총 106개
-
한국 사회복지행정의 역사와 최근 발전 현황2025.01.241. 한국 사회복지행정의 역사 한국의 사회복지행정은 1900년대 초반 선교사들의 민간 사회복지활동으로 시작되었다. 1945년 광복 이후 한국전쟁을 거치면서 외원기관의 활동과 함께 사회복지행정이 출발하였다. 1950년대부터 1970년대까지 사회복지행정의 원형이 형성되었고, 1980년대부터 1990년대 후반까지 사회복지행정이 본격적으로 실천되었다. 2000년대 이후에는 신자유주의적 이념에 기초한 사회복지행정 체계로 변화하였다. 2. 1990년대 이후 사회복지행정 수요 증가 요인 1990년대 이후 사회복지행정 수요가 증가한 요인으로는 첫...2025.01.24
-
다문화 가족이 겪는 어려움과 개입이 필요한 부분2025.01.241. 다문화 가족의 구성과 특징 다문화 가족은 서로 다른 국적, 인종 또는 문화를 지닌 사람들로 구성된 가족을 의미한다. 한국 사회에서 다문화 가족의 형태는 시대에 따라 변화해왔는데, 1950년대에는 미군 병사와 한국 여성으로 구성된 가족이 많았고, 1980년대 산업화 시대에는 외국인 노동자 중심의 가족이 많았으며, 1990년대 후반부터는 결혼 이민자와 한국인 배우자로 구성된 국제 결혼이 늘어났다. 2010년대에는 외국인으로만 구성된 가족 및 외국인 귀화자들로 이루어진 경우가 많았다. 2. 다문화 가족이 겪는 어려움 다문화 가족은 ...2025.01.24
-
산업심리학 ) 직무분석의 정의와 목적, 방법2025.01.281. 직무분석의 개념 직무분석은 직무를 수행하는 데 요구되는 특성, 수행 방법, 시기 및 이유, 작업환경과 작업할 때의 행동 방법을 정하기 위해 직무에 관한 정보를 체계적으로 수집하고 분석하는 과정을 의미한다. 직무분석을 통해 직무기술서와 직무 명세서를 작성할 수 있다. 2. 직무 분석의 유형 직무 분석에는 업무 중심 분석과 작업자 중심 분석의 두 가지 유형이 있다. 업무 중심 분석은 어떤 활동이나 업무를 하는지에 초점을 맞추고, 작업자 중심 분석은 작업자의 능력과 특성을 중심으로 직무를 표현한다. 3. 직무분석의 목적과 방법 직무...2025.01.28
-
인적자원관리활동 중 가장 중요한 '유지' 활동의 중요성과 사례2025.01.231. 인적자원관리 활동 인적자원관리(HRM)는 조직의 성과를 극대화하기 위한 필수적인 활동으로, 확보, 개발, 활용, 보상, 유지 등의 세부 활동으로 구성된다. 이 중에서 '유지' 활동이 가장 중요한데, 이는 조직 구성원의 이탈을 방지하고 조직의 지속 가능성을 보장하는 핵심적인 역할을 하기 때문이다. 2. 유지 활동의 중요성 유지 활동은 직원의 복지, 근무 환경 개선, 경력 개발 기회 제공 등을 포함하며, 이를 통해 직원이 조직 내에서 안정적이고 만족스러운 상태로 근무할 수 있도록 돕는다. 이는 단순히 조직에 머무르는 것뿐만 아니라...2025.01.23
-
SCM의 단점, 장애요인2025.01.291. 기업들의 정보공유 회피 정보공유는 SCM에서 가장 중요한 파트너기업과의 거래라고 할 수 있다. 하지만, 실시간 정보공유는 기업의 여러 가지 정보누출 등의 위험에 노출될 수 있기 때문에 기업은 신중한 입장을 취해야 한다. 따라서 신뢰성에 기반을 둔 정보공유가 되지 않는다면 파트너십이 가장 중요한 ? 정보의 호환은 어려운 문제가 발생되고 성공전략에 지장을 초래한다. 이러한 과정은 상호관계의 신뢰에 부정적 영향을 미치고 미래의 정보공유를 하기 위한 제조업자의 의지를 떨어뜨린다. 2. 조직역량 부족 역량 있는 인적 자원관리가 부족하면...2025.01.29
-
