총 126개
-
B집단 성격장애 4가지의 특징과 예시2025.05.111. 연극성 성격장애 연극성 성격장애의 핵심은 주변 사람들로부터 끊임없는 '관심'과 '인정'을 갈구하는 것이다. 이들은 외양을 사용하여 주의를 끌고자 하며, 감정표현이 과장되고 상황에 어울리지 않는 행동을 보인다. 연극성 성격장애 인물로는 '어금니 아빠' 이영학이 대표적이다. 2. 자기애성 성격장애 자기애성 성격장애자는 자신의 중요성을 과장되게 지각하고, 권력, 성공, 아름다움 등에 대한 공상에 사로잡힌다. 또한 과도한 찬사를 요구하고 특권의식을 가지며 대인관계가 착취적이다. IT 업계 최고 인물이었던 스티브 잡스가 자기애성 성격장...2025.05.11
-
기업 복지제도의 현황과 발전 방향2025.04.271. 기업 복지제도의 현황 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도로는 정기 상여금 지급, 자기 계발비 및 교육비 지원, 리프레시 휴가 또는 휴가비 지원, 자녀 학비 보조와 보험료 지원 등이 있다. 특히 IT 업계에서는 유연근무제, 장기 휴가 등 다양한 복지제도를 도입하여 우수 인재 확보와 장기근속을 위해 노력하고 있다. 2. 기업 복지제도의 보완점 기업 규모에 따른 복지 격차가 존재하며, 직장인들의 복지제도 만족도가 낮은 편이다. 필요한 복지제도가 부족하거나 특정 대상에게만 혜택이 집중되는 등의 문제가 있다. 기업과 직원 간의 소통을...2025.04.27
-
경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화2025.01.191. 경영혁신의 개념과 필요성 경영혁신은 새로운 유형의 제품이나 서비스, 새로운 생산 기술, 새로운 관리 시스템이나 조직 구조, 조직구성원에게 변화를 줄 수 있는 다양한 계획이나 프로그램 등을 주도적으로 시행하여 기업에게 있어서 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것이다. 경영혁신은 기업이 영속성을 유지하는 데에 도움이 될 수 있으며, 외부적인 압력과 내부적인 압력에 의해 필요성이 대두된다. 2. 마켓컬리의 SWOT 분석 마켓컬리의 강점은 샛별배송 서비스와 데이터 활용 능력이며, 약점은 기존 유통 공룡들과의 경쟁력 차이이다. 기회는...2025.01.19
-
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화2025.05.141. 조직변화의 개념 조직 변화라고 하는 것은 구성원들이 익숙해져있는 조직적 문화나 구조 그리고 시스템을 타파하면서 지미지의 세계로 나아가게 되는 변혁적인 과정이라 말할 수 있으며 이 과정에서 조직 체계 등의 대한 변화로 인해서 혼란이 발생을 하게 되며 구성원들의 심리적인 불안을 야기할 수밖에 없다. 2. 조직변화의 요소 조직변화라고 하는 것은 조직성과나 혹은 업무 향상을 도모하게 되는 목적지향적인 변화라고 할 수 있으며, 조직관리자의 경우 인간이나 기술 혹은 구조의 변화를 통해서 조직 과업의 대한 성과향상을 도모하는 것을 말한다....2025.05.14
-
시사분석_챗 GPT 시대의 도래 및 인류의 과제에 대한 고찰2025.05.051. 챗GPT, AI 세계에 혁명이 시작되다 최근 챗 GPT 인해 전 세계가 요동치고 있다. 심지어 빌 게이츠 마이크로소프트(MS) 창업자는 오픈AI가 개발한 인공지능(AI) 챗봇 챗GPT에 대해 1980년대 이후 가장 혁신적인 기술 발전이라는 평가(評價)까지 내 놓고 있다. 챗GPT는 대화 능력 등을 갖춘것은 거의 혁명에 가깝다는 것이다. 다시 말해 인간 역사상 문맥을 이해해 대화를 형성한 첫 기계라는것이다. 2. 챗GPT 개발로 전세계 일자리 수억개 사라질 수도 챗GPT와 같은 생성형 인공지능(AI)의 발달로 미국, 유럽과 같은...2025.05.05
