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산업사회 과거, 지식경제기반사회 현재, 4차 산업 미래 등 경영환경 변화와 리더십2025.01.021. 리더십의 기본 개념 리더십은 시대별, 학자별로 다양하게 정의되지만, 공동 목표 달성을 위해 개인이 집단에 영향을 미치는 과정을 의미한다. 효과적인 리더십은 조직의 경쟁력과 자산이 되며, 많은 관심을 받고 있다. 2. 산업사회(과거)의 리더십 산업사회에서는 물질적 생산과 경제 성장이 중요했으며, 이에 따라 요구되는 리더십은 통찰력, 새로운 조직문화 및 인재 육성, 신뢰 구축, 복잡한 문제 해결 능력 등이었다. 3. 지식경제기반사회(현재)의 리더십 지식혁명으로 인한 과학기술 발전으로 지식기반사회가 도래했다. 이에 따라 지식을 전략...2025.01.02
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사회복지조직의 행정 특성과 사회복지 환경 변화의 관계2025.01.121. 사회복지조직의 특성 사회복지조직은 엄격한 관료제적 위계질서와 동시에 수평적인 전문가간의 협력성을 두루 갖춘 준전문적인 조직 특성을 가지고 있다. 이로 인해 전문적인 측면과 관리적인 측면 간의 긴장관계가 항상 내포되어 있다. 사회복지조직은 인간 문제의 통합적 이해, 모호한 임무, 외부 자원에 대한 의존도 높음, 효과적인 테크놀로지 부족 등의 특성을 가지고 있다. 2. 사회복지조직의 정보체계 활용 사회복지조직에서 정보체계 도입은 합리화와 상호작용의 표준화를 강조하게 되어, 대인관계의 민감성이 희생되는 결과를 초래한다. 관리자와 사...2025.01.12
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사회복지행정의 환경변화에 대해 생각해 봅시다2025.04.271. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 사회복지실천에 있어서 매우 중요한 조직이다. 그리고 이러한 사회복지행정의 주요 목적은 사회복지관리자에 의해 수행되는 상호 의존적인 과업과 기능 및 관련 활동 등의 체계적 개입 활동으로 볼 수 있다. 또한, 사회복지행정을 광의와 협의의 행정으로 구분할 수 있다. 2. 행정가의 역할 사회복지행정가는 사회복지사가 갖춰야 할 지식, 기술, 경험을 가짐과 동시에 사회복지사를 지도 및 감독할 능력을 가진 사람이다. 또한, 지역사회욕구를 충족시킬 사회복지프로그램을 개발, 관리하고 사회복지조직의 관리 운영에...2025.04.27
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복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세2025.05.021. 사회복지사의 역할 사회복지사는 고객의 문제 상황에 가장 효율적이고 효과적인 접근법을 사용해야 한다. 의뢰인의 개별적인 요구를 구체적으로 파악하고 그에 따른 적절한 접근법을 사용해야 한다. 또한 사회복지사들은 전문적인 역량을 지속적으로 개발할 필요가 있다. 마지막으로 사회복지사들은 철저한 윤리의식으로 클라이언트들을 대해야 한다. 2. 사회 변화와 복지 수요 현대사회는 사회 양극화, 노인 문제, 출산율 저하, 높은 자살률 등 다양한 어려움을 겪고 있다. 또한 사회가 지속적으로 발전함에 따라 사회구성원의 복지에 대한 욕구와 인식 수...2025.05.02
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[인간행동과 사회환경] 반두라의 '사회학습'이론은 무엇인지 구체적으로 기술하고, 자신은 삶에서 어떤 사람의 무엇을 모델링하였으며 이는 자신의 삶의 어떤 부분을 변화시켰는지에 대해 서술하시오.2025.05.031. 반두라의 사회학습 이론 반두라의 사회학습 이론은 인간을 보는 관점에서 내적 인간의 인지, 감정, 행동, 인지 과정 등을 중심으로 설명한다. 개인이 상황에 대한 감각을 받아들이고 정보를 처리하며 이를 바탕으로 학습하고 적응하는 과정을 강조한다. 이 이론은 개인이 독립적인 존재로서 학습을 한다는 전통적인 이론과는 다르게 개인은 상호작용과 상호의존적인 과정을 통해 학습을 한다고 주장한다. 또한, 동일한 정보를 받았더라도 개인의 인지 과정, 감정 상태, 모델링 등에 따라 학습 결과가 다를 수 있다고 말한다. 2. 사회학습이론의 특징 ...2025.05.03
