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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유2025.05.081. 재무관리의 목표 재무관리의 목표는 수익 극대화와 기업가치 극대화입니다. 그러나 이익극대화에는 문제가 있기 때문에 기업가치의 극대화를 추구하는 것이 재무관리상 유리합니다. 이익극대화는 이익의 개념이 모호하고, 돈의 시간가치와 투자 위험성을 고려하지 않는 단점이 있습니다. 반면 기업가치 극대화는 주주의 부를 극대화하고, 현금 흐름의 현재가치를 고려하며, 위험도를 반영하는 장점이 있습니다. 2. 이익 극대화의 문제점 이익 극대화에는 다음과 같은 문제점이 있습니다. 첫째, 이익의 개념이 모호하여 정확한 정의가 없습니다. 둘째, 돈의 ...2025.05.08
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.01.141. 사회적 자본과 인적 자원 관리의 상관관계 인적자본과 사회적 자본의 수준을 올려주고 조직 성과에도 큰 영향을 미치는 것이 인적 자원 관리 시스템에 대한 투자가 지속적으로 확대하는 것이다. 인적자원 관리와 사회적 자본은 서로 밀접하게 관련되어 있으며 각자의 매개 관계와 조절 관계로 연결되어 있어 결과적으로는 내가 속해있는 조직과 단체의 성과로 이어지게 된다. 2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법은 인적자원 관리 시스템을 보다 더 정비하고 관리하여 사회적 자본의 수준과 유형을 ...2025.01.14
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우리나라의 대표적인 생산관리 공정 기업들2025.01.071. 연속 공정 연속 공정은 제당, 제지, 정유, 전력 등과 같은 장치산업의 연속생산에 사용되며, 매우 표준화되어 있고 대량으로 생산된다. 국내 기업 중 LG화학, 한미약품, 대웅바이오 등 제약·바이오 기업들이 연속공정을 사용하고 있다. 2. 조립라인 공정 조립라인 공정은 제품의 흐름이 직선적으로 컨베이어 시스템에 의해 이동하며, 제품별 설비배치를 한다. 국내 기업 중 SK하이닉스가 반도체 조립라인 공정을 사용하고 있다. 3. 배치 공정 배치 공정은 다양한 제품을 소규모의 배치 또는 로트로 생산하는 공정으로, 제품의 흐름이 혼잡하며...2025.01.07
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기업의 성공과 실패는 고객만족(CS)과 지속적인 측정과 관리를 통해 고객과의 관계 형성이 중요2025.04.271. 고객관계관리(CRM)의 정의 고객관계관리는 기업이 소비자와의 관련 내부자료와 함께 외부자료를 분석하며, 통합하는 과정을 거쳐 고객 중점의 자원을 극대화하기 위해 사용한다. 이를 기반으로 하여금, 소비자의 특성에 올바른 마케팅을 계획하며, 지원과 평가하는 과정을 포괄적으로 고객관계관리라고 불린다. 2. 고객관계관리의 등장배경 고객관계관리는 시장의 변화, 고객의 변화, 정보기술의 변화 등 여러 요인에 의해 등장하였다. 한정된 시장에서 기존 고객이 포화되어 있고, 새로운 고객 확보가 어려워졌으며, 고객의 요구가 다양화되고 세분화되었...2025.04.27
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글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리가 글로벌 기업의 성과에 미친 영향에 관한 사례연구2025.01.141. 인재 확보와 유지 인재 확보와 유지는 글로벌 기업이 성공을 거두는 데에 있어서 결정적인 역할을 한다. 우수한 인재를 확보하고 유지함으로써 기업은 경쟁력을 유지하고 성과를 극대화할 수 있다. 전략적 리더십 개발은 이러한 과정에서 핵심적인 역할을 한다. 우수한 리더십은 조직 내에서의 방향성을 제시하고 팀원들을 이끌어 성과를 달성하는 데 필수적이다. 또한, 리더들의 역량은 조직 내의 문화와 가치관을 형성하며, 이는 인재 유지와 직결된다. 우수한 리더들이 조직 내에서 성공적으로 활동함으로써 기업은 우수한 인재를 유지할 수 있게 된다....2025.01.14
