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도서관정보센터경영론, 환경결정론과 환경 임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술2025.01.271. 조직환경론 조직환경은 끊임없이 변화하며, 외부환경이 개별기에게 미치는 영향이 상이하다. 조직자체가 환경을 변화시킬 수 있으며, 특정의 조직환경은 기업 스스로의 통제가 불가능하다. 환경결정론은 개인이나 조직의 행동이 환경의 구조적 제약에 의해 결정되고 이에 수동적으로 적응한다는 이론이다. 환경 임의론은 개인이나 조직이 자율적으로 환경에 대해서 행동을 취함으로써 적극적으로 환경을 형성한다고 보는 이론이다. 2. 현대 도서관 환경 현대 도서관의 환경은 디지털화와 자동화 기술의 발전으로 인해 크게 변화되었다. 기존의 도서관은 책과 같...2025.01.27
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게임중독에 관하여2025.05.151. 게임이용 장애 2019년 5월 세계보건기구(WHO)는 게임이용 장애를 중독 행동에 따른 장애로 규정했다. ICD-11에 등록된 게임 이용 장애 항목에는 게임에 대한 통제력 저하, 게임이 다른 삶의 관심사와 일상 활동보다 우선하는 것, 부정적인 결과가 발생하더라도 게임의 지속 또는 확대 등이 포함된다. 그러나 게임이용 장애에 대한 구체적인 기준이 모호하며, 게임을 직업으로 하는 사람의 경우 게임 이용시간이 기준에 부합할 수 있어 문제가 있다. 2. 게임 이용자들의 인식 20대 게임 이용자 32명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과...2025.05.15
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사회복지조직에서의 책임성에 대하여 정의하고, 책임을 져야 할 주요내용들에 대하여 기술하시오2025.05.101. 사회복지조직에서의 책임성 개념 사회복지조직에서의 책임성에 대한 논의는 공공조직 간의 관계에 초점을 두고 이루어져왔지만, 정부가 수행해야 하는 주요한 활동이 점차 민간비영리조직에게 위임됨으로써 책임성 논의가 공공영역에서 활동하는 비영리조직과 이를 관리하는 정부부처 간의 관계를 중심으로 하여 비영리부문으로까지 확대되었다. 사회복지조직에서의 책임성 확보가 필요한 이유는 사회서비스 제공에 있어서 다원주의, 전문주의, 소비자주의라는 특성 때문이다. 2. 책임성의 주체 사회복지조직의 책임성에 대한 논의는 주로 사회복지서비스와 같은 공공서...2025.05.10
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욕구의 개념과 유형, 욕구사정 방법2025.01.041. 욕구의 개념 욕구는 개인이나 집단이 인간의 생존과 성장발전을 위해 필요하여 구하는 것을 말한다. 욕구는 규범적 조건에서 규정되거나 요구적 조건에서 규정될 수 있다. 규범적 욕구는 전문가가 정한 기준에 따라 파악되며, 요구적 욕구는 당사자가 스스로 느끼는 욕구이다. 2. 브래드쇼의 욕구 유형 브래드쇼는 욕구를 규범적 욕구, 체감적 욕구, 표현적 욕구, 비교적 욕구로 구분하였다. 규범적 욕구는 전문가가 정한 기준에 따른 욕구, 체감적 욕구는 당사자가 느끼는 욕구, 표현적 욕구는 행동으로 표현된 욕구, 비교적 욕구는 다른 집단과의 ...2025.01.04
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베스트 댓글의 방향성이 일반댓글의 동조효과에 미치는 영향2025.05.021. 동조효과 온라인 환경에서 동조효과를 검증하는 것에 있어 고려해야 하는 것 중 하나의 현상은 베스트 댓글이다. 베스트 댓글은 기사의 댓글 중 사람들이 가장 공감을 많이 하고 찬성이나 추천을 한 댓글로 일부 온라인 매체에서도 추천 Best, 주간 댓글, 최고 공감 등과 같이 별도로 표시하고 있다. 베스트 댓글은 댓글 중 가장 상위에 위치하며 이용자의 주의를 획득할 가능성이 높으므로 이용자가 읽게 될 가능성이 더 높다. 베스트 댓글은 사용자가 자신의 의견을 입력하기 이전에 중요한 정보로 작용하게 될 가능성이 높고 일반댓글과 비교해 ...2025.05.02
