총 328개
-
생활과 윤리 핵심 요약 정리2025.05.111. 윤리학의 종류 윤리학에는 규범윤리학, 메타윤리학, 기술윤리학이 있다. 규범윤리학은 어떻게 살아야 하는지에 대한 핵심 문제를 다루며, 이론윤리학과 실천윤리학으로 구분된다. 메타윤리학은 윤리학 자체가 학문인지에 대한 문제를 다루며, 기술윤리학은 윤리 현상을 가치중립적으로 기술하는 것을 목적으로 한다. 2. 동양윤리의 접근 동양윤리에서는 공자의 분별적 사랑, 맹자의 성선설과 사단, 불교의 연기적 세계관과 사성제, 도가의 무위자연과 심재 등을 강조한다. 이를 통해 인간다움, 중용, 해탈 등의 이상적 모습을 제시한다. 3. 서양윤리의 ...2025.05.11
-
러시아 자본주의의 형성과 발전2025.01.141. 러시아 체제 전환 소련 붕괴 후 러시아의 체제 전환을 위한 서구의 의지는 '워싱턴 컨센서스'라는 이름으로 포장돼 나타났다. 워싱턴 콘센서스는 시장에 대한 국가의 활동과 개입을 최소한으로 축소하는 것을 의미한다. 체제전환에 대한 초기의 논쟁은 '신속한 개혁'에 국한돼있었으나, 토대 없이 급속한 전환에만 몰두하다보니 1992년부터 1994년까지 러시아 내에서 대혼란이 발생했다. 2. 러시아식 자본주의의 등장 1998년 금융위기를 거치며 러시아에 영미식 자본주의를 접목하려 한 IMF를 비롯한 서구권의 의도는 실패했다는 분석에 힘이 ...2025.01.14
-
고등학교 생활과 윤리 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 예시2025.01.191. 동물권 윤리 영화 '파묘'에서 실제 돼지 사체를 사용한 것에 대해 동물권 단체가 윤리적 문제를 지적했다. 학생은 사상가 벤담과 레건의 입장을 빌려 동물도 사람처럼 고통을 느끼고 내재적 가치를 지녔기 때문에 오락을 목적으로 동물을 이용하는 것은 동물에게 많은 스트레스를 줄 것이라고 주장했다. 또한 칸트의 주장처럼 동물을 아무런 이유도 없이 잔학하게 다루는 것은 인간성을 해치는 행위라고 했다. 2. 청렴 문화 확산 국내 어느 공공기관이 뮤지컬로 청렴 조직문화를 높였다는 기사를 보고, 학생은 공무원들 스스로가 부정청탁 및 부정부패와...2025.01.19
-
기업의 인권책임과 미얀마 군부와의 협력사업 단절2025.01.241. 기업의 인권책임 기업은 인권, 노동, 환경, 반부패의 네 가지 영역에서 사회적 책임을 가지며, 그 중 인권 영역에서는 자신의 활동이 인권침해에 연루되지 않도록 주의해야 한다. 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호에 대한 지지와 존중을 의무적으로 해야 하며, 결사의 자유, 집단적 교섭권, 강제노동 철폐 등을 지지해야 한다. ILO 협약은 기업의 인권책임과 관련된 국제적 정부간 기구이다. 2. 미얀마 군부와의 협력사업 단절 최근 유엔 미얀마 인권특별보고관은 미얀마 군부와의 협력사업 단절을 권고했다. 이는 미얀마 군부의 인권침해 행위...2025.01.24
-
현대 사회에서 관료제의 장단점2025.01.211. 관료제의 장점 관료제의 가장 큰 장점 중 하나는 효율성이다. 명확한 계층 구조와 역할 분담을 통해 업무의 효율성을 높일 수 있다. 관료제는 일관성을 유지하는 데 도움이 되며, 각 부서와 구성원이 자신의 전문성을 발휘할 수 있는 구조를 제공한다. 2. 관료제의 단점 관료제의 단점 중 하나는 경직성이다. 명확한 규칙과 절차가 조직의 유연성을 떨어뜨릴 수 있어 변화하는 환경에 빠르게 대응하는 데 어려움을 초래할 수 있다. 또한 과도한 규칙과 절차로 인해 업무가 지연되거나 불필요한 업무가 발생할 수 있어 비효율성을 초래할 수 있다. ...2025.01.21
-
