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리더십_허쉬와 블랜차드의 사황적리더십2025.01.231. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론은 리더십이 상황에 따라 달라져야 한다는 점을 강조합니다. 이 이론은 리더십의 효과가 리더의 행동과 구성원의 성숙도 간의 적합성에 달려 있다고 주장합니다. 구성원의 성숙도는 능력과 의지로 구성되며, 이에 따라 리더는 네 가지 리더십 스타일(지시형, 코칭형, 지원형, 위임형) 중 하나를 선택하게 됩니다. 리더는 상황에 맞는 리더십 스타일을 선택하여 구성원을 효과적으로 이끌어야 합니다. 2. 지시형 리더십 (S1) 지시형 리더십은 리더가 높은 수준의 지시적 ...2025.01.23
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[공적조서][공적 조서] 아파트 관리소장에 관한 공적조서 작성 예시입니다.2025.05.061. 아파트 관리소장 공적조서 작성 제00회 주택관리사(보)에 합격하여 20××년 ×월 ×일부터 ○○아파트 관리소장으로 재직하면서 노후 시절 유지 보수와 관리에 주력하였으며, 공동주택에 거주하는 주민들의 화합과 단결에 노력함. 특히 관리비에 대한 꼼꼼한 집행으로 입주민들의 경제적 부담을 덜고 권익을 증진하는 데 크게 기여함. 2. 아파트 관리소장의 업무 수행 그동안 ○○아파트 관리소장으로 재직하면서 법정관리 교육 성적 우수자 표창, 대한주택관리사협회 모범관리소장 표창, 단지 모범사원 표창, 입주민 수여 모범 관리소장 표창, 우수단지...2025.05.06
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보은과 속리산 개관2025.01.111. 법주사 법주사는 의신 조사가 창건을 하고 진표 율사가 7년 동안 머물면서 중건하였다고 전해져 오나 삼국유사 4건 관동풍악 발연수석기(鉢淵藪石記)에서 보면 진표 율사는 금산사에서 나와 속리산에 들러 길상초가 난 곳을 표시해 두고 바로 금강산에 가서 발연수사를 창건하고 7년 동안 머물렀다고 한다. 법주사는 영심 스님에 의해 창건되었다고 볼 수 있다. 고려 인조 때까지도 절 이름을 속리사라고 불렀다는 점과 동문선에 속리사라는 제목의 시가 실려 있는 점으로 미루어 아마도 절 이름이 길상사에서 속리사로 그리고 다시 법주사로 바뀐 것이 ...2025.01.11
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마켓컬리 대표의 혁신적인 리더십과 조직문화2025.05.041. 마켓컬리의 유통구조 마켓컬리는 신선 제품을 밤 11시 이전에 주문받으면 스마트 물류 등을 이용해 새벽 배송을 가능하게 하는 구조를 가지고 있어, 고객들이 신선한 제품을 편하게 집에서 받을 수 있는 새로운 방향성을 제공하고 있다. 2. 마켓컬리의 조직문화 마켓컬리는 수평적 구조로 사원들의 의견을 적극 수렴하며, 직급 없이 서로를 존중하는 문화를 가지고 있다. 또한 필요에 따라 TF팀을 수시로 만들어 협업하며, 타운홀 미팅을 통해 함께 시너지를 만들어 나간다. 3. 마켓컬리의 리더십 마켓컬리 대표는 진성 리더십을 발휘하여, 자신의...2025.05.04
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아이큐와 능력의 관계성 조사2025.05.061. 지능지수(IQ)의 개념 지능지수(IQ)는 지능검사에서 얻은 점수로 계산되는 인간의 지적 능력을 나타내는 수치이다. 일반적으로 IQ가 높은 사람은 머리가 좋고 공부를 잘하며 창의력이 뛰어나다고 생각되지만, 최근 연구 결과에 따르면 IQ가 높다고 해서 반드시 성공하거나 행복한 삶을 사는 것은 아니며, 반대로 IQ가 낮다고 해서 실패하거나 불행한 삶을 사는 것도 아니다. 2. IQ와 능력의 상관관계 IQ나 감성지수(EQ) 같은 지능검사 결과가 그 사람의 능력을 측정하는데 정확하지 않다. 이런 검사들은 개인의 특성을 나타내는 지표일 ...2025.05.06
