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본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서2025.01.191. 신길종합사회복지관 신길종합사회복지관에서는 사례관리사업, 자산형성지원사업, 가족기능강화사업, 지역사회보호사업, 사회교육사업, 여가문화복지사업, 지역조직화사업, 자원개발관리, 지역밀착형사업 등 다양한 지역사회복지 사업을 진행하고 있다. 2. 서울노인복지센터 서울노인복지센터에서는 어르신의 권익증진, 급식생활지원, 건강사업, 문화사업, 일과봉사, 스마트복지사업 등 노인복지 증진을 위한 다양한 사업을 진행하고 있다. 3. 서울장애인종합복지관 서울장애인종합복지관에서는 상담 및 사례관리, 기능강화지원, 장애인가족지원, 역량강화 및 권익옹호...2025.01.19
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인적자원관리: 직무분석의 의의와 목적, 절차, 새로운 추세2025.01.291. 직무분석의 중요성 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석을 통해 직무를 수행하는 데 필요한 합리적이고 효율적인 방법과 절차, 필요한 지식, 경험, 기술, 그리고 책임 등의 인적 요건을 철저히 조사하고 분석하여 직무와 인력 간의 관계를 명확히 하는 것이 필수적이다. 2. 직무분석의 목적 직무분석은 모집과 선발, 직무 평가와 보상, 인사 고과, 훈련 요건, 경력 개발, 인적 자원 계획 등에 활용된다. 즉, 직무 분석은 인적 자원을 과학적이고 합리적으로 관리하기 위한 필수...2025.01.29
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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임2025.05.031. 자원봉사 관리의 중요성과 필요성 자원봉사자 관리는 지속적이고 효과적인 자원봉사 활동을 위한 일련의 체계적이고 계획적인 관리 기법을 말하며, 자원봉사 활동은 금전적 보상보다는 심리적 동기에 의해 크게 영향을 받기 때문에 자원봉사자의 관리와 자원봉사 활동은 지속적으로 영향을 미치는 매우 중요한 변수이다. 자원봉사의 영역이 다양화되고 사회복지기관, 센터, 시민조직 등이 급증함에 따라 자원봉사의 체계적인 관리는 봉사프로그램의 보급과 자원봉사의 체계화, 자원봉사의 활성화를 위한 필수조건이다. 2. 자원봉사 관리자의 유형과 역할 자원봉사...2025.05.03
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방송통신대 자원봉사론2025.01.261. 자원봉사 자원봉사란 남을 위해 또는 사회나 국가를 위해 자신이 원해서, 자발적으로 헌신하는 행위를 의미한다. 자원봉사의 개념적 요소는 자발성과 자주성, 이타성과 사회성, 무보수성과 무급성, 계속성과 개척성이 있다. 2. 봉사학습 봉사학습이란 봉사를 통한 학습을 의미한다. 봉사하는 사람의 인성 및 사회성 발달, 지역사회에서 보살핌의 활동을 통해서 사회문제 인식하고 성찰하는 등의 의미가 있다. 봉사학습의 특성은 상호호혜적 관계, 교과 및 교육과정 연계, 반성적 숙고과정, 지도자-학습자-지역사회의 역할 구별이 있다. 3. 자원봉사관...2025.01.26
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자원봉사 관리사로서의 사회복지사의 역할과 자원봉사 조직 및 프로그램 구성2025.01.041. 자원봉사 관리사로서의 사회복지사의 역할 사회복지사는 자원봉사활동을 필요로 하는 기관의 요구와 참여자들의 요구를 연결시키면서 효율적인 자원봉사활동이 이루어지도록 하는 자원봉사관리 역할을 담당합니다. 구체적으로는 조정자, 훈련자, 연계자, 대변자의 역할을 수행합니다. 2. 목포시 노인복지관에서의 자원봉사 조직 및 프로그램 구성 목포시 노인복지관에서 자원봉사 관리사로서 사회복지사가 담당할 수 있는 자원봉사 조직 및 프로그램은 다음과 같습니다. 자원봉사 조직도는 노인복지관 관장-사업총괄부장-장기요양/재가노인지원서비스 담당 팀장-자원봉...2025.01.04
