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앤드라고지, 구성주의 학습, 전환학습2025.05.031. 앤드라고지와 페다고지 개념 앤드라고지(andragogy)와 페다고지(pedagogy)는 논의의 방향에 따라 이분법적 입장, 연속적 입장, 직교적 입장으로 나누어 볼 수 있다. 앤드라고지(andragogy)는 성인 교육에서의 원리와 실천 과정에 대한 핵심적 개념으로, 성인 학습자의 특성을 반영한 교육 방법이다. 페다고지(pedagogy)는 아동을 가르치는 과학 및 기술로, 교사 중심의 교육 방법이다. 2. 앤드라고지와 페다고지 비교분석 앤드라고지와 페다고지는 학습자 개념, 학습자 경험의 역할, 학습 준비도, 학습 성향 등에서 차...2025.05.03
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대학 평생교육 기관의 운영 방법2025.01.181. 대학 평생교육원의 수강생 구성 대학 평생교육원의 수강생은 다양하나 대체로 가정주부와 일반시민, 직장인 그리고 일부의 노년층 등으로 구성된다. 학력수준은 일반적으로 고졸자의 비중이 높고, 강좌에 따라 대졸자의 구성비도 높은 편이다. 전문 과정이나 전략과정의 경우는 대졸자가 주류를 이루고 독학학위과정이나 대학교양과정, 대학 전 과정 등은 주로 고졸자가 대부분이다. 2. 대학 평생교육원의 수강생 모집 수강생의 모집은 특별한 과정을 제외하고는 성별, 학력, 연령에 제한이 없으며, 각 프로그램 및 과정별 수용인원에 따라 선착순으로 마감...2025.01.18
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우리나라 평생교육 체제구축을 위한 발전 과제(개선방안)2025.04.261. 고등교육기관의 인간자원 개발체제 확립 고등교육 기회를 적극적으로 확대하고, 교육기관은 인간자본 양성체제를 갖추어야 한다. 21세기 정보화사회로 인해 고등교육 수준의 평생교육에 대한 요구가 급격히 늘어났으며, 이들의 요구를 수용할 수 있는 체제구축이 시급한 실정이다. 2. 평생교육 관련업무의 확대 및 위상증진 평생교육이 제대로 자리를 잡으려면 재정지원 뿐만 아니라 실무교육과 관련한 각종 정보의 수집 ? 보급 및 직무훈련 프로그램의 조정과 벤치마킹의 촉진이 필요하다. 따라서 교육부가 인간자원재발의 핵심부서로 그 역할과 기능을 수행...2025.04.26
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사이버학습방법의 개념, 특성, 구성원리, 이론 및 장단점 정리2025.05.131. 사이버학습의 개념 사이버학습은 학습자의 지적 향상과 현업에 도움을 줄 수 있으며, 다양한 쌍방향 매체를 활용하여 학습자의 편안한 학습을 지원하고 학습자 맞춤 교육을 실현할 수 있다. 2. 사이버학습의 특성 사이버학습은 융통성 있는 학습, 다양한 상호작용, 자기주도학습, 교수자의 학습지원자 역할, 최상의 교육 서비스 제공, 맞춤식 교수-학습 지원 등의 특성을 가진다. 3. 사이버학습의 구성원리 사이버학습은 대화의 원리, 구조의 원리, 자율의 원리에 기반하여 이루어진다. 학습자 간 의사소통, 구조화된 교육 콘텐츠, 학습자의 자율성...2025.05.13
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자기주도적 학습의 개념, 교수자와 학습자의 역할, 장단점2025.01.191. 자기주도적 학습의 개념 자기주도적 학습은 개인이 자신의 학습 과정을 스스로 주도하고, 계획하고, 평가하는 학습 방법을 의미합니다. 이를 통해 학습자는 자신의 학습에 대한 책임감을 가지게 되며, 독립적인 사고력과 문제 해결 능력을 기를 수 있습니다. 2. 자기주도적 학습에서 교수자의 역할 자기주도적 학습에서 교수자의 역할은 전통적인 지식 전달자에서 벗어나, 학습자를 지원하고 이끄는 멘토 또는 코치의 역할을 수행합니다. 교수자는 학습 환경을 조성하고, 학습자가 스스로 학습 과정을 계획하고 관리할 수 있도록 지원합니다. 3. 자기주...2025.01.19
