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로스만의 지역사회개발 모델 설명 및 실제 사례 분석2025.01.161. 로스만의 지역사회개발 모델 로스만은 지역사회복지 실천을 위한 세 가지 주요 모델을 제시했습니다: 지역사회개발, 사회계획, 사회 행동. 지역사회개발 모델은 주민들이 스스로 문제를 인식하고 해결해 나가는 과정을 중시하며, 주민 참여와 협력을 통해 지역사회의 자원을 발굴하고 활용하는 것을 목표로 합니다. 사회계획 모델은 전문가들이 중심이 되어 체계적이고 계획적인 접근을 통해 지역사회의 문제를 해결하는 방식입니다. 사회행동 모델은 사회적 불평등이나 부당한 구조를 개선하기 위한 접근법으로, 주민들이 주도적으로 행동하며 사회적 변화를 이...2025.01.16
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온난화에 따른 벼 품종의 기상생태형별 생육특성 예측2025.01.261. 벼 품종의 기상생태형 벼의 기상생태형은 감광형, 감온형, 기본영양생장형, blt형 등으로 분류되며, 각 생태형은 특정 환경 조건에서 최적의 생산성을 발휘하도록 설계된 재배 모델을 제시한다. 이러한 기상생태형에 대한 이해는 기후 변화 속에서도 지속 가능한 농업을 이루는 데 필수적이다. 2. 온난화가 벼 기상생태형에 미치는 영향 지구 온난화로 인한 기온 상승, 계절 변화의 불규칙성 등은 벼의 성장 속도와 생리적 주기에 심대한 영향을 미치며, 이는 벼의 기상생태형에도 다양한 변화를 초래할 가능성이 크다. 각 생태형별로 온난화에 따른...2025.01.26
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글로벌 건강문제(Global health issues)-물과 위생의 지속적인 관리 및 이용-2025.01.131. 전 세계적 물과 위생 문제와 심각성 세계보건기구(WHO)에 따르면, 전 세계 인구 중 8억8400만명(13%)이 깨끗한 물을 마시지 못한다. 일곱 명 중 한 명이 흙탕물과 다름없는 우물, 비소 등 독성 물질로 오염된 지하수를 먹으며 살아가고 있다. 물 부족 문제는 빈곤국에 더 빈번하게 나타나고, 안전한 식수의 결여로 인해 발생하는 문제점으로는 인간의 건강에 부정적인 효과가 크다는 것이다. 오염된 식수로 인해 생기는 최대 질병은 설사이며, 전 세계적으로 설사는 세 번째 큰 발병율의 원인이며 여섯 번째 사망원인이 되고 있다. 또한...2025.01.13
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인력개발과 활용: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2025.01.101. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 사회적 자본을 구축하기 위해서는 조직이 인적자원을 효과적으로 관리하고, 직원 간의 관계를 강화하는 방법이 필요하다. 고용 단계에서 다양성을 고려하여 인재를 모집하고 선택함으로써 조직 내 다양성을 증진할 수 있다. 조직 내부의 의사소통을 투명하게 만들어 직원들이 조직의 목표와 가치를 이해하고 공유할 수 있도록 한다. 직원들 간의 관계 형성을 촉진하기 위해 정기적인 소셜 이벤트나 팀 빌딩 활동을 조직에서 지원할 수 있다. 그리고 직원들에게 지속적인 교육 및 스킬 개발 프로그램을 제공하여 ...2025.01.10
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HRD 컨설팅의 필요성과 기대효과2025.01.161. HRD 컨설팅의 필요성 HRD 컨설팅은 조직의 인적자원개발을 체계적으로 지원하고 조직의 경쟁력 강화에 필요하다. 과학기술의 발달, 인적자원의 위기, 관리자와 현장감독의 컨설팅 기술 부족, 임시근로시간 등이 컨설팅 분야 성장에 기여한 요인이다. 조직은 구성원들을 위한 정치적인 문제 대변자로써 조직변화에 대한 민감성을 가지고 프로젝트 문제해결을 위한 적합한 해결책을 제시한다. 2. HRD 컨설팅의 역할 HRD 컨설턴트는 관계형성자, 의사소통자, 협력자, 영향력 행사자, 문제해결자, 전략가, 탐색자, 체제연계자, 전략적 동반자 등의...2025.01.16
