 수행할 수 있도록 하는 기능이다. 인사는 유능한 인력을 확보하고 육성하는 것이며, 지휘는 구성원들이 목표를 달성할 수 있도록 지도하고 격려하는 과정이다. 통제는 실제 수행된 업무의 성과가 계획과 일치하는지 확인하고 필요시 수정하는 과정이다. 2. 간호전달체계 간호전달체계는 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로...2025.01.21
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인적자원 관리란 무엇인지 논하라2025.01.201. 인적자원관리의 개념과 중요성 인적자원관리는 기업이나 조직의 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있는 직원을 채용하고 이미 있는 직원들의 능력을 개발하는 것을 말한다. 또한 직원들이 의욕적으로 근무하고 소속된 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하고 이를 유지하는 모든 관리활동이 포함된다. 인적자원관리는 업종에 관계없이 직원의 채용과 관리가 기업이나 조직의 성공에 가장 중요한 요소이기 때문에 그 중요성이 점점 더 높아지고 있다. 2. 인적자원관리의 구체적 내용 인적자원관리의 구체적인 내용에는 인적자원의 획득, 직무평가를 통한 성과...2025.01.20
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재무관리에서 위험의 개념과 측정 방법2025.05.151. 재무관리에서의 위험 재무관리에서 위험은 기업가치나 투자수익률에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 불확실성을 의미합니다. 재무관리적 위험에는 체계적 위험과 비체계적 위험이 있으며, 이러한 위험은 미래 현금흐름의 현재가치 평가를 통해 측정됩니다. 2. 위험의 종류 재무관리에서의 위험에는 체계적 위험, 비체계적 위험, 환율위험, 신용위험, 금리위험 등이 있습니다. 체계적 위험은 분산투자로 해소할 수 없는 위험이며, 비체계적 위험은 개별기업 고유의 특성에 따라 발생하는 위험입니다. 3. 위험의 크기 측정 방법 재무관리에서 위험의 크기는 ...2025.05.15
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내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계(공적, 사적)의 실태와 그중 한 곳의 사적(민간) 시설을 정하여 어떠한 서비스 체계로 운영하는지 조사2025.05.031. 사회복지서비스 전달체계 사회복지 전달체계란 사회복지 서비스의 공급자와 클라이언트를 연결시키는 조직적인 장치로 복지서비스와 급여를 효율적으로 클라이언트에게 전달하기 위해 어떠한 조직체계를 통해서 실천할 것인가의 전략을 선택하는 것이다. 사회복지 정책을 통해 제공되는 다양한 재화나 서비스를 클라이언트에게 전달하는 방법으로 전달체계의 중요성은 복지 정책의 가치나 목표의 성취가 바로 이 전달체계에 따라 달라질 수 있기 때문에 강조된다. 2. 공적 전달체계 공적 전달체계는 정부와 공공기관을 중심으로 시행되는 행정정책으로 재정은 안정적이...2025.05.03
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직무평가 방법을 비교 분석하시오2025.01.201. 직무평가 직무평가는 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 체계적으로 평가하여 공정한 보상 체계를 구축하고, 인적자원 관리를 효율화하는 데 필수적인 도구입니다. 직무평가 방법에는 서열법, 분류법 같은 비계량적 방법과 점수법, 요소비교법, 요소법 같은 계량적 방법이 있으며, 이들은 각각의 특징과 장단점을 가지고 있습니다. 조직은 자신의 목적과 상황에 맞는 직무평가 방법을 선택하는 것이 중요하며, 필요에 따라 여러 방법을 조합하여 사용하는 것이 바람직합니다. 이를 통해 조직은 공정하고 체계적인 인적자원 관리와 임금 체계를 구축할 수 있...2025.01.20
