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사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다2025.01.251. 청년들의 취업 포기 20대는 사회초년생으로 사회생활을 막 시작하는 나이이며, 직장을 통해 경력을 쌓고 경제활동을 함으로써 생계유지를 할 수 있게 된다. 그러나 경제위기 이후 청년 취업 문제가 지속되고 있으며, 졸업을 유예하거나 취업 의지를 포기하는 청년들이 늘어나고 있다. 이는 국가 경제에도 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로 이를 해결하기 위한 대책이 필요하다. 2. 청년 백수 문제 우리나라의 경제활동인구 중 20대의 비중이 상대적으로 낮은 것으로 나타났다. 2022년 기준 20대 인구 6,323명 중 비경제활동인구가 약 3분...2025.01.25
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직장에서의 급여수준과 근무 만족도2025.05.121. 직장인 급여 수준 우리나라 직장인들은 대부분 자신의 업무 능력보다 낮은 수준의 급여를 받고 있다고 생각하며, 이러한 현상이 개선되지 않고 있다. 2019년 통계청 자료에 따르면 전체 근로자 1인당 월평균 소득은 329만 원이었지만, 실제로는 더 적은 금액을 받는 사람들이 많다. 고용노동부 조사 결과 2018년 최저임금 미만율은 16.4%로 나타났다. 2. 직장인 근무 만족도 대다수의 직장인들은 회사 생활에 만족하지 못하고 있다. 잡코리아 및 알바몬 등 기업 채용 플랫폼 사이트에서 실시한 '2020년 직장인 행복지수' 조사 결과...2025.05.12
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노인교육의 필요성과 가치2025.05.091. 노인교육의 필요성 노인 인구 증가와 평균 수명 증가로 인해 노인들의 삶의 질과 복지에 대한 관심이 높아졌습니다. 노인교육은 노인들이 삶의 후반기에도 지속적인 학습과 성장을 경험할 수 있도록 돕고, 신체적, 정신적, 사회적 측면에서 건강하고 활동적인 삶을 살 수 있도록 지원합니다. 또한 기술과 정보의 발전에 대응하기 위해서도 노인교육이 필수적입니다. 2. 노인교육 프로그램의 종류와 내용 노인교육 프로그램은 건강 교육, 인지 향상 교육, 문화 및 예술 교육, 기술 교육, 커리어 교육, 사회 참여 교육 등 다양한 영역에서 제공됩니다...2025.05.09
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기업의 인적자원 교육훈련 방식 분석2025.01.031. 인적자원 교육훈련(OJT & OFF JT) 인적자원 교육훈련은 크게 직장 내 교육인 OJT와 직장 외 교육인 OFF JT로 구분됩니다. OJT는 직장에서 상위자가 직접 부하 직원을 교육하는 방식으로, 실무적인 지식과 기능을 전달할 수 있는 장점이 있지만 교육 내용과 수준의 편차가 있을 수 있다는 단점이 있습니다. OFF JT는 전문 교육 인력이 주도하는 집단 교육 방식으로, 체계적인 교육이 가능하지만 업무와의 직접적인 연관성이 낮다는 단점이 있습니다. 2. B사의 교육훈련 방식 B사는 글로벌 비즈니스 리더 양성을 목표로 임원교...2025.01.03
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코로나19 시대의 교육 격차 해소를 위한 공교육 내실화 방안2025.01.181. 원격 교육 확산에 따른 교육 격차 확대 코로나19 팬데믹으로 인해 원격 교육이 급격히 확산되면서, 학생들의 기술적 자원 접근성, 학습 환경, 학부모의 교육적 지원 등의 차이로 인해 교육 격차가 더욱 심화되고 있다. 이로 인해 저소득층 학생들의 학업 성취도와 진로 선택에 부정적인 영향이 나타나고 있다. 2. 기술적 자원 접근성 격차 원격 교육에 필요한 컴퓨터, 인터넷 등의 기술적 자원에 대한 접근성이 계층에 따라 큰 차이를 보이고 있다. 저소득층 학생들의 경우 이러한 기술적 자원이 부족하여 원격 수업에 어려움을 겪고 있다. 3....2025.01.18
