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청소년교육현장의 이해: 청소년쉼터와 청소년상담복지센터의 특징 및 종사자 자질2025.01.261. 청소년쉼터의 유형별 특징 청소년 쉼터는 일시 쉼터, 단기 쉼터, 중장기 쉼터 등 3가지 유형으로 구분된다. 일시 쉼터는 24시간 이내의 일시보호를 제공하며, 거리생활 청소년을 대상으로 한다. 단기 쉼터는 3개월 이내의 단기보호를 제공하며, 가출청소년을 대상으로 한다. 중장기 쉼터는 3년 이내의 중장기 보호를 제공하며, 자립의지가 있는 가출청소년을 대상으로 한다. 2. 청소년쉼터 종사자의 자질 청소년 쉼터 종사자는 청소년의 이익을 최우선으로 고려하며, 청소년의 기본권을 보장하고 보호해야 한다. 또한 청소년에게 긍정적인 영향력을 ...2025.01.26
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사회복지실천기술론_사회복지사로서의 나2025.05.071. 사회복지사의 자기인식 사회복지사로서의 자기인식은 사회복지실천 과정에서 사회복지사의 전문지식, 자세, 기술 등이 사회복지사 자신을 통해 클라이언트에게 전달됨으로써 클라이언트의 문제 해결을 도모할 수 있도록 돕는다. 때문에 클라이언트를 파악하기 이전에 나에 대한 자기 파악이 중요하다고 생각한다. 2. 사회복지사의 강점과 단점 나는 새로운 환경과 새로운 사람을 접하는데 있어 거부감이 적은 편이라는 장점을 가지고 있다. 하지만 성격이 급하다는 단점도 있다. 조금 즉흥적이고 한번 해야겠다고 마음을 먹으면 최대한 빨리 실행하려고 하기 때...2025.05.07
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사회복지시설의 조직구조와 조직문화 분석2025.01.031. 사회복지시설의 조직구조 사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분됩니다. 이용시설의 경우 조직구조체계, 주요사업, 직급에 따른 역할 등을 살펴볼 수 있습니다. 구세군강북종합사회복지관의 사례를 통해 이용시설의 조직구조를 분석할 수 있습니다. 2. 사회복지시설의 조직문화 사회복지시설의 조직문화는 시대에 따라 변화해왔습니다. 과거에는 적은 인력으로 많은 사업을 수행하며 문서 작업이 많은 형식적인 문화였지만, 최근에는 사회복지사의 처우 개선과 MZ세대의 영향으로 야근 감소, 회식 문화 변화, 슈퍼비전 방식...2025.01.03
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실습기관의 중장기적 발전 방안에 대하여 서술하시오2025.05.121. 실습기관 특징 주야간보호센터는 어르신을 돌보아드리는 공간으로, 단순히 돌보아드리는 것을 넘어서서 식단 조절을 하기 위한 식사와 간식을 제공하는 것은 물론이고 물리치료와 음악치료, 미술치료, 이야기 교실 등의 여러가지 다양한 프로그램을 진행하고 있다. 주간보호서비스는 아직도 우리나라에서는 초기의 단계에 있으며, 발전의 여지가 많고 중요시 되고 있는 서비스다. 2. 실습기관 중장기적 발전방안 주간보호서비스 이용 대상자가 제한적이지만 앞으로 급속하게 보급될 것으로 예상된다. 주간보호서비스 내용이 기본사업과 이용사업만 시행되고 있어 ...2025.05.12
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사회복지 관련 기사 분석 및 논의2025.04.271. 사회복지시설 종사자 인권침해 대응 정책 수원시가 사회복지시설 종사자 인권침해 문제에 대해 재발방지 대책과 지원방안을 수립했다. 이는 사회복지 종사자들의 근무 환경 개선과 인권 보장을 위한 노력으로 볼 수 있다. 현재 사회복지 종사자들은 열악한 근무 환경과 낮은 처우로 인한 어려움을 겪고 있으며, 이에 대한 정부와 지자체의 적극적인 개선 노력이 필요한 상황이다. 2. 치매환자 돌봄 및 재활 지원 사업 제천시는 치매환자 보호기능 확대와 부양가족의 부담 경감을 위해 치매환자 돌봄 재활 지원 사업을 추진하고 있다. 이는 치매 환자와 ...2025.04.27
