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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오2025.04.301. 학습조직 HRD 학습 기반의 HRD 패러다임은 개인 및 조직 차원의 학습을 촉진하여 성과를 향상시키는 것을 목표로 한다. 학습 중심의 HRD는 학습이 의사 결정, 비판적 사고, 문제 해결, 경쟁력을 높일 수 있기 때문에 학습이 조직 전체의 성과로 이어질 수 있다고 본다. '학습조직'이란 말은 조직과 관련된 공부를 할 때 많이 접할 수 있는 단어이다. 학습조직은 조직의 한 형태지만 조직학습은 학습의 한 형태다. 학습조직은 1990년대 초반부터 조직 혁신의 이상적이고 현실적인 모델로 연구되어 왔다. 2. 넥센타이어의 인적자원 개발...2025.04.30
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산업심리학_5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다2025.01.101. 계층별 교육훈련 - 일반 근로자 일반근로자에 대한 교육훈련은 내부훈련(OJT)과 외부훈련으로 나눌 수 있다. 내부훈련은 근로자가 직무에 종사하면서 배우는 것이 특징이다. 쉽게 교육훈련을 할 수 있지만 내용을 체계화하기 힘들다는 단점이 있다. 외부훈련은 외부 기관에서 연수를 받거나 강연을 듣는 것이다. 전문적이지만 직무와의 연계성에서 문제가 될 수 있다. 2. 계층별 교육훈련 - 관리자 관리자 훈련의 대표적인 방식은 MTP(Management Training Program)을 들 수 있다. 중간 관리자를 일정하게 편성해서 토론하...2025.01.10
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조직 내 정서 관리의 중요성과 효과적인 관리 방안2025.01.031. 정서의 개념과 특성 정서는 감정과 기분을 포함하는 광의의 개념으로, 감정은 즉각적이고 단기적인 반면 기분은 장기적으로 지속되는 특징을 가지고 있다. 감정과 기분은 상호작용하며 긍정적 감정은 사고와 행동을 확장하고 부정적 감정은 사고와 행동을 축소하는 경향이 있다. 2. 조직 내 정서의 영향과 중요성 정서 사건이론에 따르면 조직 내 직무 사건에 대한 구성원들의 정서 반응이 태도와 행동에 영향을 미치고 이는 결국 조직 성과에 영향을 준다. 따라서 조직 내 정서 관리가 중요하다. 3. 조직 내 정서 관리 사례와 방안 팀 프로젝트 사...2025.01.03
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4가지 혁신의 종류와 구체적인 내용2025.01.191. 전략적 혁신 전략적 혁신은 경영 환경에서 한정된 자원을 적절하게 배분해 차별화된 역량 및 경쟁력, 시너지를 발휘할 수 있도록 이끌어 나가는 것을 의미합니다. 이는 전략 개발, 업계 내에서 자체적으로 수행할 수 있는 전략 수립, 경쟁 환경 대책 등으로 구분됩니다. 기업 내부 역량만으로는 성공적인 결과를 거두기 어려우므로, 최고경영전략 담당자는 중간관리자의 역량 및 핵심역량인재를 양성하고, 외부환경 변화에 따라 내부 조직원들도 변화를 즐기고 성과 개선이 개인에게 돌아가는 성과임을 인지할 수 있도록 혁신 중심 체제를 형성해야 합니다...2025.01.19
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보건관리센터 4일차 재택실습보고서2025.05.101. 유해물질관리 유해물질과 작업 시 발생할 수 있는 위험으로부터 작업자를 보호하기 위해 적절한 보호구를 사용해야 한다. 보호구에는 안전장갑, 안전고글, 마스크, 방호복 등이 포함된다. 유해물질에는 독성 물질, 폭발성 물질, 자극성 물질, 유해한 먼지나 가스 등이 있으며, 이를 식별하고 등록하며 위험성을 평가하고 예방 및 제어 조치를 취해야 한다. 또한 작업자에게 유해물질에 대한 교육과 훈련을 제공해야 한다. 2. 난청 난청은 청성 회로의 일부에 문제가 있어 발생하며, 소리가 작게 들리거나 멀게 들리는 증상이 나타난다. 난청의 진단...2025.05.10
