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운영규정, 급여제공지침, 수신기 오작동 교육 일지 및 기록지(장기요양기관-요양원, 주간보호센터, 방문요양 등 활용)2025.01.241. 운영규정 운영규정에는 총칙, 사업, 조직, 인사, 보수규정, 입소자, 안전 및 보건, 후원자 관리, 운영위원회, 회계, 물품, 후원금, 감사, 평가, 보칙 등의 내용이 포함됩니다. 이를 통해 장기요양기관의 전반적인 운영과 관리에 대한 지침을 제공합니다. 2. 급여제공지침 급여제공지침에는 종사자 윤리지침, 성폭력 예방 및 대응지침, 응급상황 대응지침, 감염예방 및 관리지침, 치매예방 및 관리지침, 욕창예방 및 관리지침, 낙상예방 및 관리지침, 노인인권보호지침, 근골격계 질환 예방지침, 개인정보보호지침 등이 포함됩니다. 이를 통해...2025.01.24
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병원코디네이터 자격증 기출문제 32025.01.271. 요양급여 대상 제외 비급여 항목 요양급여 대상에서 제외되는 비급여 항목은 질병·부상의 진료를 직접 목적으로 하지 않거나, 신체의 필수 기능개선 목적이 아니며, 업무 또는 일상생활에 지장이 없는 경우, 보험급여원리에 부합하지 않는 경우를 말한다. 2. 외래진료비 수납 절차 외래진료비를 수납할 때 수납 담당직원은 건강보험증을 확인하고, 진료비명세서와 진료비 영수증(계산서)을 발급해야 한다. 3. 외래진료비 조회 절차 의사에 의해 발생된 처방에 대해 외래진료비를 조회하는 절차에서 필요 없는 것은 담당의사 선택이다. 4. OCS 전산...2025.01.27
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무기체계 연구개발사업에서의 RAM 업무 절차 및 핵심내용2025.01.041. RAM 업무 기본절차 RAM(신뢰도, 정비도, 가용도)은 무기체계의 고장빈도, 정비업무량, 전투준비태세 등을 나타내는 척도입니다. RAM 업무는 무기체계의 RAM을 예측하고 평가하여 고장을 줄이기 위한 설계를 만드는 데 사용됩니다. 연구개발사업에서는 RAM 업무 절차가 정해져 있으며, 이 과정을 통해 RAM 목표를 설정하고 무기개발에 있어서 고장의 정도를 판단하여 부품을 변경하는 등의 대안을 모색할 수 있습니다. 2. RAM 목표값 설정 및 할당 RAM 목표값 설정은 무기체계 개발 초기 단계에서 요구사항, 기술발전, 유사장비 ...2025.01.04
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사회복지조직 재정관리, 전통적예산의 원칙, 현대적 예산의 원칙, 지역사회복지관 예산편성 절차 및 결산절차, 재정관리의 중요성2025.05.071. 사회복지조직 재정관리 사회복지조직의 재정관리 개념과 목적, 특징에 대해 설명하고 있습니다. 사회복지조직은 비영리 조직으로 재원 조달이 어려우며, 다양한 방식으로 재원을 확보해야 한다는 점을 강조하고 있습니다. 2. 전통적 예산과 현대적 예산의 원칙 전통적 예산 원칙과 현대적 예산 원칙의 차이점을 설명하고 있습니다. 전통적 예산 원칙은 입법부 우위의 원칙이었지만, 현대적 예산 원칙은 행정부의 효율적인 예산 관리와 적극적 행정을 강조하고 있습니다. 3. 지역사회복지관 예산편성 및 결산절차 지역사회복지관의 예산편성 절차와 결산 절차...2025.05.07
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관료제의 강점과 문제점 및 실례2025.01.271. 관료제 개념 관료제는 전문화된 직무와 엄격한 권한의 위임을 가지고 합리적인 규칙에 의거하여 조직의 목표를 효율적으로 실현하기 위한 조직의 관리 운영 체제를 의미한다. 관료제라는 용어는 프랑스의 경제학자였던 구르네에 의해 18세기에 처음 사용되었고 관료제의 어원인 bureaucracy는 '(사무용) 서랍 달린 큰 책상'을 뜻하는 bureau와 '통치'를 뜻하는 그리스어인 cratia가 결합된 언어이다. 2. 관료제의 장점 관료제의 장점은 일단 집단적이고 거대한 과업의 처리를 효율적으로 할 수 있기 때문에 정확하고 능률적이며 신속...2025.01.27