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인적자원개발의 개념과 필요성, 평생교육기관 HRD 담당자의 역할2025.01.191. 인적자원개발의 개념 인적자원개발(HRD)은 개인이 개인적, 조직적, 사회적 목표를 위해 노력하기 위해 훈련되고 교육되고 개발되는 가장 최근의 개발 단계를 말한다. 인적자원이란 사람을 자원개념으로 규정하여 경제적 가치를 창출하는 생산적 요소인 지식이나 기술이 포함되어 조직의 생산활동에 활용되는 상태를 말한다. 개발은 의도된 노력을 통해 조직 내에서 개인의 지식, 기술 및 능력을 향상시키는 것을 의미한다. 2. 인적자원개발의 필요성 기업의 세계화와 비즈니스 환경의 급격한 변화는 구성원들이 변화에 신속하게 대응할 것을 요구한다. 인...2025.01.19
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[교육의 개념] 교육과 학습, 교육의 요소2025.04.251. 교육과 학습 교육은 배움을 포함하지만 단순히 배움만은 아니다. 배움은 삶을 통해 지속적으로 이루어지는 활동이다. 교육은 계획된 학습 기회로, 교수자, 학습자, 의도된 목적, 일련의 사건들이 상호작용하는 역동적인 과정이다. 교육은 단순한 기능 습득을 넘어 개인의 성장과 사회 변화를 목적으로 한다. 2. 교육의 요소 교육에는 교수자, 학습자, 의도된 목적, 일련의 사건들이 포함된다. 교수자는 학습 기회를 제공하고, 학습자는 의도적으로 학습에 참여한다. 교육의 목적은 세밀하게 정의되며, 일련의 사건들을 통해 달성된다. 이 요소들은 ...2025.04.25
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평생교육 방법론 ) 사례연구를 아는대로 서술하시오.2025.04.281. 평생교육 방법론 평생교육을 진행하는 방법은 매우 다양하다. 그중에서도 사례연구는 경험 중심의 교육 방법에 해당한다. 사례연구는 사실적인 상황으로 현실 상황에 반영하는 방법으로, 다양한 분야에서 사용되는 연구 방법론이다. 평생교육에서는 체험을 통해 문제해결 능력, 직무수행 능력 등을 향상시키고자 하는 연수 기법으로 활용된다. 사례연구를 통한 학습은 실제적인 사례를 활용해 연구함으로써 현상과 원리를 이해하는 것이 목적이다. 사례연구의 유형은 사례의 개수와 목적에 따라 다양하게 분류된다. 2. 사례연구의 구성 사례연구에서 교수자의 ...2025.04.28
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언택트 시대에 평생교육이 직면한 위기와 해결방안2025.01.061. 언택트 시대의 평생교육 위기 코로나19로 인해 교육환경이 급격하게 변화되면서 평생교육 분야도 큰 어려움을 겪고 있습니다. 대면 교육에 익숙한 평생교육기관과 학습자들이 수업을 중단하는 상황이 발생했고, 비대면 교육을 위한 인프라와 교육자의 준비가 부족했습니다. 또한 디지털 기기 사용에 익숙하지 않은 학습자들의 참여도가 낮아 평생교육의 지속가능성이 위협받고 있습니다. 2. 언택트 시대 평생교육의 해결방안 평생교육이 위기를 극복하고 새로운 시대에 대비하기 위해서는 다음과 같은 해결방안이 필요합니다. 첫째, 온라인 강좌뿐만 아니라 실...2025.01.06
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평생교육경영의 과정과 가장 중요한 과정 요소2025.01.181. 평생교육경영의 과정 평생교육경영의 과정은 계획, 조직, 지휘, 평가의 4단계로 구성된다. 계획 단계에서는 경영 목표 설정, 기관의 철학과 사명 규정, 목적과 핵심 목표 설정 등이 이루어진다. 조직 단계에서는 계획을 성공적으로 달성하기 위한 조직 구조 및 인적/물적 자원 배분이 이루어진다. 지휘 단계에서는 직원 동기 유발, 갈등 해소, 의사소통 등 리더십 발휘가 중요하다. 평가 단계에서는 계획 대비 실행 결과를 확인하고 개선 방안을 모색한다. 2. 가장 중요한 과정 요소 저자는 평생교육경영 과정 중 '지휘' 단계가 가장 중요하다...2025.01.18
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