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사회복지서비스 품질향상을 위한 과제2025.01.131. 이용자의 선택권 확보 사회서비스의 이용자 중심성 방식에 있어 이용자의 선택권의 보장 정도는 해당 서비스의 만족도나 성과에 큰 영향을 준다. 이를 위해서는 첫째, 사회서비스를 제공하는 기관이 많아야 하며, 이들이 제공하는 서비스가 다양해야 한다. 둘째, 이용자도 바우처의 신청절차, 내용, 그 밖의 각종 설명서나 안내문에 대한 해독력, 웹 베이스 방식에 대한 친숙성 등이 필수적이다. 마지막으로 도서벽지의 경우, 충분한 제공기관들이 존재하지 않아 서비스 이용에 불편을 겪을 수 있어 이를 위해 교통편의를 제공하는 각종 부가서비스를 통...2025.01.13
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예산군 지역사회복지기관의 현황과 개선 방향2025.05.131. 예산군 지역사회복지기관 예산군노인종합복지관은 노인들의 복지 증진을 위해 다양한 사업을 진행하고 있다. 지역사회복지팀, 사회참여지원팀, 행정지원과로 나누어 재가노인지원, 독거노인 응급안전 돌봄서비스, 이동세탁사업, 사회교육사업 등을 운영하고 있다. 그러나 복지시설의 공간적 한계, 프로그램의 다양성 부족, 인력 부족 등의 문제가 있어 이를 개선하기 위한 노력이 필요하다. 2. 복지시설 개선 예산군 지역사회복지기관의 복지시설은 공간적 한계로 인해 제공할 수 있는 서비스의 범위가 제한적이다. 따라서 복지시설의 공간을 확대하고, 취약계...2025.05.13
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청소년 상담사의 자격 강화와 문제 예방 방안2025.01.241. 청소년 상담사의 자격 강화 최근 청소년 상담사의 아동청소년 성폭력 등의 문제가 발생하고 있어, 전문가들은 국가 차원에서 상담사의 자격을 강화해야 한다는 의견을 제시하고 있습니다. 자격조건 강화를 통해 상담심리사 종사자 인원을 제한하고, 상담자 교육을 강화하여 문제를 예방해야 할지에 대한 의견을 제시하였습니다. 자격 조건 강화와 더불어 상담사의 전문성과 책임감 향상, 성폭력 예방 교육 강화, 비상 대응 체계 구축 등의 방안이 필요할 것으로 보입니다. 2. 청소년 상담 환경의 안전성 확보 청소년 상담 환경의 안전성을 확보하기 위해...2025.01.24
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우리나라 아동 보육서비스의 문제점과 과제2025.04.261. 보육서비스의 문제점 우리나라 아동 보육서비스의 문제점은 보육정책, 보육급여, 보육전문인력 등에서 나타나고 있다. 보육정책은 목표가 명확하지 않고, 보육급여는 선별주의 원칙으로 운영되어 수급자 선정 기준이 복잡하며, 보육전문인력의 전문성이 부족한 것으로 나타났다. 2. 보육서비스의 문제점 원인 보육서비스의 문제점은 민간 보육시설 증가로 인한 공보육 약화, 보육시설 설치 기준 및 프로그램 관리 미흡, 보육전문인력의 자격 기준과 보수교육 체계 미비 등의 요인으로 인해 발생하고 있다. 3. 보육서비스의 과제 보육서비스의 과제로는 보육...2025.04.26
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지자체의 평생학습마을만들기 사업 추진 현황 및 개선 방안2025.01.201. 평생학습마을만들기 사업 평생학습 활성화 정책에 힘입어 지자체마다 평생학습마을만들기 사업을 추진하고 있다. 자신이 사는 지역의 평생학습마을 1곳을 선정하여 마을평생교육이 어떻게 추진되고 있는지 조사 분석해 보았다. 마을평생교육이란 마을의 지속가능한 성장과 발전을 위한 환경을 평생교육으로 재조직함으로써 평생교육을 활성화하고 마을주민이 자신들의 삶을 보다 의미있게 살아갈 수 있도록 마을과 마을주민을 변화시키는 일련의 과정을 의미한다. 2. 경기도 00시의 마을평생교육 사업 경기도 00시는 지역사회 만 65세 이상 노인층을 대상으로 ...2025.01.20
