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산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래2025.01.241. 자동화와 인공지능이 노동의 형태에 미치는 영향 산업구조의 변화에서 가장 두드러진 특징은 자동화와 인공지능의 도입이다. 자동화는 제조업뿐만 아니라 서비스업까지 확산되며, 많은 일자리를 대체하고 있다. AI와 로봇 기술은 생산성을 향상시키고, 반복적이고 단순한 작업을 인간 대신 수행할 수 있게 한다. 이로 인해 일자리의 대체와 창출, 기술 불평등의 심화, 노동의 성격 변화 등이 나타나고 있다. 2. 디지털화가 노동의 유연성과 고용 안정성에 미치는 변화 디지털화는 노동의 형태와 고용 구조를 근본적으로 변화시키고 있다. 특히 원격 근...2025.01.24
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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명2025.01.041. 1-3차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구 지향 비교 1차 산업혁명은 기계기술로써 인간의 생존욕구를 충족시킨 혁명이다. 2차 산업혁명은 전기 기술로써 인간의 안정에 대한 욕구, 다시 말해 편리함의 욕구를 충족시킨 혁명으로 냉장고, 세탁기와 같은 편리한 제품을 제공하게 됐다. 3차 산업혁명은 인터넷 기술로써 인간의 사회적 욕구라 할 수 있는 네트워크, 연결을 만족시켜주었다. 2. 4차산업혁명 특징 및 인간의 욕구 변화 4차 산업혁명은 기술 변화 자체보다 기술을 활용한 인간과 사회의 변화를 의미하기 때문에 기술 발전의 가치는 인간 및...2025.01.04
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마포구의 지역사회 문제와 해결방안2025.01.041. 마포구의 사회경제적 현황 및 특성 마포구는 서울의 서북부 지역에 있는 인구 39만의 지역으로, 주거와 산업 등의 녹지들이 골고루 퍼져있는 편이다. 재정자립도는 서울 25개 자치구 중 8위로 32.8%로 중간 수준이지만, 강남권이나 사업체 밀집 지역에 비해 열악한 편이다. 문화, 복지, 교육 인프라는 지속적으로 확충되고 있지만, 주택가격 상승과 지역개발로 인해 상대적으로 임대아파트 단지나 구도심 지역의 복지 체감도가 낮은 편이다. 또한 대형유통업체 입점으로 인한 전통시장과의 갈등, 재개발 관련 주민 갈등, 영구임대아파트 거주자들...2025.01.04
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사업장에서 자동화 등 기술혁신이 고용에 미치는 영향2025.01.251. 생산성 향상과 일자리 창출 자동화는 생산성을 크게 향상시키고 기업의 경쟁력을 강화하는 긍정적인 효과가 있다. 그러나 동시에 저숙련 노동자들의 일자리를 감소시키고 기술 격차와 소득 불평등을 심화시키는 부정적인 영향도 존재한다. 이를 해결하기 위해서는 노동자들의 재교육과 직무 전환을 지원하는 정책이 필요하다. 2. 일자리 감소와 직무 변화 자동화는 일부 직무에서 일자리를 감소시키는 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 특히 단순하고 반복적인 작업을 수행하는 직무는 자동화의 대체 대상이 된다. 이는 해당 직무를 수행하던 노동자들이 일자리...2025.01.25
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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리2025.01.031. 21세기 환경변화와 인적자원관리의 관계 기업이 환경문제에 대한 책임을 다하고 변화하는 환경에 능동적으로 대응하기 위해서는 기업 스스로 인적자원관리에 적극적으로 참여하고 방안을 강구해야 합니다. 기업의 자원 절약은 지속가능경영을 위한 필수요소이며, 인적자원관리를 통한 탄소 배출량 감소와 자원 절약 등의 활동이 유지될 수 있도록 기업의 조직 문화와 그에 맞는 인력관리가 효과적으로 이루어져야 합니다. 개인이 가진 창의성을 활용한 기술과 아이디어 등은 기업의 환경문제 대응 능력에 중요한 역할을 합니다. 2. 환경변화에 효과적으로 대응...2025.01.03