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전주 한옥마을: 한국 전통 문화와 관광의 조화2025.01.191. 전주 한옥마을 전주 한옥마을은 전라북도 전주시에 위치한 한국 전통 문화의 중심지로, 고즈넉한 한옥들과 다양한 문화 체험 프로그램으로 유명한 관광지입니다. 이곳은 한국의 전통 문화를 직접 경험할 수 있는 기회를 제공하며, 방문객들에게 잊지 못할 추억과 함께 한국 문화에 대한 깊은 이해를 선사합니다. 또한 전주 한옥마을은 지역 경제 발전에도 크게 기여하고 있으며, 지속 가능한 관광 개발의 좋은 사례로 평가받고 있습니다. 2. 문화와 관광의 결합 문화와 관광의 결합은 전통과 현대가 공존하는 대한민국에서 중요한 역할을 담당하고 있습니...2025.01.19
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지역의 마을 만들기 사업에 대한 성공사례와 이론적 근거2025.05.011. 마을 만들기 사업의 등장 배경 마을 만들기 사업은 국민들의 소득수준 향상과 생활 여유 및 주거적 안정으로 인해 삶의 질과 생활 환경 개선에 대한 관심이 높아지면서 등장하게 되었다. 또한 시민운동의 영역 확대, 지속가능한 개발을 통한 도시 문제 해결, 도시계획패러다임의 변화 등이 마을 만들기 사업 등장의 이론적 배경이 되었다. 2. 부산 아미동 비석문화마을의 성공사례 부산 아미동의 '비석문화마을'은 한국전쟁 피란민들이 일본인 공동묘지에 정착하면서 만들어진 마을로, 최근 마을 만들기 사업을 통해 성공적으로 개발되었다. 마을 이름 ...2025.05.01
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인적자원관리활동 중 가장 중요한 개발 활동2025.01.261. 인적자원관리의 개념과 기능 인적자원관리(HRM)는 조직 내 인적 자원의 효율적인 활용과 개발을 목적으로 하는 관리 제도입니다. HRM은 채용, 교육, 평가, 보상, 승진, 퇴직 관리 등 다양한 기능을 포함하며, 이를 통해 조직의 목표 달성과 직원의 만족도를 동시에 추구합니다. HRM은 조직의 핵심 자원을 효율적으로 관리하고, 직원의 만족도와 생산성을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 2. HRM과 다른 관리제도의 차별점 HRM은 다른 관리제도와 비교할 때 초점의 차이, 관계성의 차이, 전략적 역할의 차이, 측정과 평가의...2025.01.26
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지역개발과 환경 및 에너지2025.01.181. 지역환경보존의 의의 지역경제규모 관점에서 많은 산업들이 자연이 제공하는 재화와 직 · 간접적으로 연관되어 있으므로 지역환경의 보존이 오히려 지역경제 활성화로 이어질 수 있음. 지역환경에 대한 거주민들의 인식과 관련된 연구 결과에 따르면 지역환경과 거주민들의 만족도간 연관성이 존재하며, 지역환경보존이 이루어지지 않을 경우 이는 거주민들의 삶의 질 저하로 이어짐. 지역환경은 개인의 주관적 건강에 영향을 주는만큼 개인의 주관적 건강을 높이기 위해 지역환경보존은 필수. 2. 지역환경의 문제 환경오염시설 근접 주거지 문제: 도시의 확장...2025.01.18
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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계화 조직개발 과정을 설명하시오2025.01.291. 조직개발의 필요성 조직은 단순히 구성원의 집합체가 아니라, 목표를 달성하기 위해 끊임없이 변화하는 환경에 적응해야 하는 유기적인 시스템입니다. 현대 사회는 기술 발전, 글로벌화, 인적 자원의 다양성 증가 등 복잡하고 빠르게 변화하는 환경을 맞이하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 조직이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 기존의 방식을 고수하기보다는 혁신적이고 체계적인 접근이 필요합니다. 조직개발은 바로 이러한 변화에 대응하기 위한 전략적 과정입니다. 2. 조직개발의 발달 단계 조직개발은 시대의 흐름에 따라 발전해왔으며, 이를...2025.01.29
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