총 1,316개
-
[집단중심 평생교육] 교수-학습자 토론중심 평생교육 교수-학습방법2025.04.251. 그룹토의 그룹토의는 훈련된 지도자의 지도하에 6-20명 정도의 참여자들이 공동관심사에 대하여 토론하는 것이다. 그룹토의는 개인학습자가 자신의 생각과 경험을 다른 사람과 공유할 수 있는 최대한의 기회를 제공하는 방법이다. 그룹토의의 장점은 참여자에게 학습에 대한 개인적 책임을 인정하게 하고, 자신의 경험과 의견을 다른 사람들과 공유할 수 있으며, 팀의 일원으로서 일하기 위한 자신의 능력을 개발시키는 것이다. 단점으로는 참여인원이 6~20명인 집단에게만 적당하고, 참여자가 역할과 책임에 대한 훈련이 되어있지 않을 때 토의가 비생산...2025.04.25
-
성공적인 국내 기업 경영자의 리더십 사례 분석2025.01.071. 정주영 회장의 리더십 정주영 회장은 대한민국을 대표하는 기업인으로, 현대그룹의 창업주이자 초대 회장이다. 그는 자동차 산업을 개척하고 현대자동차를 세계적인 기업으로 키웠으며, 과감한 투자와 연구개발로 기술력과 제품 품질을 높였다. 또한 사회공헌 활동을 통해 대한민국 사회 발전에 기여했다. 정주영 회장의 리더십은 '신뢰, 성실, 긍정, 추진력'으로 요약될 수 있으며, 그의 자신감과 끝까지 최선을 다하는 정신은 현대그룹의 성장에 큰 역할을 했다. 2. 김우중 회장의 리더십 김우중 회장은 대우그룹의 창업주로, 대한민국 3대 재벌 중...2025.01.07
-
이랜드 외식사업부2025.05.151. 이랜드 외식사업부 선정 이유 이랜드 외식사업부의 매출이 2010년 1735억원에서 2011년 2638억원, 2012년 3455억원으로 급증했고 지난해 4361억원에 이르렀다. 올해도 두 자릿수 성장을 목표로 하고 있다. 이랜드 그룹의 전면적인 해외진출 확대로 외식분야 역시 해외진출을 시도하고 있으며 성장 가능성이 높다. 2. 이랜드 그룹 소개 1980년 '잉글런드'라는 이름의 대한민국 최대 패션 기업으로 등장했으며, 1990년대부터 유통업, 외식산업, 호텔사업 등으로 사업을 확장했다. 현재 의(Fashion), 식(Food),...2025.05.15
-
해외 혁신기업 성공사례 리포트 - 틴더의 한국 진출 전략2025.05.111. 매치그룹 소개 매치그룹은 택사스 달라스에 본사를 두고 있는 미국 기업으로, 전세계에서 40개가 넘는 언어로 각 지역에 서비스를 제공하고 전세계에 20개의 지사와 1500명의 직원을 보유한 글로벌 기업이다. 2020년 1분기 기준으로 매치그룹은 980만명의 구독자를 보유하고 있으며, 미국 내 데이트 어플리케이션 이용객의 60%는 매치그룹의 어플리케이션을 이용하고 있다. 2. 틴더의 한국 진출 전략 틴더는 2019년부터 한국을 거점으로 하여 아시아 시장 공략을 위한 '내부적인 조직 개편'과 '적극적인 마케팅'을 진행하고 있다. 매...2025.05.11
-
현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십2025.01.041. 정주영 회장의 리더십 정주영 회장의 리더십은 비전 있는 리더십, 기업가 정신, 혁신에 대한 헌신, 품질에 초점, 사회적 책임에 대한 헌신, 결단력과 탄력성 등의 특징을 가지고 있었다. 그는 한국 경제 발전에 큰 공헌을 하였고, 현대그룹을 성공적으로 이끌었다. 2. 이병철 회장의 리더십 이병철 회장의 리더십은 기업가적 비전, 장기적 관점, 품질에 대한 헌신, 인적 자원 강조, 글로벌 확장 등의 특징을 가지고 있었다. 그는 삼성그룹을 세계적인 기업으로 성장시키는 데 큰 역할을 하였다. 3. 정주영 회장과 이병철 회장의 리더십 비교...2025.01.04
-
