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스포츠 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여2025.01.181. 성취 목표 성향 향상 성취 목표 성향은 성취 행동, 인지 그리고 정서에 영향을 끼쳐 운동 행동에 따른 결과에 지대한 관여를 할 수 있는 매우 중요한 요인이다. 과제 지향적인 성취 목표 성향을 가진 선수들은 상대 선수에게 패했을 때도 좌절하지 않고 동기 수준을 유지할 수 있다. 따라서 성취 목표 성향 향상과 심리기술 훈련을 통하여 선수들에게 효과적으로 동기부여를 한다면, 선수들의 경기력을 향상하는 데 도움을 줄 수 있을 것이다. 2. 집단 효능감 강화 집단효능감이 높은 팀에서는 실패를 경험하더라도 노력을 지속하고, 좌절 속에서도...2025.01.18
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조선일보 종이신문 1면 지면분석2025.05.081. 조선일보 소개 조선일보는 1920년에 대정실업친목회에 의해 창간되었으며, 1924년에 신석우가 인수하였다. 조선총독부의 민족 말살정책의 표적이 되어 1940년에 발간이 중단되었다가, 해방 이후 미국의 지원을 받아 1945년에 다시 속간되었다. 현재 조선일보는 보수 언론의 선두주자로 자리잡고 있다. 2. 조선일보 제호 조선일보의 제호는 빨간색을 사용하여 우파, 보수적인 성향을 나타내고 있다. 제호 선은 큰 여백을 가지고 있으며, 가로로 접힌 가판대에 잘 어울리도록 디자인되어 있다. 과거에는 7단 지면이었으나 최근에는 6단 지면으...2025.05.08
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논문 요약정리(한국인의 정치적 경제적 불만과 포퓰리즘 태도)2025.01.201. 포퓰리즘과 포퓰리즘 태도 포퓰리즘의 개념은 보편적인 정의가 어렵지만, 기존 연구들은 정치적 양식, 전략, 이념으로 해석하고 있다. 이러한 이념적 접근은 포퓰리즘이 다른 이념들과 결합하여 다양한 형태를 갖는 '연성 이념(thin ideology)'으로 여기며, 포퓰리즘의 핵심 필요조건을 파악하기 위해 최소주의적 정의를 택하고 있으며 이는 포퓰리즘 태도 측정에 매우 유용한 접근법이다. 2. 정치적 불만과 포퓰리즘 성향 많은 학자들은 기성 정치의 강한 불만에서 포퓰리즘 성향이 나타난다고 주장하고 있다. 정치적 불만은 기존 정치적 현...2025.01.20
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개인심리이론의 출생순위별 성향 분석 및 아들러 이론과의 비교2025.05.161. 개인심리학 개인심리학은 심리학자 아들러에 의해 개발된 심리치료와 성격이론체계로서 인간을 그 스스로의 현상학적인 부분 내에서 가공한 목표를 향해 움직이는 책임감 있고 창조적이며 형성되어 가는 총체적 존재로 보고 있다. 개인심리학은 인간의 생활양식이 열등감을 통해 때때로 자기 파괴적이 된다고 보았다. 2. 출생순위별 성향 첫째는 스스로 고립되어 적응하며 타인의 인정이나 애정을 얻고자 하는 욕구에 초연하여 스스로 생존해가는 전략을 배워가게 된다. 둘째는 스스로가 형보다 나은 존재라는 것을 증명하기 위해 노력한다. 막내는 독립심이 자...2025.05.16
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자신의 인간관계 성향 분석과 강점 및 약점 극복 방안2025.01.191. 인간관계 성향 분석 자기 분석, 성격 검사, 타인 평가 등 다양한 방법을 통해 자신의 인간관계 성향을 분석하였다. 공감 능력, 커뮤니케이션 능력, 헌신과 책임감이 강점으로 나타났으며, 자기주장 부족, 과도한 책임감, 감정 표현의 어려움이 약점으로 파악되었다. 2. 강점 강화 방안 공감 능력 강화를 위해 공감 훈련 프로그램 참여, 감정 일기 작성 등을 제안하였다. 커뮤니케이션 능력 강화를 위해 발표 연습, 토론 참여, 글쓰기 연습 등을 제안하였다. 헌신과 책임감 강화를 위해 자기 관리, 효율적인 시간 관리, 협력 강화 등을 제안...2025.01.19