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노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계에서 직업전문성 인식 제고 방안2025.01.111. 노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진 노인복지시설 종사자들은 노인들의 삶의 질을 향상시키기 위해 노력하지만, 이 과정에서 감정노동과 직무소진을 경험하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 종사자들의 심리적 안정을 위한 복지시설과 교육, 자기관리 능력 강화가 필요하다. 또한 노인복지시설의 구조적인 문제도 개선해야 한다. 2. 직업 전문성 인식 제고 방안 직업 전문성 인식을 제고하기 위해서는 직무와 관련된 최신 지식과 기술을 습득하고, 자기개발 능력을 강화하며, 직무수행에 필요한 역량을 습득하는 것이 중요하다. 이를 위해 ...2025.01.11
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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리2025.05.111. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 사회복지업무는 국가가 수행할 전달업무를 개인에게 위탁하여 수행하는 업무로 해당 사회복지업무를 수행하는 주체는 공공과 민간으로 구분된다. 공공영역은 사회복지전담 공무원이 담당하고 있으며, 민간 영역은 다양한 민간 부문의 각 직군이 업무를 수행하고 있다. 그런데 공공영역의사회복지전담 공무원과 민간영역의 사회복지종사자간의 급여 및 수당, 복지혜택이 상당한 차이가 발생하고 있어 이를 해소하고자 2011년 3월 30일 '사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률'이 제정되었다. 2. 사...2025.05.11
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일과 가족돌봄2025.05.031. 일과 가족돌봄의 양립 일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하였다. 일과 가족의 호환성은 여성뿐만 아니라 자녀를 둔 기혼여성의 경제활동 참여 감소에 중요한 요소이며, 전 세계적으로 가족양육 부담을 느끼고 있다. 일과 가정의 양립 정책은 복지국가의 새로운 사회적 위험에 대응하기 위한 정책 중 하나이다. 2. 돌봄노동자의 처우 개선 창원 지역 돌봄노동자의 대다수가 여성이고, 상대적으로 임금이 열악한 수준이어서 처우개선을 위한 지방자치단체장의 정책적 집행 의지가 필요하다. 돌봄노동자의 ...2025.05.03
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청소년쉼터(일시, 단기, 중장기)의 유형별 특징과 청소년쉼터 종사자로서 갖추어야 할 자질2025.01.261. 청소년쉼터의 유형별 특징 청소년쉼터에는 일시, 단기, 중장기 유형이 있으며 각 유형별로 서비스 대상, 기간, 핵심 기능 등이 다르다. 일시 청소년쉼터는 일반 청소년과 거리생활 청소년을 대상으로 24시간 이내 긴급구조 및 거리 상담을 제공한다. 단기 청소년쉼터는 3개월 이내 가출 청소년에게 보호 서비스와 가정 및 사회 복귀 지원을 한다. 중장기 청소년쉼터는 6개월~2년 동안 해체가정 청소년이나 집 없는 청소년 중 자립 의지가 있는 이들을 대상으로 주거보호, 학업지원, 상담 및 치료, 진로지도 등의 서비스를 제공한다. 2. 청소년...2025.01.26
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사회복지사의 직무스트레스가 서비스 질에 미치는 영향2025.01.281. 사회복지사의 직무스트레스 사회복지 분야는 노인, 아동, 장애인 등 사회적 약자와 취약계층을 보호하고 지원하는 매우 중요한 역할을 수행합니다. 하지만 사회복지종사자들은 과중한 업무량과 열악한 근무 환경, 낮은 보수 등으로 인해 높은 수준의 직무스트레스에 시달리고 있습니다. 이러한 직무스트레스는 사회복지사들의 직무만족도 저하와 높은 이직률을 초래하여 결과적으로 서비스 질 저하로 이어질 수 있습니다. 2. 사회복지사의 직무스트레스 요인 사회복지종사자들의 직무스트레스 요인으로는 과중한 업무량 및 열악한 근무 환경, 대인 관계 및 감정...2025.01.28
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