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지역사회복지론: 사회복지의 패러다임과 지역사회복지의 환경변화, 그리고 실천방향2025.01.061. 지역사회복지의 개념과 변화 지역사회복지란 지역사회를 변화시키거나 사회복지 구성원의 복지와 삶의 질 향상을 위해 돕는 것을 의미한다. 지역사회복지는 사회의 변화에 발맞추어 지속적으로 변화해왔는데, 주요 변화로는 사회의 산업화와 도시화로 인한 공동체 의식 약화, 장애 및 의료문제를 가진 인구 증가, 가족제도의 변화, 지방자치제도 확립에 따른 지역사회의 역할 증대 등이 있다. 이에 따라 지역사회복지는 시설보호에서 재가보호로, 공급자 중심에서 수요자 중심으로 변화해왔다. 2. 한국의 지역사회복지 변화 과정 한국의 지역사회복지 변화 과...2025.01.06
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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십2025.01.031. 시대 변화에 따라 요구되는 리더십의 변화 과거 산업사회에서는 근면성실과 오랜 근무 시간이 중요했지만, 현재 지식경제기반사회와 미래 4차 산업혁명 시대에는 창의성, 유연성, 자율성 등이 더 중요해졌다. 따라서 시대에 따라 요구되는 리더십도 변화해야 하며, 최근에는 셀프리더십이 중요한 개념으로 등장했다. 2. 환경 변화에 관계없이 리더에게 요구되는 자질 리더십의 본질은 부하직원들로부터 받는 존경과 인정이며, 리더는 부하직원들을 설득하고 소통할 수 있는 의사소통 능력을 가져야 한다. 이는 시대와 환경에 관계없이 리더에게 요구되는 기...2025.01.03
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사회복지행정을 둘러싼 환경의 변화와 새로운 관리 전략2025.05.151. 사회복지 행정 조직의 효율성 및 전문성 강화 사회복지 행정조직의 효율성을 높이기 위해 인터넷을 활용한 사회복지 상시 수요조사와 복지신청 원스톱 서비스가 필요하다. 또한 지역 내 대학 및 전문가 인력을 활용하여 사회복지 전문성을 강화할 수 있다. 2. 사회복지기관의 경쟁력 강화와 비용절감 지역 내 사회복지기관들이 협력과 경쟁을 통해 발전할 수 있도록 유도하고, 부실 기관에 대한 예산 지원 중단, 적정 기준 수립 등의 방안이 필요하다. 또한 사회복지기관의 예산 사용 모니터링과 자기 자본 비율 제고를 통해 비용절감을 도모할 수 있다...2025.05.15
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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십2025.01.201. 산업사회(과거)에서 중시하던 리더십 산업사회에서는 노동자들이 기계를 원활히 다루며 공장 일에 집중했다. 이때, 관리자들인 리더들은 추진력을 발휘하며 이들이 더 일에 몰두할 수 있게 이바지했다. 이들은 기술적인 면에서도 전문가적인 면모를 보여야 했으며, 또, 통솔적인 면에서도 두각을 드러내야 했다. 리더들은 노동자들에게 효과적으로 기계를 돌리고 일하는 기술을 제대로 설명하며 이들이 습득할 수 있게 유의미한 도움을 주었다. 뿐만이 아니라 노동자들이 각자 맡은 분야에서 제대로 일하며 협력할 수 있게 통솔하기도 했다. 2. 지식경제 ...2025.01.20
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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경 변화 및 실천방향 예측2025.05.031. 지역사회복지실천 지역사회가 사회복지실천의 대상이 되어 개인, 가족, 지역사회를 통합적으로 고려하는 실천방법이다. 지역사회복지실천은 사회복지 패러다임 변화에 따라 그 중요성이 강조되고 있으며, 지역사회의 자원개발과 사회운동으로 그 범위가 확대되었다. 2. 사회복지 패러다임 변화 사회복지 개념이 변화하면서 사회복지 패러다임이 지역사회복지의 중요성을 강조하는 방향으로 변화하였다. 이는 세계화와 지방화, 공동체 붕괴 등 현대사회의 문제에 대응하기 위해 지역성과 공동체의식을 회복하려는 노력의 일환이다. 3. 지역사회복지의 변화 지역사회...2025.05.03
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