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비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안2025.05.111. 비정규직 근로자 비정규직이란 정규직(풀타임 상시고용)에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간근로, 파견근로, 일용직, 프리랜서 등 다양한 고용형태를 포괄하는 개념이다. 급격한 산업화와 글로벌 경제화로 인해 기업은 생존을 위해 비용 절감 및 생산성 향상을 추구하게 되었고, 이러한 변화 속에서 기업은 고정된 인력구조보다는 유연한 인력 고용을 선호하여 비정규직 근로자를 채용하고 있다. 한국의 경우, IMF 외환위기를 경험하면서 비정규직 고용을 선호하는 관행이 확산되었다. 2. 임시계약직 근로 임시직은 일정한 사업 완료에 필요한...2025.05.11
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현재 우리나라 국민연금 연금제 운영방식의 장단점 및 개선방안2025.01.111. 국민연금 제도의 변화 국민연금 제도는 도입 당시 급여율이 70%로 높았지만, 재정 불안정 문제로 인해 1999년과 2003년에 두 차례 개정을 거쳐 급여율이 50%까지 낮춰졌다. 이 과정에서 소득재분배 기능도 축소되었고, 연금 지급 개시 연령도 점진적으로 늦춰졌다. 이러한 변화로 인해 국민연금의 노후소득보장 기능이 약화되었다는 우려가 제기되고 있다. 2. 국민연금 재정 문제 국민연금 발전위원회는 2036년 재정 적자, 2047년 적립금 고갈을 예상했다. 이에 따라 보험료 인상과 급여율 인하 등의 조치가 이루어졌지만, 이에 대한...2025.01.11
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예술인복지정책의 문제점과 개선방안2025.01.141. 예술인 복지정책의 현황 예술인에 대한 복지정책은 문화체육관광부와 예술인복지재단을 중심으로 제정 및 시행되고 있다. 문화체육관광부는 거시적인 차원에서 예술인 복지 업무를 담당하고, 예술인복지재단은 실질적인 예술인 복지 사업을 수행하고 있다. 주요 내용으로는 예술인 신문고, 예술인 사회보험료 지원, 예술인 창작준비금 지원 등이 있다. 2. 예술인 복지정책의 문제점 예술인의 사회보험 가입률이 낮은 편이며, 이는 예술인들의 경제적 불안정성, 영세 사업장의 보험료 부담, 사회보험 혜택에 대한 인식 부족 등에서 비롯된 것으로 보인다. 또...2025.01.14
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사진의 이해2025.01.101. 다큐멘터리 사진가-보도 사진가 (로버트 카파) 로버트 카파(본명 안드레 프리드만)는 1931년부터 1933년까지 베를린 대학교에서 정치학을 공부했다. 카파는 사진을 독학한 뒤 1931년 출판사 울스타인의 현상소 조수로 일을 시작했으며, 1932년과 1933년 통신사 데포트에서 사진 조수로 일했다. 1933년 파리로 이주하면서 그는 이름을 안드레 프리드만에서 로버트 카파로 바꾸었고, 곧 프리랜서 작가 활동을 시작했다. 카파는 스페인 내전을 촬영한 사진으로 파리에서 명성을 얻었다. 그의 최초 연작에 속하는 < 스페인 왕당파 병사의...2025.01.10
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고등학교 고퀄리티 영어 보고서 -우버의 알고리즘과 긱워커들2025.05.091. 알고리즘 알고리즘은 문제를 해결하거나 계산을 수행하는 절차입니다. 우버의 알고리즘은 운전자와 승객을 효율적으로 매칭하고, 동적 가격 책정 시스템을 통해 수요와 공급에 따라 가격을 조정합니다. 이러한 알고리즘 기반 시스템은 우버가 경쟁업체를 앞서나가는 데 기여했지만, 운전자들이 휴식 시간을 포기하고 공휴일에 일하게 만드는 부작용도 있습니다. 2. 긱 경제 긱 경제는 단기 계약직 또는 프리랜서 근로자가 주를 이루는 경제 모델입니다. 우버는 이러한 긱 경제를 활용하고 있는데, 알고리즘 기반 시스템으로 인해 운전자들이 자신의 시간을 ...2025.05.09
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