총 2,517개
-
[간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서2025.01.121. 리더십 유형 분석 보고서에서는 리더십 이론의 특징과 부서 관리자의 리더십 특징을 분석하였습니다. 전제형, 민주형, 자유방임형의 3가지 리더십 유형을 설명하고, OO병동 수간호사의 리더십을 민주형과 전제형으로 평가하였습니다. 또한 오하이오주립대학 리더십 연구와 피들러의 상황적합성이론을 바탕으로 수간호사의 리더십 유형을 '높은 구조화, 낮은 배려'와 '과업 지향적 리더'로 분석하였습니다. 마지막으로 상황대응리더십이론에 따라 수간호사의 리더십을 '지시형 리더십'으로 평가하였습니다. 2. 전제형 리더십 보고서에서는 OO병동 수간호사가...2025.01.12
-
대인관계의 심리학: 본인의 분노유형과 분노 성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해 보세요.2025.01.281. 분노의 성향과 유형 분노의 성향에는 공격적 분노 성향, 수동적 분노 성향, 수동 공격적 분노 성향, 투영 공격적 분노 성향 등이 있다. 공격적 분노 성향의 사람은 자신의 화를 표현할 권리가 있다고 생각하며, 수동적 분노 성향의 사람은 화를 느끼지 않으려 애쓰고 갈등을 피한다. 수동 공격적 분노 성향의 사람은 수동적이면서도 공격적인 모습을 보이며, 투영 공격적 분노 성향의 사람은 자신의 화를 회피하거나 억누르려 하고 타인에게 투영한다. 2. 자신의 분노 유형과 성향 과거에는 수동 공격적 분노 성향이었던 필자는 감정을 인정하고 관...2025.01.28
-
산업심리학 ) 직무분석의 정의와 목적, 방법2025.01.281. 직무분석의 개념 직무분석은 직무를 수행하는 데 요구되는 특성, 수행 방법, 시기 및 이유, 작업환경과 작업할 때의 행동 방법을 정하기 위해 직무에 관한 정보를 체계적으로 수집하고 분석하는 과정을 의미한다. 직무분석을 통해 직무기술서와 직무 명세서를 작성할 수 있다. 2. 직무 분석의 유형 직무 분석에는 업무 중심 분석과 작업자 중심 분석의 두 가지 유형이 있다. 업무 중심 분석은 어떤 활동이나 업무를 하는지에 초점을 맞추고, 작업자 중심 분석은 작업자의 능력과 특성을 중심으로 직무를 표현한다. 3. 직무분석의 목적과 방법 직무...2025.01.28
-
사회학습이론 주요 개념 및 원리2025.05.121. 앨버트 반두라의 이력 앨버트 반두라는 1925년 캐나다 앨버타 주의 작은 시골 마을 문데어에서 폴란드인 아버지와 우크라이나인 어머니 사이에서 태어났다. 캐나다 브리티시 컬럼비아 대학교에 입학하여 심리학을 전공했으며, 미국 아이오와 대학교에서 심리학 석사와 박사학위를 취득했다. 스탠퍼드 대학교의 교수로 재직하며 학생들을 가르쳤고, 미국 심리학회(APA)의 대표로 선출되었으며 서부심리학회 회장을 역임했다. 주요 저서로는 '청소년의 공격성', '공격성: 사회학습분석', '사회학습과 성격발달', '사회학습이론', '사고와 행동의 사회...2025.05.12
-
간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰2025.05.031. 간호관리학 간호현장에서의 간호관리자의 리더쉽 모형을 고찰하였다. 간호관리자의 리더십 유형을 살펴보고 실제 관찰한 사례를 분석하였다. 또한 예비 간호사로서 효과적인 리더십을 갖추기 위한 방안을 모색하였다. 2. 리더십 유형 행동 이론, 상황 이론, 현대적 이론 등 다양한 리더십 이론을 바탕으로 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십 등 다양한 리더십 유형을 고찰하였다. 3. 간호관리자 리더십 실제 관찰한 사례를 바탕으로 간호관리자의 리더십 유형을 분석하였다....2025.05.03
-