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비영리재단법인 개요2025.01.201. 비영리 법인의 종류와 성격 비영리 법인에는 공익을 목적으로 하는 법인과 공익법의 적용을 받지 않는 법인이 있습니다. 공익법인은 학자금, 장학금, 연구비 지원 등의 사업을 목적으로 하며, 출연재산에 대한 상속세 및 증여세 면제 혜택을 받습니다. 반면 공익법의 적용을 받지 않는 비영리법인은 학술, 종교, 자선 등의 목적으로 설립되며 세금 혜택은 제한적입니다. 2. 비영리법인의 특징 비영리법인의 주요 특징은 이윤 추구 의도가 없고, 사적 소유권이 없으며, 공공성과 사회성을 지향한다는 것입니다. 또한 출연 받은 재산은 고유목적사업에 ...2025.01.20
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((추천자료)) 요양원 사업종료 보호자 대상 서한문 셈플 + 사업가의 사업 정리 이유와 목적2025.05.121. 요양원 사업 종료 안내 OO요양원(주간보호센터) 사업 종료에 따른 안내. 2022.12.31. 운영이 종료되며 2023.1.1.부터 새로운 수탁기관이 요양원 운영을 책임질 것임을 알려드리고 있습니다. 지난 3년간 요양원을 운영하면서 성과와 아쉬운 점이 있었으며, 차후에도 지속적인 관심과 협력을 부탁드립니다. 2. 사업 정리의 이유와 목적 사업 정리의 4가지 이유: 1) 잘되는 사업을 다른 사람에게 양도, 2) 다른 곳으로의 확장 이전, 3) 투자 대비 수익 분석을 통해 가망이 없는 사업 정리, 4) 사업 부진으로 인한 업종 전...2025.05.12
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유아교육기관운영관리 2024년 2학기 방송통신대 기말과제물2025.01.261. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법 유치원이 훌륭한 교직원과 양질의 교육 환경을 갖추고 있어도 프로그램 운영을 위해서는 먼저 원아 모집이 필수적이다. 원장은 유아 선발 시 교육 목적에 부합하는 범위 내에서 유치원 규정에 따라 공정하고 투명하게 선발을 진행해야 한다. 또한 각 시·도는 유아의 교육 기회를 평등하게 보장하기 위해 필요할 경우 유아 모집·선발의 시기, 절차 및 방법 등을 조례로 정하고, 원장은 이러한 지침을 따라야 한다. 원아 모집을 위해 홍보 계획을 세울 때, 홍보 내용에는 유치원에 대한 기본 정보와 운영 철학...2025.01.26
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현대 사회에서 관료제의 장단점2025.01.191. 관료제의 개념과 특징 관료제는 권위를 행사하고 의사결정을 내리는 과정에서 일정한 규율과 규정을 따르는 형태의 조직을 의미합니다. 관료제의 주요 특징으로는 계급화된 조직구조, 일정한 규율과 규정, 전문성 추구, 이직성 등이 있습니다. 2. 관료제의 장점 관료제의 장점으로는 기능적 안정성, 효율성, 일관성 있는 업무 처리, 업무의 명확한 분담, 업무 전문성 보장, 효율적인 이직성 등이 있습니다. 3. 관료제의 단점 관료제의 단점으로는 비효율성, 혁신성 결여, 인간적 요소 무시, 인간관계의 냉정함과 갈등 가능성, 기존 규칙과 절차에...2025.01.19
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사회복지법의 사회복지급여 수급권의 규범적구조2025.05.121. 사회복지급여 수급권의 규범적 구조 사회복지법의 사회복지급여 수급권의 규범적구조는 실체적권리, 수속적권리, 절차적권리의 구성으로 이루어져 있습니다. 실체적 권리는 사회복지법을 토대로 사회복지급여를 신청할 수 있는 실체적인 청구권을 의미합니다. 수속적 권리는 사회복지급여를 청구한 이후의 상황에서 급여 제공 절차에 참여할 수 있는 권리, 평등한 권리 인정, 재량권 행사 청구권 등을 포함합니다. 절차적 권리는 사회복지급여 수급 과정에서의 참여권, 청구권, 쟁송권을 포함합니다. 2. 사회복지급여의 남용 및 악용 사례 경북 영양의 사회복...2025.05.12
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