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지역사회 복지를 위한 아이스팩 재활용 사업2025.01.071. 조직화 기술 조직화 기술은 지역주민이 지역문제 해결과정에 주체적으로 참여하여 주민의 역량을 결집시키고, 문제 해결 능력을 향상시킴으로써 사회변화를 추구하는 것을 말합니다. 조직화 기술의 목적은 지역의 다른 주민들과 동격의 구성원으로 사회에 참여하고, 사회적 약자를 동등한 인격체로 인식하도록 돕는 것입니다. 조직화 기술은 사적 이익에 대한 관심을 조직화에 활용하고, 조직화는 지속적인 관심과 노력을 요구하는 동적인 과정입니다. 2. 사회정의 조직화 현재 내가 속한 지역사회에서는 환경 보호를 위한 아이스팩 재활용 사업을 진행하고 있...2025.01.07
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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경2025.05.091. 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향 최근 몇 년 동안 인구 구조의 변화로 인해 노인 인구가 급증하고 노인 복지에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 또한 저출산 문제로 가구원이 줄어들면서 가족 복지의 중요성도 커지고 있다. 이러한 사회 변화에 따라 사회복지조직은 노인 복지와 가족 복지를 중심으로 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 관리하는 사회복지 행정가들도 이에 맞게 변화해야 한다. 또 커뮤니티 내에서 여러 가지 문제가 발생하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 지역사회 내 다양한 협력체계 구축이 필요하...2025.05.09
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로스만의 3가지 모형과 사회복지 실천가의 역할2025.01.231. 지역개발 모형 지역개발 모형은 주민들의 참여와 협력을 통해 지역 사회의 문제를 해결하고 발전시키는 데 중점을 둡니다. 사회복지 실천가는 주민들을 조직하고, 그들이 문제를 인식하고 해결책을 찾도록 지원하는 역할을 합니다. 2. 사회행동 모형 사회행동 모형은 불평등, 차별, 부정의 등 사회적 문제를 해결하기 위한 적극적인 개입을 강조합니다. 사회복지 실천가는 사회적 약자를 대변하고, 그들이 자신의 목소리를 낼 수 있도록 지원하는 역할을 합니다. 3. 사회계획 모형 사회계획 모형은 전문가의 지식과 데이터를 바탕으로 체계적인 계획을 ...2025.01.23
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노인 복지 문제 해결을 위한 사회복지 조직의 기획 과정2025.01.051. 사회복지조직의 기획과정 사회복지조직의 기획과정은 문제분석, 욕구측정, 전략선택, 목적과 목표설정, 프로그램설계(투입, 전환, 산출, 성과), 예산 수립의 단계로 이루어집니다. 문제분석 단계에서는 사회문제를 해결하기 위한 필요성을 인식하고 문제를 분석해야 합니다. 욕구측정 단계에서는 서비스를 제공하는 측과 사용하는 측 사이의 의사소통을 담당하는 매개물 역할을 합니다. 전략 선택 단계에서는 프로그램 가설을 수립하고 문제의 원인과 결과를 서열화하여 프로그램의 목적을 구조화합니다. 목적과 목표설정 단계에서는 프로그램의 방향을 제시하고...2025.01.05
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개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술 비교2025.01.111. 개인 대상 사회복지실천 개인 대상 사회복지실천의 특성은 개인의 문제를 해결하고 자립을 돕는 것이 주요 목표이며, 이를 위해 개인의 다양한 요구와 상황에 맞는 맞춤형 서비스가 제공되어야 한다. 실천기술로는 상담, 케이스 매니지먼트, 집단 프로그램 등을 통해 개인의 문제를 해결하고 자립을 돕는다. 2. 가족 대상 사회복지실천 가족 대상 사회복지실천의 특성은 가족 구성원들 간의 관계와 상호작용, 가족 시스템의 문제점을 파악하고, 가족 전체를 대상으로 한 가족 중심적 접근이 필요하다. 실천기술로는 가족 시스템의 분석과 강화, 가족 구...2025.01.11