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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오2025.04.301. 인적자원개발의 중요성 인적자원개발은 현대사회에서 조직경쟁력에 매우 중요한 역할을 한다. 미국 상공회의소가 실시한 연구에 따르면 시설 투자의 10% 증가는 생산성을 3.6% 증가시키는 반면 교육 및 훈련의 10% 증가는 생산성을 8.4% 증가시키는 것으로 나타났다. 이러한 인적자원개발 투자는 다른 자원에 대한 투자보다 생산성을 훨씬 높일 수 있는 요인이다. 2. 인적자원개발의 목적 넥센타이어는 비전을 구현하고 새로운 기업문화를 이끌어가기 위해 각 사업부문별 강사제를 통한 전달교육을 추진하고, 현장중심 OJT 교육을 강화해 업무적...2025.04.30
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청소년의 여가권 확보를 위한 방안2025.01.291. 청소년 여가활동의 현황과 문제점 현재 대한민국 청소년의 여가활동 참여율은 전체의 약 60%에 불과하며, 도시와 농어촌 간 격차가 크고 여가활동의 종류도 제한적인 것으로 나타났습니다. 이는 청소년들의 창의력, 사회성, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 2. 청소년 여가권의 중요성 여가활동은 청소년의 정신적, 신체적 건강 유지, 사회적 관계 형성, 자아 정체성 확립 등에 중요한 역할을 합니다. 여가활동에 적극적으로 참여하는 청소년은 스트레스 관리 능력이 뛰어나고 우울증 발생률이 낮은 것으로 나타났습니다. 3. 여가...2025.01.29
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사회복지사의 자기성찰과 자기이해2025.01.291. 사회복지사의 자기성찰 사회복지사의 자기성찰은 전문성 향상, 윤리적 실천, 대인관계 능력 향상, 스트레스 관리 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 한다. 사회복지사는 지속적인 자기성찰을 통해 자신의 역량을 강화하고, 보다 효과적으로 사회적 역할을 수행할 수 있다. 2. 사회복지사의 자기이해 사회복지사는 자신의 가치관, 신념, 감정, 행동 패턴을 인식하고 이해하는 과정을 통해 개인적 성장과 전문적 역량 강화를 도모할 수 있다. 자기이해를 통해 사회복지사는 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 바탕으로 전문성을 지속적으로 발전시킬 수...2025.01.29
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조직개발의 필요성과 발달단계, 과정 설명2025.05.031. 조직개발의 필요성 오늘날 급변하는 사회환경 속에서 조직이 살아남기 위해서는 현재와 미래의 과제에 보다 적극적인 대응이 필요하다. 따라서 조직은 조직 발전 과정을 통해 외부 변화에 따라 꾸준히 환경을 변화시켜야 한다. 2. 조직개발의 발달단계 조직개발의 발달단계는 문제 파악 단계, 관계 설정 단계, 진단 단계, 솔루션 식별 단계, 솔루션 실행 단계, 평가 단계로 구성된다. 각 단계에서 조직은 문제 파악, 신뢰관계 구축, 문제 진단, 해결책 마련, 실행, 평가 등의 활동을 수행한다. 3. 조직개발 과정 조직개발 과정은 조직의 구조...2025.05.03
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맥그리거의 X,Y 이론에 대한 경영관점 및 견해2025.05.051. 인적자원에 대한 경영관점 인적자원에 대한 경영관점은 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 첫째는 인적자원을 자본으로 간주하여 투자하고 개발함으로써 기업의 경쟁력을 확보하는 관점이고, 둘째는 인적자원을 조직 내부의 인간적 존재로 인식하여 만족도와 창의성을 높이는 관점이다. 이 두 관점은 서로 상충할 수 있으므로 기업은 균형적으로 고려해야 한다. 2. 맥그리거의 X,Y 이론 맥그리거의 X 이론은 인적자원을 비전문적이고 불만족스러운 일을 하기 위해 강제로 통제해야 한다는 것이며, Y 이론은 인적자원을 자발적이고 창의적인 개인으로 인식하는...2025.05.05
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