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재무관리의 목표: 이익 극대화보다 기업가치 극대화가 적합한 이유2025.01.211. 이익 극대화의 한계 이익 극대화는 단기적인 성과에 집중하여 장기적인 투자와 혁신을 소홀히 할 수 있으며, 사회적 책임을 경시하게 되어 기업의 평판과 지속 가능성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 기업가치 극대화의 필요성 기업가치 극대화는 장기적인 투자와 혁신을 촉진하고, 다양한 이해관계자의 이익을 고려하여 기업의 지속 가능성을 높이며, 주주 가치를 장기적으로 극대화할 수 있다. 3. 기업가치 극대화의 효과 기업가치 극대화 전략을 채택한 기업들은 장기적으로 주가 상승과 더불어 높은 주주 가치를 실현하고 있으며, 이는 재무적...2025.01.21
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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례2025.01.021. 고객관계관리(CRM)의 정의 고객관계관리(CRM)는 기업이 고객과의 관계를 관리하고 강화하기 위해 사용하는 전략 및 기술의 집합입니다. CRM의 목표는 고객 정보를 체계적으로 관리하고 분석하여, 고객의 요구와 선호를 더 잘 이해하고 만족시키기 위함입니다. CRM 시스템은 고객 데이터를 수집, 저장, 분석하는 데 중점을 두며, 이 정보는 고객 서비스, 마케팅, 판매 전략의 최적화에 활용됩니다. 2. 국내 기업의 CRM 활용 사례 국내 기업들은 다양한 방식으로 CRM을 활용하고 있습니다. 많은 기업들이 CRM 시스템을 도입하여 고...2025.01.02
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 사례2025.01.211. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 최근 많은 기업들이 과거의 통제중심의 인적자원관리에서 벗어나 조직 구성원과의 유대감을 증진시키는 사회적 자본을 구축하는 형태로 인적자원관리를 시도하고 있다. 이를 위해 기업은 인력의 유입, 직무 관리, 평가 및 보상 시스템 등에서 사회적 자본 구축을 고려하고 있다. 2. 티몬의 '게이미피케이션' 제도 티몬은 2022년 도입한 '게이미피케이션' 제도를 통해 직원들이 매달 개인의 성과 기반으로 레벨을 부여받고, 이에 따라 임금을 지급받는 실험적인 제도를 운영하고 있다. 이는 사회적 자본 ...2025.01.21
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생산관리_생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가2025.01.211. 고품질 제품의 효율적 생산 고품질 제품을 효율적으로 생산하는 것은 기업의 경쟁우위를 확보하는 데 중요한 요소이다. 소비자들은 높은 품질의 제품을 선호하며, 이는 기업의 브랜드 가치를 높이고 충성 고객을 확보하는 데 기여한다. 예를 들어, 일본의 자동차 제조업체인 토요타는 뛰어난 품질 관리 시스템과 효율적인 생산 공정을 통해 높은 품질의 자동차를 생산함으로써 글로벌 시장에서 경쟁우위를 차지하고 있다. 고품질 제품을 효율적으로 생산하기 위해서는 전사적인 품질 관리 체계를 구축하고, 생산 공정의 각 단계에서 품질을 철저히 관리해야 ...2025.01.21
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인적자원관리를 통한 기업경영 성공 사례와 그 중요성2025.01.161. 삼성전자의 인적자원관리 삼성전자는 우수한 인재 확보와 유지를 위해 다양한 교육 및 보상 프로그램을 운영하고 있다. 직원들의 역량 강화를 위한 맞춤형 교육과 성과 기반 보상 제도를 통해 직원들의 동기를 부여하고 있으며, 이를 통해 기업의 경쟁력을 높이고 있다. 2. LG전자의 인적자원관리 LG전자는 직원들의 창의성과 자율성을 중시하는 문화를 구축하여 높은 성과를 창출하고 있다. 열린 소통 문화와 글로벌 인재 양성 프로그램을 통해 직원들의 역량을 강화하고, 이를 통해 혁신적인 제품 개발과 지속적인 성장을 이루고 있다. 3. 인적자...2025.01.16
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