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국유재산의 처분2025.05.161. 국유재산 처분 개요 국유재산은 행정재산과 일반재산으로 구분됩니다. 행정재산은 정부가 직접 사용하는 재산(660조원)이며, 일반재산은 대부 대상(41조원)입니다. 매각 원칙은 공공의 기능이 없고 행정목적을 위한 장래 활용계획이 없는 경우입니다. 매각 절차는 민원인 매수신청, 관리기관 검토, 총괄청 심의 및 의결, 매각 실무 자산관리공사 대행 등입니다. 2. 계약방법 국유재산 매각은 원칙적으로 일반경쟁입찰입니다. 다만 제한경쟁, 지명경쟁, 수의계약 등의 경우도 있습니다. 수의계약은 외교상/국방상 비밀 처분, 재해 복구, 지자체/공...2025.05.16
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부당해고 등에 대한 행정적, 사법적 구제절차2025.01.021. 부당해고 구제절차 근로자는 부당해고를 당한 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능하며, 이는 근로자가 보다 간이· 신속하고 저렴한 비용으로 정당한 이유 없는 해고 등에 대한 구제를 받을 수 있도록 하는 데 취지가 있다. 또는 법원에 민사상 해고무효확인의 소송 등을 제기하여 권리를 구제받을 수 있다. 이는 양자 선택 또는 동시 진행이 가능하다. 2. 노동위원회를 통한 구제절차 근로자가 노동위원회를 통한 부당해고 구제를 받기 위해서는 해고통지를 받은 날부터 3개월 내에 구제신청을 해야 한다. 노동위원회는 심문을 마친 후 부당해...2025.01.02
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소송과 강제집행에 관한 사례 분석2025.01.241. 토지관할의 개념과 필요성 토지관할은 같은 종류의 직분관할에 속하는 사건들 사이에 문제가 된다. 전국 각지에 법원이 설치되어 있기 때문에 어느 지역의 법원에서 재판을 진행하느냐는 소송의 당사자들에게 매우 중요한 문제가 된다. 토지관할은 재판적이 있는 곳으로 정해지며, 보통재판적과 특별재판적으로 구분된다. 보통재판적은 피고의 주소지 법원이 관할하고, 특별재판적은 의무이행지나 불법행위지 법원이 관할할 수 있다. 2. 합의관할 당사자가 합의로 '1심 관할법원'을 정할 수 있다. 이 경우 합의는 서면으로 해야 한다. 당사자가 미리 정한...2025.01.24
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비관세장벽2025.01.231. 기술규정 및 표준 기술규정 및 산업표준은 중요하지만 국가별로 상이하다. 서로 다른 표준이 너무 많이 존재할 경우 생산업자 및 수출업자에게 어려움을 준다. 이때 중요한 것은 이런 표준들이 임의적으로 설정될 경우 보호주의의 구실로 사용될 수 있다. 따라서 표준은 무역에 대한 장벽으로 작용할 수 있다. 무역에 대한 기술장벽협정은 법규, 표준, 시험 및 인증절차가 불필요한 장벽으로 작용되지 않도록 보장하고자 한다. 2. 수입허가 : 절차의 명료화 현재 수입허가제도는 과거보다는 덜 광범위하게 사용되고 있으나 WTO에서 규율의 대상이 되...2025.01.23
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2024년 1학기_소송과 강제집행_중간과제물 당사자확인, 당사자능력, 당사자적격에 관한 사례 연구2025.01.251. 당사자 확정 이 사건에서 A는 사건의 당사자가 아님에도 을이 본인을 상대로 소를 제기하자 동생인 갑을 대신하여 소송에서 변론을 수행하였다. 따라서 당사자 확정의 관점에서 A는 이 사건의 피고가 될 수 없고, 실제 소의 이익 또는 판결의 효력이 미치는 당사자인 갑이 피고가 되어야 한다. 법원은 A 대신 실제 사건의 당사자인 갑이 소송을 계속하도록 하는 진정 피고 소환이나 을로 하여금 소장상 갑으로 피고를 정정하도록 허용하는 등의 조치를 취할 것으로 보인다. 2. 당사자 능력 을과 A는 자연인으로서 사망, 실종 등 특별한 결격 사...2025.01.25