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자원봉사론_자원봉사활동, 자원봉사자의 개념과 특성을 설명하고, 자원봉사의 필요성과 효과를 바탕으로 사회복지와 자원봉사활동의 관계를 통한 구성체계에 대해 기술하시오.2025.05.121. 자원봉사활동, 자원봉사자의 개념과 특성 자원봉사활동에 대한 개념은 자원봉사활동 자체가 갖고 있는 특성과 활동영역의 포괄성 때문에 학자들마다 다양하게 정의하고 있다. 자원봉사란 개개인이 갖고 있는 능력이나 시간을 경제적인 보상을 기대하지 않고, 타인이나 지역 사회의 발전을 위해 할애하는 행위이며, 자신의 봉사활동이 서비스, 수혜자에게 도움이 되길 기대하며 참여하는 활동으로, 이웃과 지역사회에 대한 사랑을 실천하기 위한 모든 자발적인 활동을 말한다. 자원봉사자는 '사회문제 해결과 공익을 위해 대가없이 참여하는 자발적인 활동을 수행...2025.05.12
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자원봉사활동의 한계점과 활성화 방안2025.04.261. 자아실현의 동기적 이론 자원봉사를 효과적으로 이해하고 활용하기 위해서는 이론적 차원에서 분석하고 이해할 필요가 있다. 다양한 이론들 중에서 동기이론은 자원봉사를 이해하는 데 좋은 이론적 근거로 제시된다. 동기부여이론은 인간이 자원봉사를 할 때의 독특한 동기부여에 의해 자원봉사를 실천하고 유지한다는 이론이다. '자아실현성은 이타주의적 동기에서 시작했다 하더라도 심리적 만족감, 성취감, 개인적.전문적성장의 기회, 새로운 기술, 경험의 습득과 같은 심리적 보상을 얻는다'고 한다. 2. 자원봉사 활성화 방안 자원봉사자들이 다양한 커뮤...2025.04.26
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현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성2025.04.301. 자원봉사관리 자원봉사관리는 자원봉사활동을 참여하는 자들을 지휘 감독하는 개념으로 볼 수 있다. 즉 자원봉사활동을 유지하여 이들을 증진 시키기 위한 체계적 및 지속적인 일체의 노력인 것이다. 그리고 이들을 담당하는 전문 인력을 자원봉사관리자라고 칭한다. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성은 프로그램의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소가 바로 관리의 문제이기 때문이다. 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위해서 타인과 더불어 그들을 통해서 일하는 사람들이며, 훌륭한 관리자는 인간자원을 효과적으로 창출할 수 있는 능력을 지니...2025.04.30
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인적자원관리의 과정2025.05.091. 인적자원관리 과정의 의의 인적자원관리의 과정은 업무가 이루어지는 과정에서는 여러 기능이 동시에 수행되거나 동태적으로 순환되는 경우도 많기 때문에 동태성, 순환성의 맥락에서 이해되어야 한다. 인적자원관리의 과정은 여덟 가지 활동 혹은 단계로 이루어져 있으며, 적절히 시행만 된다면, 장기적으로 높은 성과를 유지할 수 있는 유능한 구성원들을 보유한 조직이 될 것이다. 2. 인적자원계획 인적자원계획은 조직의 전체 목적을 효과적 ? 효율적으로 달성하기 위해 유능한 인재를 적소 및 적시에 배치할 수 있도록 하는 관리의 과정이다. 인적자원...2025.05.09
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자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오2025.05.041. 자원봉사 자원봉사활동이란 개인이나 단체가 지역사회 또는 국가 및 인류사회를 위해 대가 없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위를 일컫는다. 자원봉사자는 봉사활동을 하는 목적을 분명히 알고 봉사활동을 하겠다고 다짐한 초반의 순수함을 돌아보는 자세를 가지는 것이 가장 중요하다. 2. 대전광역시 자원봉사센터 대전광역시 자원봉사센터는 「자원봉사활동 기본법」제19조 및 「대전광역시 자원봉사활동 지원조례」 제3조에 따라 설립된 자원봉사센터로서, 범사회적으로 확산하고 있는 자원봉사활동을 보다 효율적으로 조정, 지원, 개발, 육성함으로써...2025.05.04
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