창의적인 사업계획서, 창업 아이디어, 창업선정, 간호창업 (사업 환경 분석, 마케팅, SWOT 분석, 운영계획, 재무계획) 여성 전용 카페 바, 성인용품 샵, 여성중심 핵심 사업2025.05.051. 여성 전용 카페 바 & 성인용품 샵 여성 전용 카페 바 & 성인용품 샵 'Women's-Only Cafe Bar & Adult Toy Shop; Magical Day'는 온라인 샵과 오프라인 샵을 동시에 운영하며 단순히 식음료 서비스와 성인용품 판매 뿐만 아니라 여성들 간의 친목 도모와 파티, 마켓, 세미나, 큐레이팅, 여성 작가 전시회, 영상 상영회 등 여러 가지 컨텐츠를 통하여 당당하고 주체적인 신여성 컨셉의 이미지를 브랜드 마케팅으로 내세운 '여성 중심적 핵심 사업'이다. 이 사업은 기혼, 비혼, 젠더 성향 상관없이 현대...2025.05.05
-
맥그리거의 X, Y 이론에 대한 경영관점2025.05.041. 맥그리거(McGregor:1906?1964) 맥 그리거는 1935년 하버드 대학을 졸업했으며 심리학자이자 상업 경제학자이며 매사추세츠 공과대학 안티오키아대학의 학장이었습니다. 그의 가장 중요한 저서는 '회사의 인간성', '리더십과 동력', '1966년', '전문가 매니저', '1967년' 등이 있습니다. 조직 내 휴머니즘의 창시자인 맥 그리거는 마주로, 아지리스, 헤르츠부르크의 가치관과 철학적 경향에 강하게 영향을 받았으며 맥 그리거의 주요 관심사는 조직 관리자가 인간성에 대해 새로운 인식을 갖도록 하는 것이었습니다. 2. 맥...2025.05.04
-
자료조사_급식과 식판2025.01.291. 영국의 급식 역사 영국에서는 1899년부터 1902년까지 지속된 제2차 보어 전쟁 당시 영국군 모집에 어려움을 겪었습니다. 많은 젊은이들이 건강 검진에 통과하지 못했기 때문입니다. 이에 정부는 국민의 건강 수준 향상을 위해 무상 급식과 건강 검진 도입을 고려하게 되었습니다. 1906년 교육 급식법이 통과되면서 지역 교육 당국이 초등학교 학생들에게 무료 급식을 제공하게 되었습니다. 이는 의무 초등 교육이 도입된 지 36년 만의 일이었습니다. 2. 미국의 급식 역사 미국에서는 19세기 말부터 사회 개혁가들이 의무 교육이 시행되면서...2025.01.29
-
기술발전에 따른 사회변화에 대한 대응과 진로(뷰티산업)2025.01.281. 4차 산업혁명 관련 기술을 적용한 민간기업 또는 공공기관 사례 AI를 활용한 개인 맞춤형 뷰티 테크에는 화상 회의를 하면서 원하는 가상 메이크 업 룩을 선택할 수 있는 메이블린 뷰티 앱, 집에서도 손쉬운 셀프 염색을 가능케 하는 로레알 파리의 가정용 염색 디바이스 컬러소닉, 단 몇 초 만에 사용자의 얼굴 형태에 맞는 눈썹을 프린팅해주는 슈에무라 3D 슈:브로우 등이 있다. 아모레퍼시픽에서는 뇌파를 통해 감정을 분석한 후 개인에게 최적화된 입욕제의 향과 색을 찾아주는 로봇을 내놓기도 했으며, 로레알 그룹은 '비바 테크놀로지 20...2025.01.28
-
우리나라 대표기업의 생산공정 혁신2025.01.191. 연속공정 포스코는 철강 산업에서 연속공정을 도입하여 철광석에서 철강 제품까지의 전 과정을 통합적으로 관리하고 최적화함으로써 높은 효율성과 생산성을 달성하였다. 자동화된 제어와 실시간 모니터링을 통해 공정의 안정성을 보장하고 품질 관리를 강화하였으며, 에너지 효율성 극대화와 환경 영향 최소화를 위한 지속 가능한 생산 방식을 채택하였다. 2. 조립라인공정 현대자동차는 자동차 산업에서 조립라인 공정을 도입하여 생산 효율성과 제품 품질을 향상시켰다. 자동화 기술과 로봇 공학을 활용하여 노동 집약적인 작업에서 인간의 오류를 최소화하고 ...2025.01.19
8 / 11
