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직장내 성희롱 예방교육, 성교육2025.01.171. 직장내 성희롱의 개념 및 통계 직장내 성희롱의 개념은 국가인권위원회법 제2조5호에 따르면, 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 의미한다. 2021년 성희롱 고충 상담 건수는 3,000건 이상이었으며, 성희롱 발생 현황도 지속적으로 보고되고 있다. 2. 직장내 성희롱의 영향 직장내 성희롱은 피해자에게 정서적, 심리적...2025.01.17
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자신의 성역할 고정관념과 그 영향 점검2025.05.161. 성역할 고정관념 성역할 고정관념이란 남성과 여성의 역할과 능력이 생물학적 차이로 인해 다르다는 고정관념을 의미한다. 이는 문화마다 다르게 나타나며, 우리나라의 경우 유교적 성역할 고정관념이 강하게 나타나고 있다. 이 과제에서는 필자 자신의 성역할 고정관념이 무엇이며, 이것이 현실에서 어떻게 작동되고 사회에 어떤 영향을 미치고 있는지 점검해보고 있다. 2. 여성의 역할에 대한 고정관념 필자는 여성의 역할에 대해 다음과 같은 고정관념을 가지고 있다: 1) 결혼한 여성은 육아와 가사에 전념해야 한다. 2) 여성은 신체적, 정서적으로...2025.05.16
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배우자 선택2025.04.271. 배우자 선택 배우자 선택은 매우 복잡한 과정으로, 사회문화적 요인, 개인의 가치관, 자원 교환 등 다양한 요인이 작용한다. 동성애와 이성애, 동질혼과 이질혼, 상향혼 등 다양한 경향이 나타나며, 시대에 따라 배우자 선택 과정도 변화해왔다. 전통사회에서는 가족 중심의 내혼제와 중매혼이 주류였지만, 산업사회와 지식기반사회에서는 개인의 선택권이 강화되었다. 여성의 사회진출과 경제적 자원 확보로 남녀 간 평등한 배우자 선택이 이루어지고 있다. 1. 배우자 선택 배우자 선택은 매우 중요한 결정이며, 개인의 가치관, 성격, 생활 방식 등...2025.04.27
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사회복지 문제를 소재로 한 영화 관람 후 사회복지 문제 정의 및 해결방안 제시2025.01.211. 사회복지 문제의 정의 사회는 여성과 남성의 두 집단으로 구분되며, 여성은 상대적으로 사회에서 불이익과 불공평을 경험하고 있다. 이에 따라 여성을 위한 사회복지정책과 실천이 필요하며, 여성의 잠재능력 개발, 사회참여 확대, 가정 기능 강화, 요보호 여성에 대한 복지 증진 등이 과제로 제시된다. 2. 여성복지 정책의 현황 여성복지의 개념은 다양한 관점에서 정의되며, 여성의 인간다운 삶을 보장하는 것을 목표로 한다. 한국 사회에서 여성은 성차별과 불평등을 경험하고 있으며, 경력단절 문제도 심각한 상황이다. 이에 따라 여성복지 정책의...2025.01.21
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페미니즘 레포트2025.05.151. 페미니즘의 개념과 역사 페미니즘의 기본적 전제는 '섹스(sex)'와 '젠더(gender)'의 구분에 있다. 1789년 프랑스 대혁명에서 페미니즘이 탄생했으며, 페미니즘의 목표는 남성 중심적 이데올로기에 대한 문제 제기, 가부장제의 해체, 여성의 주체적 인식 등이다. 2. 여성차별 역사 속에서 여성은 신화와 문학에서 악의 근원으로 여겨졌으며, '순결' 혹은 '정숙'의 미덕에 가두어졌다. 이는 현대까지 이어지는 여성 차별의 한 부분이다. 3. 래디컬 페미니즘 래디컬 페미니즘은 남성주의 제거를 목표로 하는 여성주의 사상으로, 가부장...2025.05.15
