총 1,677개
-
매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례 분석2025.04.261. 매슬로우 욕구단계에 따른 기업의 조직활성화 매슬로우의 욕구단계 이론은 조직경영에 있어 개인 행동 규정에 있어 결핍 욕구 뿐 아닌, 성장 욕구 중요성을 강조함으로 조직경영에 새로운 의미를 더했고 상황변화에 의해 새롭게 출현하는 욕구에 유의해야 한다. 조직 내 감원이 이뤄질 때 조직 구성원들에게 안전에 대한 불확실성을 제거하고 상위욕구가 그들의 심리를 지배할 수 있게 해야 한다. 2. 공공기관의 매슬로우 욕구단계별 조직 활성화 매슬로우 욕구단계에 첫 번째에 해당하는 단계로 직무수행 동기에 영향을 미치는 요인은 매우 많고 다양하지만...2025.04.26
-
현대사회에서 사회복지개념이 점점 확대되어 가는 이유2025.05.141. 사회복지 개념의 확대 현대사회에서 사회복지 개념이 점점 확대되어 가는 이유는 자본주의 시장경제체제 하에서의 급속한 산업화와 도시화로 인한 불평등 구조 확산, 정부의 재정적자 누적, 공적부조만으로는 한계가 있는 각종 사회문제, 탈산업화 시대 도래, 서비스 수요자의 욕구 다양화, 신자유주의 등장, 국제기구의 개입, 인구노령화, 소득양극화, 여성의 사회진출확대, 공공부문 축소 등 다양한 요인들 때문이다. 이러한 사회변화에 대응하기 위해 정부와 민간 차원에서 사회복지 개념이 점점 확대되어 가고 있다. 1. 사회복지 개념의 확대 사회복...2025.05.14
-
1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향2025.01.131. 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격 비스마르크 사회입법은 독일에서 19세기 말에 도입된 사회보험 제도로, 주요한 목적은 노동자들의 생활 안정과 안전을 보장하는 것이었다. 이는 당시 독일의 산업화와 도시화가 진전되면서 노동자들의 생활 상황이 악화되고 사회적 불안과 불균형이 심각해지자, 이에 대한 대응책으로 도입되었다. 비스마르크의 사회입법은 근로자들의 안전을 보장하고 노동시장에서의 안정성을 확보하여 생산성과 경제 발전에 기여하는 것을 목표로 하였다. 2. 비스마르크 사회입법의 시대적 배경 19세기 독일은 정치적, 경제적으로...2025.01.13
-
4차 산업혁명 이후 부모의 역할 변화2025.05.121. 전통적 부모 역할의 변화 한국의 전통적인 부모 역할인 엄부자모(엄격한 아버지, 자비로운 어머니)가 시대에 따라 변화해왔습니다. 고대에는 가족 구성원들 간 엄격한 계급과 직업 구분이 있었고, 부모의 역할은 가족에게 규율과 도덕적 가치를 전달하는 것이었습니다. 조선시대에는 예, 의례, 효도가 가장 중요한 가치였고 자녀들은 부모를 존경하고 순종해야 했습니다. 근대에는 가족 구조와 부모의 권위가 약화되면서 자녀와의 소통과 이해를 강조하는 방향으로 변화했습니다. 현대에는 자율성과 개별성을 존중하며, 자녀들의 관심사와 성향을 이해하고 지...2025.05.12
-
4차 산업혁명 시대의 산업심리학 발전과 적용2025.05.071. 산업심리학의 역사와 4차 산업혁명 산업심리학은 인간과 조직의 상호작용을 연구하는 학문 분야로, 이전에는 기계화와 자동화, 인적자원관리, 조직의 구조와 행동 등에 대한 연구가 주로 이루어졌습니다. 하지만 현재는 정보화 시대에 맞게 인터넷, 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 새로운 기술들에 대한 연구가 중요하게 대두되고 있습니다. 산업심리학의 역사는 1910년대 미국에서 실험실과 도시 산업에서 시작되었으며, 이후 세계대전을 중심으로 발전해왔습니다. 4차 산업혁명은 정보화 기술과 물리적, 디지털적, 생물학적 세계를 융합한 새로운 ...2025.05.07
