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[경영학개론][토론]기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론하시오2025.05.091. 기업경영에서 교육훈련의 필요성 기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유는 다음과 같다. 교육훈련은 종업원들의 지식, 기술, 태도 등을 향상시켜 업무성과를 높이고 새로운 직무요구에 적응할 수 있게 한다. 또한 기술변화, 노동시장 구조변화, 종업원 욕구변화 등에 대응하기 위해 필요하다. 교육훈련을 통해 조직의 목표 달성, 구성원의 자아실현, 성취동기 유발 등을 도모할 수 있다. 따라서 기업들은 교육훈련에 대한 투자를 늘리며 인적자원 양성을 위해 노력하고 있다. 1. 기업경영에서 교육훈련의 필요성 기업경영에서 교육훈련은 매우 중요한 요소...2025.05.09
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국제기술이전의 방식 및 주요 경로2025.05.121. 국제기술이전의 정의 기술의 이전 및 사업화 촉진에 관련한 법률 제2조에서의 정의는 특허법 등 관련 법률에 의해서 등록된 특허, 실용신안, 디자인, 반도체 배치설계, 기술이 집적된 자본재, 소프트웨어 등 지적재산인 기술 및 디자인, 기술정보 등 기타의 기술이 양도, 실시권허여, 기술지도 등의 방법을 통해 기술보유자로부터 그 외의 자에게 이전되는 것을 말한다. 따라서 국제기술이전은 기술, 지식, 경험 등을 국경을 넘어 다른 나라나 지역으로 이전하는 것을 말한다. 2. 국제기술이전의 방식 라이선싱(Licensing): 기술 소유자가...2025.05.12
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[A+]행동경제학 과제물2025.01.251. 외부 과제물 사이트 활용 외부 과제물 사이트를 통해 구입한 과제물을 사용하는 현상은 학생들 사이에서 흔하게 발생하는 문제입니다. 이러한 현상이 존재하는 이유에는 부정적인 경험의 부재, 시간과 노력의 부담, 성취 동기 부족, 교육 시스템의 압박, 피드백 부족, 도덕적 윤리관의 부재 등 다양한 요인이 작용하고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 보상과 패널티의 원리, 시장의 완전성과 선택의 문제, 시간의 할당과 지연할인율, 사회적 영향력과 꾸준함의 중요성 등 행동경제학의 개념을 활용할 필요가 있습니다. 2. 과거 투자 경험 분석 과...2025.01.25
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동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서 비교 및 소견2025.01.071. 애널리스트 보고서 분석 유진투자증권과 이베스트증권의 신세계 2022년 4분기 실적 보고서를 비교 분석하였습니다. 유진투자증권은 내수 시장 부진과 면세점 실적 악화로 인해 주가 상승 여력이 제한적일 것으로 보았지만, 이베스트증권은 백화점 매출 호조와 면세점 실적 회복 가능성을 긍정적으로 평가하며 상반기 내 주가 회복을 전망하였습니다. 이처럼 동일한 실적 데이터를 바탕으로도 애널리스트들의 분석과 전망이 다를 수 있음을 확인할 수 있었습니다. 투자자들은 애널리스트 보고서를 참고하되 거시 경제 지표 등 다양한 정보를 종합적으로 고려하...2025.01.07
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인적자원 개발과 활용을 위한 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.01.021. 인적 자본 인적 자본은 기업에게 경제적 가치를 창출하기 위해 개인이 보유한 지식, 기술, 창의성, 의지력, 경험 등을 의미합니다. 인적 자본은 기업의 경쟁력과 생산성 향상에 매우 중요한 역할을 하며, 교육과 훈련, 성과에 대한 보상, 워라벨 등을 통해 개발될 수 있습니다. 2. 사회적 자본 사회적 자본은 개인 또는 기업이 보유한 인간관계, 상호 신뢰, 존중, 네트워크 등을 의미합니다. 사회적 자본은 경제, 문화, 정치 등 다양한 분야에서 중요한 역할을 하며, 서로 간의 신뢰 관계 형성, 차별 없는 다양성 존중 등을 통해 개발될...2025.01.02