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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점2025.01.131. 사회보험법상 권리구제절차의 특징 개인사회보장법은 민간인의 기본권과 복지를 보장하기 위한 법률이며, 이를 위해 특별보상절차가 마련되어 있습니다. 사회보장법에 따른 보상절차는 복잡한 사회보장제도 내에서 권리를 침해하는 경우 권리를 효과적으로 시정하기 위한 중요한 도구입니다. 이 절차는 침해의 원인, 성격 및 범위를 고려하여 사례별로 다르게 적용할 수 있습니다. 사회보장법에 의한 보상절차는 주로 사회보장기관 또는 관련기관에 제출된 청구 또는 이의와 관련된 절차로 구성됩니다. 2. 공공부조법상 권리구제절차의 특징 사회적 지원은 사회의...2025.01.13
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미용창업과경영_인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안2025.04.291. 미용산업의 특징 미용산업은 서비스업의 대표적인 산업으로, 종업원(인적자원)이 고객과 직접 접촉하여 서비스를 제공하고 이에 의하여 부가가치가 창출된다는 특징이 있다. 또한 생산과 동시에 소비되기 때문에 아티스트의 즉각적인 판단력과 고도의 스킬이 요구된다. 이러한 특성으로 인해 인적자원에 대한 체계적인 관리 및 투자가 중요하다. 2. 미용경영에서 인적자원관리 미용기업(살롱 등)에서 핵심 라인 역할을 담당하는 디자이너는 부가가치 창출의 주요 요소이기 때문에 기업 전략을 후원할 수 있는 인적자원에 대한 체계적인 관리과정이 필요하다. ...2025.04.29
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사회복지시설의 규모와 이용자 서비스 및 편의성의 관계2025.04.261. 사회복지시설 규모와 이용자 서비스 사회복지시설의 규모가 클수록 시설 이용자에게 더 나은 서비스와 편의를 제공할 수 있다. 규모가 큰 시설은 생활시설, 상담시설, 사무실 등이 충분하고 다양한 복지 프로그램을 운영할 수 있다. 또한 재정적 여력이 있어 전문성 있는 인력을 확보할 수 있어 이용자에게 질 높은 서비스를 제공할 수 있다. 반면 규모가 작은 시설은 공간, 재정, 인력 부족으로 인해 이용자 서비스의 질이 낮을 수 있다. 2. 민간 사회복지시설의 어려움 우리나라 사회복지시설의 약 80%가 민간 소유로 운영되고 있는데, 이들 ...2025.04.26
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지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대한 조사 및 학습자 의견 제시2025.01.241. 사회복지관의 자원동원 필요성 사회복지관은 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문인력을 갖추고, 지역사회의 인적·물적 자원을 동원하여 지역사회문제를 해결하고 주민의 복지욕구를 충족시키기 위한 종합적인 사회복지시설이다. 사회복지관에서의 인적자원 및 물적자원 동원의 필요성은 서비스 프로그램의 효과성 및 효율성 제고, 서비스 프로그램에 대한 접근성 증진, 지역사회주민의 상호연대의식 증진 등이다. 2. 지역사회 자원동원의 공식적 방법 지역사회 자원동원의 공식적 방법에는 후원, 모금, 마케팅, 홍보 등이 있다. 후원은 재정적 지원을 하는 자...2025.01.24
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사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙2025.01.041. 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 사회복지조직의 관리는 사회복지업무를 효율적으로 수행하기 위한 의도적 활동 및 행위를 의미합니다. 사회복지행정조직은 목적 달성을 위해 내외부 환경 변화에 대응하고 자체적인 변화와 쇄신을 강구해야 합니다. 사회복지서비스의 대인적 속성과 전문성으로 인해 인적자원 관리가 더욱 중요합니다. 사회변동에 따른 복지 수요 증대, 복지 비용 절감과 재정 위기 방지, 관료제화에 따른 문제점 해소, 관리기법 발달과 전문성 확보 등이 사회복지조직 인적자원 관리의 필요성으로 제시됩니다. 2. 사회복지조직 인적자원 관...2025.01.04
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