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사회복지조직에서의 책임성에 대하여2025.01.151. 책임성의 정의 책임성(accountability)은 통상적으로 사용하는 책임감(responsibility)보다 넓은 의미로 이해된다. 책임성이란 어떤 활동과 그 활동을 수행하는 주체 사이에 형성되는 개념으로, 일반적으로 어떤 조직이 활동을 수행함에 있어서 윤리적, 기술적, 법적 기준에 따라 행동해야 하는 의무라고 볼 수 있다. 2. 책임성의 특성 책임성은 의무의 이행을 전제로 발생하며, 일정한 권한이 있는 경우에만 발생한다. 개인의 요구보다 공익적 요구에 충실해야 하며, 스스로 정한 것이 아니라 외부에서 정한 기준에 따라야 한...2025.01.15
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사회마케팅의 개념 정의2025.01.131. 사회마케팅의 개념 사회마케팅은 기관의 서비스 소비자인 클라이언트, 재원공급자, 권위와 자격부여 기관, 일반대중이 그 기관의 서비스에 대해 보다 큰 관심과 요구를 갖게 하기 위한 활동으로 정의된다. 사회마케팅의 표적시장 또는 표적집단이 다원적이며, 서비스에 대한 관심과 요구의 유발이 강조되고 있다. 사회마케팅은 표적집단에 영향을 미쳐 개인, 집단, 혹은 사회·일반에 유익한 행태를 자발적으로 받아들이도록 마케팅의 원칙과 기법들을 활용하는 것이다. 2. 사회마케팅의 특성 사회마케팅은 가치교환을 중심으로 한 체계적인 관리과정으로 규정...2025.01.13
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소셜미디어를 통한 정치 정보 이용과 확증 편향 및 양극화와의 관계 연구2025.01.161. 소셜미디어를 통한 정치 정보 이용 소셜미디어 플랫폼은 사용자들에게 실시간 정보 제공과 상호작용을 가능하게 하며, 개인의 정치적 의견 형성에 큰 영향을 미친다. 이용자들은 자신의 심리적, 사회적 필요를 충족시키기 위해 특정 정보를 선택하는데, 이는 확증 편향과 정치적 양극화를 초래할 수 있다. 2. 정치 정보의 종류(사실 및 허위) 소셜미디어에서는 사실 기반의 정보와 허위 정보가 혼재되어 있다. 허위 정보는 사용자의 인식과 태도에 부정적인 영향을 미치며, 확증 편향과 양극화를 심화시킬 수 있다. 이에 따라 정보의 진실성 여부가 ...2025.01.16
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사회복지 조직화 방법과 장단점2025.05.141. 사회복지 조직화 방법 사회복지 조직은 사명과 목적을 가지고 복수의 구성원이 모여서 목표지향적인 행동을 하는 협동 체계이다. 조직화는 조직 내의 수평적인 조정을 용이하게 하고 구성원 개개인의 책임 소재를 명확하게 하며 다른 부서에 의존하지 않고 독립적으로 운영될 수 있는 몇 개의 대단위로 조직을 재편성하는 것을 말한다. 부문화(부서화)는 구성원을 한 사람의 책임자나 부서에 소속시키는 방법으로, 수, 근무시간, 기능, 지역, 서비스, 클라이언트, 서비스 접근 통로 등을 기준으로 할 수 있다. 2. 조직화의 장단점 조직화의 장점은 ...2025.05.14
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플랫폼 노동과 관련된 문제점과 그것의 원인에 대하여2025.05.131. 플랫폼 노동에 관한 인식 플랫폼 노동에 대한 인식이 중계 업체로 인식되고 있으며, 플랫폼 노동자들의 인권과 권리에 대한 보장이 미흡한 상황이다. 플랫폼 노동자들은 소비자들의 평점 시스템으로 인해 불법적인 행동을 강요받고 있으며, 이에 대한 플랫폼의 책임이 부족한 실정이다. 2. 플랫폼의 책무 플랫폼은 단순한 중계자의 역할만을 하고 있지만, 실제로는 대부분의 이익을 가져가는 구조이다. 플랫폼 노동자들의 인권과 노동권이 보장되지 않고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 플랫폼에 대한 법적 책임과 의무를 부여해야 한다. 3. 노동구조의...2025.05.13
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