-
한국의 사회복지 발달과 서구의 사회복지발달의 차이점에 관2025.04.291. 서구의 사회복지 발달 역사 서구의 사회복지 발달 역사는 사회복지 실천의 태동기, 사회복지실천의 전문적 기초 확립기, 사회복지실천의 전문적 분화발전기, 사회복지실천의 통합기, 복지국가의 성립기 등 5단계로 구분할 수 있다. 고대사회의 전근대적인 사회복지실천, 중세 기독교의 자선사업, 자선 조직 협회의 등장, 프로이트 진단주의와 기능주의 이론의 영향, 다양한 사회복지 실천모델과 집단 사회 사업의 활용, 지역사회조직사업의 발전, 임상사회사업과 시민운동 등의 변화를 겪으며 발전해왔다. 2. 한국의 사회복지 발달 역사 한국의 사회복지 ...2025.04.29
-
현대사회와 신소재 기말과제 A+2025.04.301. 스마트폰의 필요성 스마트폰은 우리 삶에서 떼어낼 수 없는 존재가 되었다. 스마트폰이 없는 삶은 상상하기 어렵다. 최근엔 스마트홈의 발전으로 집안의 설비들을 어디서든 스마트폰만 있다면 제어할 수 있다. 2019년 기준 대한민국 성인의 스마트폰 사용률은 93%이다. 2. 반도체의 필요성 - 경제적 반도체는 대한민국의 대표 수출 상품이다. 크게 보면 시스템 반도체와 메모리 반도체로 나누어지는 이 반도체는 우리나라의 수출을 견인하고 있다. 지난해 총 수출액 중에서 17.5%의 비중을 차지하며 전체 수출 품목 중 1위를 차지했다. 세계...2025.04.30
-
한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점2025.04.281. 한국의 사회복지발달 과정 한국의 사회복지행정은 고조선시대부터 발달해왔으며, 삼국시대에는 구빈사업인 창제와 진대법이 있었고, 고려시대에는 상설구빈기관인 제위보와 흑창, 임시구빈기관인 동서제위도감과 구제도감 등이 있었다. 조선시대에는 국가주도하의 구휼제도로 비황제, 구황제, 구료제가 있었고, 민간의 상부상조관습인 오가작통제, 향약, 계, 두레 제도가 발달하였다. 이후 일제 강점기와 한국전쟁 이후 미군정 기간을 거쳐 대한민국 정부수립 이후에도 사회복지행정은 지속적으로 발달하였다. 2. 서구의 사회복지발달 과정 서구에서는 산업화 이전...2025.04.28
-
4차 산업혁명 시대에서 미래 사회의 진로에 적응하기 위한 핵심 자원2025.01.241. 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상 4차 산업혁명 시대는 디지털 전환이 가속화되는 시대로, 이에 걸맞는 역량을 가진 인재가 필요하다. 이 시대에 부응하는 인재상은 단순히 기술적 능력을 보유하는 것에 그치지 않으며, 창의적 문제 해결 능력, 디지털 리터러시, 협업과 융합적 사고력 등 다양한 역량을 요구한다. 2. 4차 산업혁명 시대에서 미래 사회의 진로에 적응하기 위한 핵심 자원 미래 사회에서 성공적인 진로를 개척하기 위해 가장 중요한 다섯 가지 자원은 프로그래밍 능력, 데이터 분석 역량, 의사소통 능력, 창의적 문제 해결 능력...2025.01.24
-
4차 산업혁명 시대의 한국인의 사회적 성격2025.01.141. 한국인의 사회적 성격 한국인의 사회적 성격은 환경적 요인과 종교적 요인에 의해 형성되었다. 한국은 산악지형이 많고 사계절이 뚜렷한 기후로 인해 농업이 발달했고, 이에 따라 토착화가 강하고 안정적인 식량 공급으로 인해 이웃과 나누는 정이 발달했다. 또한 유교와 불교의 영향으로 보수적이고 권위주의적인 성향을 보인다. 2. 4차 산업혁명 시대에 장려되어야 할 한국인의 성격 4차 산업혁명 시대에 필요한 한국인의 성격으로는 공동체 의식과 진실 가치 추구를 들 수 있다. 공동체 의식은 협업, 공감, 소통 능력을 기를 수 있고, 진실 가치...2025.01.14
7 / 168