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국내외 재난 보건의료정책 보고서(일본, 미국)2025.01.221. 재난 보건의료정책 개념 재난 관리는 재난의 예방 및 대비, 대응, 복구를 위해서 하는 모든 활동을 의미한다. 이러한 재난 관리는 지역사회의 위험 취약성을 줄이고 재난에 대처할 수 있는 능력을 함양하여 안전한 사회를 구축할 수 있도록 도와준다. 재난 관리 체계는 예방 및 완화, 대비, 대응, 복구, 재건과 재활의 단계로 구성되며, 공공기관과 지역사회가 협력하여 재난에 대응한다. 2. 재난 보건의료정책의 필요성 재난은 홍수, 태풍, 폭설 등의 자연 재해와 건물 붕괴, 도시가스 폭발, 화학물질의 유출, 범발성 감염성 질환 등의 인적...2025.01.22
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[레포트/과제]학점은행제_경영학개론2025.05.061. 페이욜의 행정관리 페이욜은 경영이란 어떠한 기업에도 존재하는 6가지의 고유직능(관리직능, 회계직능, 보전직능, 재무직능, 영업직능, 기술직능)의 원활한 운용을 확보하도록 노력함으로써 기업이 그 목적을 달성할 수 있도록 이끌어 나가는 것이라고 주장했습니다. 또한 그는 관리직능의 5가지 요소(통제, 조정, 지휘, 조직, 계획)와 14가지 관리일반원칙(권한과 책임의 원칙, 분업의 원칙, 명령통일의 원칙 등)을 제시했습니다. 이를 통해 페이욜은 경영학의 체계화에 크게 기여했다고 볼 수 있습니다. 2. 테일러의 과학적 관리법 테일러의 ...2025.05.06
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포트폴리오의 분산투자 효과에 대한 이론적 내용 정리 및 분석2025.05.131. 포트폴리오의 분산투자 효과 포트폴리오의 분산투자 효과는 개별 자산의 고유위험을 제거하고 시장위험만 남게 되어 수익률 변동성을 낮출 수 있다. 분산투자를 통해 변동성 대비 수익률이 증가하며, 손실과 이익의 비대칭성 및 비합리적인 매매 가능성을 예방할 수 있다. 2. 체계적 위험과 비체계적 위험 체계적 위험은 경기 순환, 물가 상승, 정부 정책 등 모든 기업에 영향을 미치는 요인으로 인한 위험이며, 비체계적 위험은 개별 기업의 특성에 따른 위험으로 분산투자를 통해 제거할 수 있다. 3. 분산투자에 의한 위험 저감 사례 펀드 투자를...2025.05.13
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현대이론의 유형별 특징 설명2025.04.281. 목표관리이론 목표관리이론은 조직활동을 조직의 목적성취에 집중시킴으로써 조직의 효과성을 높여 계층간 목표의 일관성을 유지하고 실적에 기초한 업적평가를 실현하고 있다. 그러나 환경 요인을 무시하고 목표설정 및 목표 측정의 어려움이 있으며 단기적 및 양적 목표에 치중되고 있다는 한계점이 있다. 2. 구조주의모형 구조주의 모형은 고전모형과 인간관계모형을 조화시켜 종합하는 다요인적 접근이다. 조직을 사회집단들이 상호작용하는 크고 복잡한 사회적 단위로 보며, 갈등을 순기능적인 것으로 인식하고 조직에 대한 환경의 영향을 강조한다. 그러나 ...2025.04.28
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장애인의 사회통합을 위한 지역사회의 역할2025.01.291. 장애인의 자립 지원 지역사회는 장애인의 자립을 지원하여 자립한 장애인이 일반인처럼 지역사회의 자원을 누리고 관계를 맺으며 직업 활동을 할 수 있도록 도와야 한다. 이를 위해 자립생활운동의 개념에 따라 장애인을 대하며 자립생활센터를 통해 그들의 자립을 실제적으로 도와야 한다. 자립생활센터에서는 자립생활 프로그램을 통해 장애인의 자립생활 목표 설정, 자아 인식, 건강 관리, 인간관계 형성, 금전 관리 등을 지원해야 한다. 2. 장애인을 위한 장기적인 지원책 구축 장기적으로 장애인의 안정적인 사회 통합을 위해서는 보건체계 개선, 사...2025.01.29
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