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조직심리학: 직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 관계2025.01.061. 직무만족 직무만족은 조직구성원이 자신의 직무 경험을 평가한 뒤 가지는 긍정적인 감정 상태를 의미합니다. 직무만족은 인지적 요인과 감정적 요인으로 구성되며, 직무의 결과와 조건에 대한 평가, 그리고 개인의 성향에 따른 내적 기분 상태를 포함합니다. 직무만족은 결근율, 이직률, 조직원 관계 등에 영향을 미치는 중요한 개념입니다. 2. 조직몰입 조직몰입은 개인이 조직에 대해 느끼는 일체감의 정도를 의미합니다. 조직몰입은 정서적 몰입, 지속적 몰입, 규범적 몰입의 세 가지 차원으로 구분됩니다. 정서적 몰입은 조직에 대한 애착, 지속적...2025.01.06
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대법원 2010. 6. 24. 선고 2010다13541 판결 분석2025.01.261. 이사의 임기 연장 상법 제383조 제3항에 따르면 이사의 임기는 원칙적으로 3년을 초과할 수 없지만, 정관에 따라 임기 중 최종 결산기에 관한 정기주주총회의 종료 시까지 연장할 수 있다. 이는 이사가 결산기에 주주들에게 책임을 지고 평가를 받을 수 있도록 하는 취지이다. 본 판결에서는 임기 만료 후에는 이사 자격으로 회의에 참석할 수 없다고 판단하였다. 2. 주주총회 소집 절차 상법 제362조와 제363조에 따르면 주주총회 소집은 이사회의 결의를 통해 대표이사가 해야 하며, 법령과 정관에 따른 절차를 준수해야 한다. 본 판결에...2025.01.26
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최근 3년 이내 국내외에서 발생했던 재난사고2025.01.101. 광개시제 제조공정 폭발 및 화재 사고 2021년 3월 18일 충남 논산시 소재 OO 테크놀러지 ㈜에서 발생한 광개시제 제조공정 폭발 및 화재 사고에 대해 설명하고 있습니다. 사고 개요와 피해 규모, 사고의 경과와 발생 원인, 공학적/이론적 고찰, 수습 및 복구 과정, 재난안전관리의 한계점과 개선방안 등을 다루고 있습니다. 1. 광개시제 제조공정 폭발 및 화재 사고 광개시제 제조공정에서 발생한 폭발 및 화재 사고는 매우 심각한 문제입니다. 이러한 사고는 작업자의 안전을 위협할 뿐만 아니라, 환경오염과 재산 피해를 초래할 수 있습...2025.01.10
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사회복지수급권 침해 시 권리구제 절차와 방법2025.01.241. 사회복지수급권 침해 사회복지수급권은 사회적 약자에게 최소한의 생활을 보장하고, 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 중요한 법적 권리입니다. 그러나 현실에서는 다양한 이유로 인해 사회복지수급권이 침해되는 사례가 발생하고 있으며, 이는 개인의 삶의 질 저하와 사회적 불평등을 심화시키는 원인이 되고 있습니다. 주요 원인으로는 소득 인정 기준의 불합리성, 의무부양자 제도의 미흡, 행정 절차의 복잡성과 비효율성 등이 있습니다. 2. 사회복지수급권 침해 시 권리구제 절차 사회복지수급권이 침해되었을 경우, 수급자는 다양한 법적 구제 ...2025.01.24
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법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오2025.01.131. 수행평가의 정의 및 중요성 수행평가는 학생들이 배운 지식을 실제 상황에서 어떻게 적용할 수 있는지를 평가하는 과정입니다. 이는 단순한 지식 암기 능력 평가를 넘어서 학생들의 창의성, 문제 해결 능력, 실질적인 이해도를 평가하기 위해 설계되었습니다. 교육 과정에서 수행평가의 중요성은 갈수록 커지고 있으며, 이는 학생 개개인의 학습 과정을 더욱 깊이 있게 이해하고 지원하기 위한 방법으로 인식되고 있습니다. 2. 법적 요구사항과 수행평가 수행평가에 적용되는 법적 요구사항은 교육의 공정성과 투명성을 확보하는 데 중심적인 역할을 합니다...2025.01.13
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