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에듀테크플랫폼 IR자료2025.01.281. 취준생 문제점 취준생들은 지나치게 다양한 범주의 강사와 강의가 존재하며, 과도한 강의 수수료로 인해 수익화에 한계가 있다고 느낍니다. 또한 취업만을 위한 강의를 모아둔 플랫폼의 부재로 인해 적합한 강의 탐색에 어려움을 겪고, 이로 인한 시간적 부담과 가격적 부담이 큽니다. 컨설턴트 브랜딩 수단으로 SNS를 활용하지만, 광고성 글 및 출처 불분명 계정의 증가로 효율적인 관리와 브랜딩의 한계가 존재합니다. 2. 취준생 현황 2022년 조사에 따르면, 취준생 중 16.3%는 취업 준비 및 전략을, 26.2%는 직무에 대한 정보를, ...2025.01.28
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일상생활 속의 인간관계2025.01.231. 가족 관계 가족 관계는 인간관계 중 가장 기본적이고 중요한 관계로, 개인의 성장과 정서적 안정에 큰 영향을 미친다. 가족은 혈연, 혼인, 입양 등의 관계를 통해 결속되며, 개인에게 신뢰와 지지를 제공한다. 가족 간의 관계는 서로의 감정을 깊이 이해하고, 어려운 상황에서 서로를 도울 수 있는 강한 유대감을 바탕으로 형성된다. 2. 친구 관계 친구 관계는 개인이 자발적으로 형성하는 인간관계로, 사회적 지지와 정서적 안정감을 제공하는 역할을 한다. 친구 관계는 주로 비슷한 관심사나 취미를 기반으로 형성되며, 상호 간의 이해와 존중을...2025.01.23
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임상심리학 분야의 최근 이슈2025.01.061. 종합심리검사(Full Battery) 종합심리검사는 임상심리전문가의 중요한 역할 중 하나이지만, 특정 검사의 고정적인 조합을 의미하는 관습적인 형태에 대한 문제제기가 있다. 최근 심리검사의 활용 목적이 진단 외에도 의사결정, 연구, 자기이해 등으로 확장되면서 종합심리검사의 구성과 활용에 대한 변화가 요구되고 있다. 2. 심리평가 정신질환 및 정신적 고통을 겪는 사람들에게 적절한 치료를 제공하기 위해서는 정확한 진단이 필수적이다. 이를 위해 임상심리전문가들은 여러 심리검사를 조합한 종합심리검사를 시행하고 있으며, 이는 정신병리 ...2025.01.06
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노인교육론: 학습자 중심의 교육 방법론2025.01.041. 노인교육에서 학습자 중심의 교육 노인 학습자들은 신체적 기능 저하, 사회적 고립 등의 특성을 가지고 있기 때문에 단순한 지식 전달이 아닌 학습자 중심의 교육이 필요합니다. 노인 학습자의 욕구와 수준에 맞는 교육 내용 구성, 자기주도적 학습 진행, 학습자의 경험과 관련된 교육 등이 중요합니다. 2. 노인 문제 해결을 위한 교육 방법 노인 학습자들이 일상생활에서 겪는 문제를 해결하기 위해서는 실용적이고 구체적인 교육 내용이 필요합니다. 온라인 교육의 한계를 보완하기 위해 오프라인 교육과 협력 프로그램을 병행하고, 가상현실 등 신기...2025.01.04
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대학입시 논술 전형을 위한 윤리 관련 논술 문제 및 예시 답안2025.01.061. 전쟁과 평화 전쟁은 인류 역사와 함께 시작되었다고 해도 과언이 아니다. 오히려 전쟁을 통해 인류는 집단생활을 하게 되고, 지도자를 세우고, 국가를 창설해 낸 것이라고 볼 수 있다. 하지만 전쟁의 역사가 오래된 만큼 우리는 전쟁의 공포에 대한 누적적인 기억을 가지고 있고, 조금이라도 전쟁의 공포로부터 벗어나고자 한다. 이에 따라 주로 개인에 초점을 맞추었던 도덕성의 개념을 확장시켜 국가 간의 문제에도 적용하고자 하는 이론들이 생겨났다. 전쟁 자체를 아예 없애야 한다는 주장부터, 인간의 본성이 악하므로 전쟁은 오히려 자연스러운 현...2025.01.06
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