오늘 있었던 일 중 자신의 성격을 대표적으로 설명할 수 있는 일화2025.04.301. 일화기록법 일화기록법은 관찰자가 대상자가 수행하는 특정한 행동에 초점을 맞추어 대상자의 그러한 행동이 나타날 때마다 상세하게 관찰하고 기록하는 방법이다. 이는 특정한 형식을 갖추지 않아도 되고 까다로운 절차가 없다는 장점이 있지만, 자칫 우발적인 사건이 자주 발생하는 대상자의 행동에 대해 유리할 수 있어 신뢰성이 부족할 수 있다. 따라서 일화기록법을 실행할 때에는 특정 사건 및 대상자 행동 직후에 기록하는 것이 바람직하다. 2. 성격 관찰 관찰 내용을 바탕으로 관련된 정보를 요약하고 해석하며 이를 토대로 자신의 성격에 도움이 ...2025.04.30
-
가설의 개념과 유형, 특징 및 실제 적용2025.01.171. 가설의 개념 가설은 연구나 실험을 통해 검증하려는 가정이나 예측이다. 이는 연구의 방향을 제시하고 결과를 예측하게 한다. 가설을 세우는 과정은 연구의 출발점이며, 연구의 목적과 목표를 명확하게 정의하는 데 중요한 역할을 한다. 가설은 다양한 형태로 존재할 수 있으며, 일반적으로 영가설과 대안가설로 구분된다. 2. 가설의 유형 가설에는 영가설, 대안가설, 연구가설 등 다양한 유형이 있다. 영가설은 두 변수 간의 관계가 없다는 가정이며, 대안가설은 두 변수 간의 관계가 있다는 가정이다. 가설은 검증 가능해야 하며, 명확하고 구체적...2025.01.17
-
욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 그 예를 기술하시오, 또한 욕구 사정을 위한 조사방법을 5가지 이상 기술하시오2025.05.051. 욕구의 개념 욕구는 인간이나 동물의 행동에 있어서 핵심적인 개념 중 하나로, 이를 통해 인간이나 동물이 움직이는 동기나 목적을 나타낸다. 욕구는 개인의 생존, 성취, 안전, 즐거움 등 다양한 목적을 추구하는 동기를 의미하며, 주로 생체활동과 관련되어 있다. 욕구는 개인의 관심사나 환경에 따라 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 이를 이해하고 조절하는 것은 개인의 복지와 행복에 중요한 역할을 한다. 2. 브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 예시 브래드쇼는 네 가지 유형의 욕구를 제안하였다. 규범적 욕구는 바람직한 욕구 충족 수준과 실제...2025.05.05
-
아동관찰및행동연구 ) 관찰자로 인해 발생할 수 있는 다양한 오류 유형을 나열하고 각각에 대해 설명해보세요.2025.04.251. 관찰자에 대한 존재 의식에 의한 오류 관찰대상이 자연스럽게 행동할 수 있는 환경이 충분히 만들어져 있어야 한다. 관찰자는 관찰 현장에서 눈에 띄지 않게 있으면서 자연스럽게 관찰해야 한다. 관찰대상이 관찰자에 대해 경계가 없어지거나 의식하지 않는 상황이 오게 되었을 때 본격적인 관찰을 해야 한다. 2. 관찰자의 기대에 의한 오류 관찰자의 기대의 오류는 관찰대상이 어떠한 상황에 어떤 행동을 일으켜서 관찰자가 눈에 보이는 것을 사실 그대로 적는 것이 아니라 관찰자가 이렇게 일어나기를 바라는 기대하는 방향으로 기록하는 것을 말한다. ...2025.04.25
-
Kolb의 이론에서 정보지각 방식과 정보처리방식에 따른 학습 유형 분석2025.05.061. 체험형 학습자 체험형 학습자는 구체적 경험과 반성적 관찰의 조합을 가진 유형으로, 경험을 통한 학습을 선호한다. 이들은 감각적 정보 수용, 관찰과 성찰을 통한 경험 이해, 개인적 경험 중시, 감정적 이해와 공감, 사례 중심 학습, 협력적 학습 환경 등의 특징을 가진다. 학습 상황에서 다양한 사례 활용, 다른 사람들과의 상호작용, 자신의 경험 기반 문제 해결, 협력적 목표 달성 등의 행동을 보인다. 2. 이론형 학습자 이론형 학습자는 추상적 개념화와 반성적 관찰의 조합을 가진 유형으로, 이론적 개념과 논리적 사고를 중시한다. 이...2025.05.06
8 / 252