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남녀 불평등 사례와 정책적, 실천적 해결방안에 대한 나의 견해2025.01.231. 가정 내 역할 분담의 차이 여성이 가정 내 가사와 육아에 대부분의 시간을 할애하는 경우가 많다. 우리나라의 출산휴가·육아휴직 제도 보장 수준은 경제협력개발기구(OECD) 상위권에 속하지만, 실제 활용도는 최하위 수준이다. 특히 한국 남성이 쓸 수 있는 육아휴직 기간은 52주로 OECD 국가 중 가장 길지만, 한국 육아휴직 사용률은 남녀 모두 20개국 중 OECD 최하위 수준이다. 남자보다 여자가 훨씬 육아 업무의 대부분을 담당하고 있다는 의미이다, 이러한 결과는 결국 여성이 직장과 가정을 병행하는 데 어려움을 겪게 하며, 직업...2025.01.23
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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라2025.05.151. 탈근대주의 페미니즘 탈근대주의 페미니즘은 근대적 주체인 개인을 중요시하는 관점을 가지고 있다. 근대성의 관점에서 '나'는 세계의 중심이며 '타인'은 세계의 주변이 되어 타자화하게 된다. 탈근대주의 페미니즘은 이러한 근대성을 바탕으로 남성과 여성의 권력관계를 해석하고 비판한다. 또한 여성성과 남성성이 고정된 개념이 아니라는 것을 강조했다는 점에서 의의를 갖는다. 2. 미투 운동 미투 운동은 2017년 미국의 영화 제작자 하비 와인스틴의 성추문 폭로를 계기로 전 세계로 확산되었다. 한국에서는 2018년 서지현 검사의 검찰청 내부 ...2025.05.15
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현대사회에서 수행되는 가족의 기능과 가족의 긍정적인 사회적 정착 방법2025.01.141. 현대사회에서 정의내린 가족 최근 한 가족에 대한 연구에 따르면 사람들은 맥락에 따라서 좁은 범위의 핵가족을 가족으로 생각하기도 하고 다른 경우에는 친족까지 포함해 가족이라고 하고 있다. 즉 현대사회에서 가족의 범주를 어디까지 정할 것인가는 각자 전문가 혹은 사람마다 다른 해석을 내놓는다. 다양한 가족 형태를 우리 사회가 인정하고 수용해야만 사회구성원들이 건강하게 함께 살아갈 수 있다. 2. 현대사회에서 수행되는 가족의 기능 현대가족의 기능으로는 부부관계, 경제적 기능, 자녀출산과 사회화, 지위와 역할의 획득 등이 있다. 부부 ...2025.01.14
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근로자의 권리구제와 법률지원 기관2025.01.241. 임금체불과 부당해고 근로자가 임금체불과 부당해고를 당한 경우 근로복지공단과 근로자위원회를 통해 권리구제를 받을 수 있다. 근로복지공단은 임금 체납 보상금을 지급하고, 근로자위원회는 부당해고 및 노동 분쟁을 중재하여 해결책을 모색한다. 2. 직장 내 성희롱 직장 내 성희롱 문제를 해결하기 위해 직장 내 피해 신고센터, 성희롱 예방 및 대응 지침, 성차별금지법 등을 활용할 수 있다. 이를 통해 성희롱 피해를 신고하고 법적 조치를 취할 수 있다. 3. 법률상담 및 지원 근로자는 법률상담 및 법률지원 기관을 찾아 자신의 권리를 보호하...2025.01.24
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현대사회에서의 가족의 변화와 중요한 가족의 기능2025.01.281. 현대사회에서의 가족의 변화 현대사회에 들어서면서 가족의 형태와 역할, 가치관이 변화하고 있다. 과거에는 부모와 자녀로 이루어진 전통적인 가족 형태가 일반적이었지만, 현재는 1인 가족, 동거가족, 입양가족, 재혼가족, 한부모가족, 조손가족, 다문화가족 등 다양한 가족 형태가 존재한다. 또한 가족 구성원들 간의 관계와 역할이 더 유연해지고 개인의 자유와 행복이 중요한 가치로 여겨지고 있다. 2. 현대사회에서 정의내린 가족 현대사회에서 가족의 범주를 어디까지 정할 것인가에 대해서는 각자 다른 해석을 내놓고 있다. 맥락에 따라 핵가족...2025.01.28
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