기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태와 역할2025.01.261. 기업별 노동조합 기업별 노동조합은 특정 기업 내 근로자들로 구성된 조합으로, 한국에서 가장 일반적인 형태이다. 이를 통해 개별 기업 내 노동자들의 목소리를 모아 기업 경영진과 직접 교섭할 수 있다는 장점이 있지만, 중소기업에서는 영향력이 상대적으로 약할 수 있다. 2. 직업별 노동조합 직업별 노동조합은 특정 직업군에 종사하는 근로자들이 결성한 조합으로, 전문직 종사자들의 특수한 요구사항을 반영할 수 있다. 하지만 대중적인 노동조합보다는 그 범위가 제한적이어서 전체 노동 환경 개선보다는 특정 직업군의 이익을 대변하는 경우가 많다...2025.01.26
-
리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례 분석2025.05.141. 리더십 부재의 문제점 리더십이 부재한 조직에서는 조직구성원들이 조직에 대한 확신을 상실하고 무기력해지며, 이직과 사직이 많이 발생하고 조직 내 갈등과 반목이 심화될 수 있다. 또한 리더의 관리감독 부재로 인해 조직구성원의 부정행위가 발생할 수 있다. 2. 오스템임플란트 횡령 사건 2021년 코스닥 상장기업 오스템임플란트에서 자금관리 팀장이 2,215억 원을 횡령한 사건이 발생했다. 이는 리더십 부재로 인해 장기간 횡령이 발생했고, 내부 회계감시 시스템도 부재했기 때문에 가능했던 것으로 분석된다. 결과적으로 오스템임플란트는 상장...2025.05.14
-
기업의 사회적 책임과 ESG 활동2025.01.041. 비윤리적인 기업 행동 SPC 계열사의 반복적인 산업재해 사고는 기업의 안전 관리 및 근로자 보호 의무 불이행을 보여준다. 기업은 관련 법규 준수, 안전 설비 투자, 직원 교육 등을 통해 이러한 비윤리적 행동을 방지해야 한다. 2. 기업의 윤리적 행동과 ESG 활동 신세계그룹은 친환경 제품 판매 확대, ESG 경영 추진, 지역 상생 프로젝트 등 다양한 ESG 활동을 펼치며 기업의 사회적 책임을 실천하고 있다. 이러한 활동이 지속되려면 경영진의 관심과 지원, 상설화된 프로그램 운영 등이 필요하다. 1. 비윤리적인 기업 행동 기업의...2025.01.04
-
한국 민영교도소의 발전 방향2025.01.081. 영리성 보다는 비영리성 교정 시설의 설립 목적은 징벌이 아닌 회복적인 형사사법의 이념을 구현하는 것이다. 즉, 재소자의 교화와 개선을 통해 온전한 사회복귀를 이루고 재범률을 낮추는데 있다. 따라서 민영교도소는 영리성을 추구하기보다는 비영리성을 추구하여 공공의 이익을 증대시키는 것이 중요하다. 2. 단계별 처우 프로그램 도입 현재 소망교도소가 겪고 있는 예산 부족, 시설 미비, 직원 전문성 및 이직률 문제 등을 해결하기 위해 브라질의 휴마이타 교도소에서 시행했던 단계별 처우 프로그램을 도입할 필요가 있다. 이 프로그램은 재소자들...2025.01.08
-
국제경영 ) 세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨2025.05.071. 글로벌 스탠다드의 개념 글로벌 스탠다드, Global standard란 세계화가 일어나고 이로부터 단일화가 된 세계 시장에서 통용되는 규칙을 의미한다. ISO 혹은 CE 인증과 같이 세계 기관에 의해 규정된 공식적 표준과 시장을 장악한 사실 사의 표준으로 분류된다. 이는 현재 모든 사업의 밑바탕이 된다. 2. 글로벌 스탠다드의 기준 '투명성, 다양성, 시장성'을 바탕으로 글로벌 스탠다드는 구성되어있다. 투명성은 기업이 본질적인 경쟁력, 제품의 품질을 높이고 원가를 줄이는 경쟁력을 도모하도록 강제한다. 다양성은 사람의 능력과 자...2025.05.07
7 / 33