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CCMS(소비자 불만 자율 관리 프로그램)에 대한 설명2025.05.141. CCMS의 의미 CCMS는 'Consumer Complaints Management System'의 약자로, 기업이 소비자들의 불만을 자율적으로 관리하는 프로그램입니다. CCMS를 통해 소비자와 기업이 자율적으로 문제를 해결할 수 있으며, 기업이 소비자의 피해에 대해 즉각적으로 조치를 취할 수 있습니다. 2. CCMS의 효과 CCMS를 통해 기업은 소비자의 불만을 신속하게 처리할 수 있고, 자율적인 해결을 통해 시간과 비용을 절감할 수 있습니다. 또한 CCMS를 통해 기업은 소비자 불만의 지점을 파악하고 이를 개선함으로써 향후...2025.05.14
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카카오 그룹의 조직개편을 통한 혁신과 성과 창출2025.05.161. 카카오 그룹 소개와 공유가치 카카오 그룹은 '새로운 연결, 더 나은 세상'이라는 기업 비전을 가지고 정보와 의사결정 과정의 개방과 공유를 통해 구성원의 참여와 몰입을 이끌어내었다. 다양한 생태계와의 협력적 파트너십을 구축함으로써 혁신에 성공할 수 있었다. 카카오그룹의 조직 개편은 사업특성과 전략에 잘 어우러져 모바일 메신저와 커뮤니티, 캐릭터와 게임, 금융/핀테크, 모빌리티, 엔터테인먼트 등 다양한 사업영역으로의 확장에 원동력이 되었다. 2. 카카오 조직개편 내용 카카오 그룹은 계열사 간 불통 체계에 대한 총체적 점검을 통해 ...2025.05.16
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지역사회 발전을 위한 자원봉사 활성화 방안2025.01.271. 자원봉사 인식 개선 자원봉사 참여율을 높이기 위해서는 자원봉사에 대한 사회적 인식을 개선하는 것이 필수적이다. 자원봉사의 의미와 가치를 알리는 캠페인, 교육 프로그램, 미디어 콘텐츠를 통해 자원봉사가 가져오는 긍정적인 변화를 알리는 노력이 필요하다. 2. 참여 기회 확대 자원봉사 참여 기회를 확대하기 위해서는 연령, 직업, 관심사에 따른 맞춤형 자원봉사 프로그램을 개발할 필요가 있다. 청소년, 직장인, 노년층 등 각 연령대별 특성을 고려하여 자원봉사 참여를 독려하는 방안이 효과적이다. 3. 경제적·시간적 지원 강화 많은 사람들...2025.01.27
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여성의 사회참여 증대에 따른 사회복지행정서비스의 발전 방향2025.01.291. 여성의 사회참여 증대와 사회복지행정서비스의 변화 여성의 사회참여 증가에 따라 사회복지행정서비스는 다양한 변화와 도전에 직면하고 있다. 이는 서비스의 질적 향상과 포용적 사회 구현을 위한 필수적인 요소이다. 여성의 사회참여 증대는 사회복지서비스의 수요를 증가시키고, 서비스 제공 방식과 조직 문화에 긍정적인 변화를 유도하고 있다. 2. 사회복지행정서비스의 발전 방향 사회복지행정서비스는 디지털 전환과 기술 활용, 종합적이고 통합적인 서비스 제공, 맞춤형 서비스와 개인화된 지원, 커뮤니티 기반의 서비스 확대, 정책적 지원과 제도적 개...2025.01.29
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현재 시장 상황에 맞는 효과적인 인재 모집 전략2025.01.021. 인재 프로파일 개발 현재 시장의 경쟁 상황과 기술적 요구사항 등을 고려하여 조직에 필요한 인재의 능력과 역량을 분석하고 이에 맞는 인재 프로파일을 개발해야 한다. 2. 다양한 모집 채널 활용 인터넷 채용 사이트, 소셜 미디어, 채용 박람회, 채용 공고 등 다양한 방법을 활용하여 더 많은 인재들에게 기회를 제공할 수 있다. 3. 직원 추천제도 직원들이 조직의 문화와 가치를 이해하고 있는 인재들을 추천함으로써 조직과의 적합도를 높일 수 있다. 4. 브랜드 이미지 강화 조직의 사회적 책임, 다양성과 포용성, 지원하는 인재 개발 등의...2025.01.02
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