승자의 불행(winner's curse)이란 무엇인가. 사례를 들어 작성하시오.2025.01.171. 승자의 불행(winner's curse) 승자의 불행이란 치열한 경쟁에서 승리하였지만 실제로는 이득이 없는 상황을 말합니다. 이 용어는 1950년대 석유 채굴권 경매에서 낙찰가가 과도하게 결정되어 낙찰자가 손해를 본 사례에서 유래했습니다. 경제 용어로서 승자의 불행은 최고가격입찰이나 경매 등에서 낙찰자가 실제 가치보다 더 높은 가격을 지불하여 나중에 결국 손해를 보는 현상을 말합니다. 2. 금호그룹의 대한통운, 대우건설 인수 2006년 금호그룹 박삼구 회장이 대우건설을 적정가격보다 90% 정도의 프리미엄을 주고 무리하게 인수하...2025.01.17
-
프로이트와 에릭슨의 심리발달 이론으로 사회복지 대상자에게 사회복지 실천에서 적용할 수 있는 방안2025.05.051. 프로이트의 심리발달 이론에 따른 사회복지 실천 방안 프로이트의 심리발달 이론은 개인의 성격 발달을 다양한 발달 단계와 각 단계의 과제를 통해 이해한다. 프로이트의 이론을 사회복지 실천에 적용하면 심리 치료와 그룹 활동 등의 방안을 활용할 수 있다. 2. 에릭슨의 심리발달 이론에 따른 사회복지 실천 방안 에릭슨의 심리발달 이론은 개인의 심리발달을 8단계의 과제와 각 단계의 위기를 통해 이해한다. 에릭슨의 이론을 사회복지 실천에 적용하면 개별 상담, 교육 프로그램, 자원 연계 등의 방안을 활용할 수 있다. 3. 프로이트와 에릭슨의...2025.05.05
-
BCG 매트릭스로 국내 기업사례 분석 - 삼성그룹, SK그룹2025.05.111. BCG 매트릭스의 개념 BCG매트릭스란 경영 활동을하는 기업이 제한된 자원을 가지고 효율적으로 사용하기 위해 사용되는 전략적 분석 도구입니다. BCG매트릭스는 시장점유율과 성장율을 바탕으로 각 사업의 위치 및 경영성과를 평가하여 사업을 계속하여 이어나갈지, 시장에서 철수 할지를 결정하는 전략적 판단을 세울 때 사용합니다. 2. BCG매트릭스의 4가지 구성요소 BCG매트릭스는 사업을 '물음표(Question Mark)', '별(Star)', '젖소(Cash Cow)', '개(Dog)'의 4가지 유형으로 구분합니다. 물음표는 상대...2025.05.11
-
중국정치경제 이슈 기사분석 보고서2025.05.031. 헝다 그룹 위기 2020년을 기준으로 중국의 건설 기업 가운데 자산 규모가 1위였던 헝다 그룹이 무리한 사업 확장 리스크로 같은 해 8월 중국 정부의 강력한 대출규제에 직면하자 자금난에 빠져 파산 위기에 처하게 됨. 헝다는 자금난으로 일부 해외 채권에 대한 이자를 지급하지 못하며 '디폴트(채무불이행)' 상태에 빠졌으며, 헝다와 중국 정부는 채무 조정 절차를 진행 중임. 2021년 12월에 헝다는 홍콩 항셍지수에서 퇴출되었고, 2021년 12월에 헝다의 쉬자인 회장은 본인의 지분을 매각하였으며, 2022년 1월에 본사를 기존의 ...2025.05.03
-
KB운송그룹 발전사례 과제_조직행위론2025.05.151. 허명회 회장의 경영철학 허명회 회장은 밑바닥에서 회장직까지 올라온 CEO로, 철저한 현장 소통 방식으로 회사를 경영해왔다. 그는 복지제도, 투명경영, 노사관계, 교육문화 등 네 가지 경영 방식을 통해 직원들과 소통했다. 그의 경영철학은 윤리적 가치관, 권리론적 가치, 정의론적 가치 등을 추구하며, 이를 통해 직원들의 긍정적인 작업 태도를 이끌어냈다. 2. KD운송그룹의 복지문화 KD운송그룹은 가정 중시의 복지문화를 강조하고 있다. 전 직원 상대의 송년 파티와 부인 간담회 개최, 앙드레김이 디자인한 작업복 착용 등을 통해 직원들...2025.05.15
7 / 132