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역사 문화유산 탐방 일정(경북 . 팔공산, 칠곡, 군위)2025.04.251. 파계사 파계사는 통일신라 시대에 심지왕사가 창건한 사찰로, 1605년 계관법사가 중창하고 1695년 현응이 다시 중창하였다. 이 사찰에는 조선 시대의 다양한 문화재가 보존되어 있으며, 특히 영조의 어의가 발견된 관음보살상과 현응의 영정 및 벽화가 유명하다. 또한 성철 스님이 10년간 수행했던 곳으로도 잘 알려져 있다. 2. 성전암 성전암은 파계사의 부속암자로, 창건 연대는 알 수 없지만 1695년 현응이 중창하고 1915년 보령대사가 중건하였다. 성철 스님이 10년간 수행했던 곳으로 유명하며, 영조가 11세 때 써준 '현응전'...2025.04.25
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산업심리학_워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.2025.01.191. 산업심리학 산업심리학은 조직 내 인적 자원의 효과적인 관리와 개발을 목표로 한다. 이 분야의 핵심적인 부분 중 하나는 개인의 직업적성과 기업의 요구를 일치시키는 것이다. 직업적성검사는 개인의 다양한 능력과 특성을 평가하여, 그 결과를 토대로 가장 적합한 직무를 찾아내는 데 유용하게 사용된다. 2. 직업적성검사 성인용 직업적성검사 결과, 여러 영역에서 뛰어난 능력을 보여주었다. 특히 언어력, 집중력, 상황판단력 및 문제해결능력에서 최상의 점수를 얻었다. 이는 정보를 분석하고, 복잡한 문제를 해결하는 능력이 매우 우수함을 의미한다...2025.01.19
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나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 자기소개서2025.01.181. 이미지 메이킹 자기소개서에서 나의 이미지는 털털하고, 웃음이 많으며, 항상 친절한 태도로 직원들, 그리고 거래처와 의사소통을 하는 사람이라고 설명하고 있습니다. 이는 영업사원으로 오랜 생활을 하다가, 영업 관리자로 승진하고, 부서장, 사업부장, 임원을 순차대로 경험하면서 익힌 나만의 노하우라고 합니다. 되도록 다른 사람들에게 불편한 인상을 심어주면서 적을 만들 필요가 없다는 것이 철칙이라고 말하고 있습니다. 2. 경영 철학 나의 롤모델인 마쓰시타 고노스케의 경영 방침, 특히 인적자원을 관리하는 방법, 그들과 유대를 맺는 방법을...2025.01.18
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한국기업의 동남아시아 진출 사례와 문제점2025.01.071. 한국기업의 동남아시아 진출 동기 한국 기업들이 베트남으로 진출하는 이유는 베트남이 투자처로서 매력적인 특성을 가지고 있기 때문이다. 베트남은 값싸고 우수한 노동력, 외국인 투자 우대 정책, 중국에서 생산기지를 이전하는 기업들의 유입 등의 장점을 가지고 있다. 이러한 요인들로 인해 한국 기업들이 동남아시아, 특히 베트남 지역에 진출하고 있다. 2. 한국기업의 동남아시아 진출 성공 사례 오리온은 베트남에 진출하여 성공한 대표적인 사례이다. 오리온은 전국 규모의 영업 사원 운용, 인내심 있는 청소 영업 전략, 점주들에 대한 컨설팅 ...2025.01.07
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기업 교육훈련의 기대효과2025.01.031. 교육훈련 개요 교육훈련은 조직구성원의 지식, 기능, 태도를 향상시키는 기업의 계획된 노력이다. 과거에는 직무 수행 능력 향상에 초점을 맞췄지만, 최근에는 고객 이해와 창의력 향상을 목표로 하고 있다. 교육훈련은 기업의 기술 축적과 구성원의 역량 개발에 도움이 되므로 경영 활성화에 기여한다. 2. 기업 관점의 기대효과 기업 관점에서 교육훈련은 지식 자본 축적, 경영환경 변화에 대한 능동적 대응, 고객 중심 경영, 인사관리 활용 등의 효과를 기대할 수 있다. 교육훈련을 통해 기업은 구성원의 역량을 개발하고 이를 통해 조직 발전으로...2025.01.03
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