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한국 중·고등학생들의 문제 상황과 학교사회복지실천을 통한 예방 및 조기 개입 방안2025.05.141. 학업 문제 한국의 중학생, 고등학생들은 과도한 입시 경쟁으로 인한 스트레스와 고통을 호소하고 있다. 심지어 섭식장애, 거식증 등 학업이 원인이라고는 생각하기 어려운 증상에 시달리는 청소년들도 많았다. 또한 학업에 대한 압박, 부담으로 인해 자해, 자살 등 극단적인 선택을 하는 청소년들도 적지 않다. 특히 고학년일수록 극단적인 생각을 하는 학생들의 비율이 높았다. 2. 학교사회복지실천을 통한 학업 성취 향상 학교에서는 학생 개개인의 잠재적인 능력을 발굴하여 학업 능력 성취를 이룰 기회를 제공하고 학력 신장을 위해 대학 진학을 적...2025.05.14
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평생교육기관의 특성과 문제점2025.01.091. 대학 및 단과대학 대학과 대학은 다양한 학위 프로그램과 지속적인 교육 과정을 제공하는 유명한 평생 교육 기관이다. 그들의 특징은 종합적인 학문적 커리큘럼, 연구 기회, 그리고 전문적인 교수진에 대한 접근을 포함한다. 그러나 등록금 상승, 소외된 지역사회에 대한 제한된 접근성, 전통적인 교실 기반 학습에 초점을 맞추는 등의 과제가 존재하며, 이는 평생 학습자의 다양한 요구와 일정을 충족시키지 못할 수 있다. 2. 성인 교육 센터 성인 교육 센터는 새로운 기술을 습득하거나, 그들의 교육을 발전시키거나, 개인적인 관심사를 추구하는 ...2025.01.09
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보호종료 청소년들의 불확실한 미래를 극복하고 사회구성원으로 성장할 수 있는 다양한 제도적 대안2025.01.161. 보호종료 청소년들의 불확실한 미래 보호종료 청소년들은 보호시설에서 자라왔기 때문에 부모가 있는 가정을 본 적이 없고, 또래의 괴롭힘과 사회의 선입견과 편견으로 인해 많은 상처를 받아왔다. 성인이 되고 취업 후에는 본인이 혼자라는 사실이 알려지면 시선과 태도가 달라지며, 어려운 일을 겪을 때 온전히 혼자 감당해야 한다는 것이 문제점으로 지적된다. 2. 보육시설청소년 현황 매년 만 18세가 되는 2,500여 명의 아이들이 보호시설을 나오지만, 퇴소 기준이 너무 어려 스스로 생계를 꾸려나가기에는 시간적 여유도, 경제적 여력도 없다....2025.01.16
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다문화가정 청소년을 위한 실질적 복지실천 방안2025.01.181. 다문화가정 청소년의 학습 및 진학 지원 다문화가정 청소년의 진학률이 일반가정 청소년에 비해 낮은 것으로 나타났다. 이를 해결하기 위해 다문화가정 청소년을 대상으로 한 '입학지원' 서비스와 '학습지원' 프로그램을 제공할 필요가 있다. 사회복지사는 다문화가정 청소년에게 진로정보와 입학정보를 제공하고, 대학생 자원봉사자를 활용한 학습지원 프로그램을 마련해야 한다. 2. 다문화가정 청소년의 한국어 교육 다문화가정 청소년의 약 22.1%가 한국어 실력이 부족해 학교 적응에 어려움을 겪고 있다. 사회복지사는 한국어 실력이 부족한 다문화가...2025.01.18
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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대한 고찰2025.05.061. 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리 21세기 환경변화에 따라 기업은 국제정세를 정확하게 판단하여 기업의 이익을 극대화할 수 있는 인재를 육성해야 한다. 이를 위해 장기적인 인재 육성계획과 체계적인 인적자원 교육 시스템이 필요하다. 기업은 대학과의 산학협력을 통해 인적자원 교육 체계를 확립하거나 자체적인 교육 시스템을 마련해야 한다. 2. 장기적인 인재 육성계획 미래사회는 전문성의 시대가 될 것이므로, 기업은 특정 분야에 특화된 전문지식을 갖춘 인재를 장기적으로 육성할 필요가 있다. 이를 위해서는 수십 년의 기간이 ...2025.05.06
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