-
기업의 경영혁신 사례 분석2025.01.101. 경영혁신의 개념과 중요성 기업의 경영혁신은 새로운 아이디어와 전략을 도입하여 기존의 비즈니스 모델을 혁신적으로 변화시키는 과정을 말한다. 이러한 경영혁신은 기업이 경쟁 환경에서 살아남고 성장하기 위해 필수적인 요소이다. 경영혁신을 통해 기업은 생산성과 효율성을 향상시키고, 고객 만족도를 높이며, 이익을 극대화할 수 있다. 또한 경영혁신은 기업의 생존에도 큰 영향을 미치므로, 경영자들은 이를 적극적으로 추진하고 기업의 문화와 전략을 혁신적으로 변화시켜야 한다. 2. 삼성의 혁신적인 제품 개발 전략 삼성은 기술 혁신, 설계 혁신,...2025.01.10
-
자동차의 완벽한 자율주행을 위한 방향2025.04.251. 자율주행 기술의 현재 수준 최근 테슬라와 애플이 완전 자율주행 기술 구현에 어려움을 겪고 있는 것은 한국 업계에 기회가 될 수 있다. 현재 자율주행 기술은 고속도로와 스마트시티 등 특정 환경에서는 거의 완벽하게 구현되고 있지만, 복잡한 일반도로나 고속 상황에서는 코너 케이스가 자주 발생하여 완전한 자율주행을 구현하기 어려운 상황이다. 2. 자율주행 기술의 한계 자율주행 기술의 한계는 인공지능의 알고리즘적 특성에 있다. 인간이 직관적으로 알 수 있는 동작도 무수한 단면으로 쪼개어 분석하는 AI의 특성으로 인해 코너 케이스를 극복...2025.04.25
-
애플의 혁신과 성장 전략2025.01.141. 회사 개요: 애플의 시작과 현재 애플은 1976년 스티브 잡스, 스티브 워즈니악, 로널드 웨인에 의해 설립되었습니다. 처음에는 개인용 컴퓨터를 제작하고 판매하는 것이 주 목적이었지만, 이후 디지털 음악 플레이어, 스마트폰, 태블릿 컴퓨터 등 다양한 전자제품으로 사업 영역을 확장하였습니다. 설립 초기에는 애플 I, 애플 II 같은 혁신적인 제품들이 시장에서 큰 인기를 끌면서 회사는 빠르게 성장했습니다. 1980년대 중반, 애플은 Macintosh 컴퓨터를 출시하며 개인용 컴퓨터 시장에서 중요한 발자취를 남겼습니다. 현재 애플은 ...2025.01.14
-
기대 이론을 활용한 조직 내 동기부여 전략2025.01.241. 기대 이론 기대 이론은 직원들이 자신의 노력에 따라 보상을 받을 것이라는 기대감이 있을 때 높은 동기부여를 느끼게 된다는 이론입니다. 이 이론은 기대(expectancy), 수단성(instrumentality), 유의성(valence)의 세 가지 요소로 구성되며, 이 세 요소가 긍정적으로 작용할 때 직원의 동기부여가 극대화됩니다. 이 이론은 조직 내에서 동기부여와 성과를 연결하는 중요한 도구로 활용될 수 있습니다. 2. 동기부여 전략 기대 이론을 적용한 동기부여 전략의 사례로는 글로벌 IT 기업 A사와 국내 대형 유통업체 B사...2025.01.24
-
경력직 채용을 주도했던 IT 기업과 외국계 기업의 채용이 급감하고 있는 이유2025.04.301. 경력직 채용 시장 동향 새해 들어 경력직 채용 시장이 급랭하고 있다. 지난해 경력직 이직 시장은 호황기에 가까웠지만, 최근 IT 기업과 외국계 기업이 채용을 급격히 꺼리고 있는 것으로 나타났다. 업계에서는 올해 구직 의뢰가 지난해의 60% 수준에 그칠 것으로 예상하고 있다. 2. 세계화와 기업 경쟁력 세계화 시대를 맞아 모든 산업 분야에서 세계적인 경쟁력을 기르는 것이 중요해졌다. 제조업, 서비스업, 스포츠와 문화 산업 등 다양한 분야에서 세계로의 수출을 염두에 두어야 하며, 시작 단계부터 글로벌 경쟁력을 갖추지 않으면 안 된...2025.04.30
8 / 13