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정치적 위험의 대응 및 관리전략2025.01.191. 정치적 위험 정치적 위험(political risk)이란 급변하는 정치적 변화가 기업의 경영활동에 지장을 주는 상태를 말한다. 정치적 불안정성(Political instability)은 정치적 위험과 비슷한 개념으로, 해당 국가의 정치적 상황이 불안해 갖가지 변화가 발생하지만 기업의 경영활동에는 영향을 주지 않는 상태를 말한다. 2. 투자 이전 단계의 관리전략 기업이 해외에서 경영활동을 전개함에 있어 발생할 수 있는 정치적 위험을 최소화하기 위해 현지인과 주식을 공유하여 비용을 경감시키고, 현지파트너 기업의 정보 및 지식을 활...2025.01.19
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사회복지조사론2025.05.031. 사회복지조사 사회복지 실천에 있어서 사회복지조사연구는 객관적인 검증과 실천의 효과성을 입증하기 위해 매우 중요하다. 사회복지조사는 사회복지 관련 현상과 사건에 대한 경험적 증거와 효과를 확인할 수 있는 과학적 방법이다. 사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 기본 가정, 논리체계, 연역적/귀납적 방법 등을 통해 이루어지며, 이를 통해 사회복지 실천의 전문성과 효과성을 검증하고 현상에 대한 규율을 파악할 수 있다. 2. 조사연구 조사연구는 연구대상을 실증적으로 조사하고 자료를 수집, 분석하는 연구방법이다. 조사연구는 기술, 설명...2025.05.03
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점증하는 세계화 추세와 해외직접투자가 증가하는 상황에서 무역활동에 미치는 영향2025.05.011. 세계화 추세와 해외직접투자 증가 최근 세계화 추세가 가속화되면서 외국인 직접투자도 증가하고 있다. 이러한 상황에서 개별 국가의 무역 활동이 미치는 영향도 다양한 측면에서 살펴볼 수 있다. 2. 무역 활동의 긍정적 영향 우선 기본적으로 수출입 규모가 커진다는 점이 긍정적인 영향이다. 국내 기업은 해외 지사에 중간재나 최종재를 공급하고, 국내 기업의 국내 판매 활동이 증가해 상품 및 서비스와 관련된 교역이 증가하고 있다. 이와 같이 세계화를 통해 외국으로의 수출 규모가 증가하고, 그 나라에서 한국으로 수입되는 제품과 서비스의 규모...2025.05.01
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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.01.101. 인적 자본 인적 자본은 교육, 훈련, 건강, 정보 등에 대한 투자를 통하여 장기간에 걸쳐서 수입 증대, 건강 증진 등과 같은 형태로 투자의 결과로 인간 체내에 축적되어지는 산물이다. 교육과 훈련이 인적 자본 형성의 핵심 요소이다. 2. 사회적 자본 사회적 자본은 신뢰, 규범, 네트워크와 같은 사회조직의 특성들로, 구성원들 사이의 협조를 촉진시켜 사회의 효율성을 증진시킬 수 있는 요소들이다. 사회적 자본은 개인과 개인, 조직과 조직, 개인과 조직 사이의 관계 속에서 형성되고 실현된다. 3. 인적 자본 확보 방안 온라인으로는 온라...2025.01.10
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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법2025.05.031. 인적자본이론 인적자본이론은 교육훈련을 통해 인간의 몸속에 축적된 지식, 기술, 창의력 등의 인적자본이 생산성 향상으로 이어져 경제성장과 개인 소득 증대에 기여한다는 이론이다. 그러나 이 이론은 인간의 가치를 경제적 관점에서만 바라보았다는 비판을 받고 있다. 2. 4차 산업혁명 시대 인재상 4차 산업혁명 시대에는 과거와 달리 단순한 지식과 기술 축적을 넘어 정보, 기술, 능력, 경험 등을 종합적으로 갖춘 미래지향적인 인재가 필요하다. 이를 위해 계속적인 교육과 평생교육이 중요해졌다. 3. 정부와 학교의 역할 정부와 학교는 교육 ...2025.05.03
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