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ESG 경영2025.01.151. ESG 경영 ESG 경영은 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 첫 글자를 따서 만든 용어로, 기업이 재무적 성과뿐만 아니라 환경적, 사회적, 그리고 기업 지배구조 측면에서도 지속 가능하고 책임 있는 방식으로 운영되어야 한다는 경영 철학을 의미합니다. ESG 경영은 기업이 단기적 이익을 추구하기보다는 장기적인 지속 가능성을 목표로 하며, 이해관계자들의 다양한 요구와 기대를 반영하기 위해 노력합니다. 2. 환경(Environment) 환경 요소는 기업 활동이 자연 환경에 미치는 영향...2025.01.15
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주식회사의 소유와 경영의 분리에 대한 수학적 접근2025.04.301. 주식회사의 정의와 책임 주식회사는 자본주의가 발전하고 회사의 규모가 커짐에 따라 회사가 필요한 대규모 자금을 '주식'을 발행함으로써 조달하는 회사를 의미한다. 기업이 주식을 발행하고 투자자가 이 주식을 산다면 기업은 돈을 투자한 만큼 투자자에게 회사 소유권을 준다. 즉 주식을 산 투자자는 주주가 된다. 주식회사는 오늘날 전 세계적으로 가장 흔한 회사 형태이며, 우리나라에서도 약 94%의 회사가 주식회사 형태이다. 주주는 기업의 손실에 대해 투자한 금액만큼만 책임을 진다. 1. 주식회사의 정의와 책임 주식회사는 자본을 모아 기업...2025.04.30
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사회복지법인에 대해 간단히 설명하세요2025.01.151. 법인에 대한 이해 법인(法人, juridical person)이란 자연인이 아니면서 자연인과 같은 권리와 의무의 주체가 되는 조직을 말한다. 법인은 '민법' 또는 각 단행법(單行法)에 근거해 설립할 수 있으며, 대표적으로 '민법' 제32조에 따라 학술, 종교, 자선, 기예, 사교, 기타 영리가 아닌 사업을 목적으로 하는 사단 또는 재단은 주무관청의 허가를 얻어 법인을 설립할 수 있다. 민법상 비영리법인은 재단법인과 사단법인으로 구분된다. 2. 공익법인에 대한 이해 '공익법인의 설립 및 운영에 관한 법률'은 민법상 비영리법인인 ...2025.01.15
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건강한 가족 특성에 비추어 우리 가족의 건강성 분석하기2025.05.061. 건강한 가족의 개념 우리나라에서는 유영주(1991)가 가정의 유지 및 발전을 위하여 기능을 잘 수행할 수 있는 가정으로서 건강가족에 대한 학문적 정의를 처음으로 제시하였고, 2004년 2월에서야 비로소 '건강가정기본법'이 제정되었다. '건강가정기본법'에서는 건강한 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위한 국민의 권리·의무와 국가 및 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하고, 가족 구성원의 복지증진에 이바지할 수 있는 정책을 강화함으로써 건강가정 구현에 기여는 것을 목적으로 한다. 이 법에서 '건강가정'은 가족구성원의 욕구가 ...2025.05.06
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분식회계 기업사례연구, 발생원인과 방법, 분식회계로 인해 발생되는 문제점과 해결방안 4가지 제시2025.01.151. 분식회계 분식회계란 기업이 마치 화장을 하여 외모를 돋보이려고 하듯이 기업의 당기순이익을 늘림으로써 기업의 재무상태를 좋아보이게끔 속여 기재무상태나 경영성과 등을 고의적으로 조작하는 것을 뜻한다. 즉 기업의 재무정보를 왜곡하여 사실과 다르게 표기하는 것을 말한다. 2. 분식회계 발생원인 기업가치와 경영자에 대한 평가는 기업이 얼마나 건전한 재무상태를 유지하고 좋은 경영성과를 내느냐에 따라 결정되므로 대부분 경영자는 가능하면 자산과 이익을 좋게 보이고 싶어하는 욕망을 느낄 것이다. 반대로 세금을 회피하거나 비자금을 조성할 목적으...2025.01.15
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급변하는 환경에서 한국 현대사회의 건강한 가정2025.04.281. 건강가정의 구성요소 건강가정은 개인의 건전한 성장과 성공을 위해 건강한 가족의 역할이 중요하다는 개념입니다. 건강가정의 구성요소는 경제적 토대, 가족관계, 가정역할, 사회와의 관계, 가정문화 등 5가지 영역으로 구분됩니다. 구체적으로는 헌신, 감사와 애정의 표현, 긍정적 의사소통, 함께 시간 보내기, 종교적 지향, 스트레스와 위기 대처 등이 포함됩니다. 2. 건강한 가정에 대한 견해 개인적으로 건강한 가족은 상호 원만한 의사소통 관계를 형성하고, 구성원들이 이기적이지 않고 이타적이며, 충분한 의사소통을 갖는 특징을 가지고 있다...2025.04.28
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분식회계의 정의, 발생원인, 유형, 문제점 및 방지대안2025.01.031. 분식회계의 정의 분식회계는 기업이 재무정보를 왜곡하여 이해관계자들에게 피해를 입히는 행위로, 여러 학자들에 의해 다양하게 정의되어 왔습니다. 공통적으로 분식회계가 기업이 재무제표를 사실과 다르게 고의로 조작하여 그릇된 정보를 제공하는 것이라고 보고 있습니다. 2. 분식회계의 발생원인 분식회계의 주요 발생원인은 재무적 곤경을 회피하거나 재무적 이익을 얻기 위한 것입니다. 재무적으로 어려운 기업일수록 분식회계의 유인이 더 크며, 이는 주가 관리, 차입비용 절감, 성과금 증대 등의 목적으로 이루어집니다. 3. 분식회계의 유형 분식회...2025.01.03
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건강가정에 대한 여러분의 생각을 정리하는 과제2025.01.041. 건강가정의 요소 Otto의 관점에서 원활한 의사소통, Curran의 관점에서 놀이와 유머 감각의 활성화, 여가 시간을 같이 즐기는 것, Olson의 관점에서 정서적 유대감 향상, 유영주의 관점에서 서로에게 감사하는 마음 도모 등 다양한 연구자들이 제시한 건강가정의 요소를 참고하여 자신의 견해를 정리하였다. 2. 내 가정의 강점과 개선할 점 강점으로는 가족회의를 통한 구성원들의 원활한 의사소통 도모, 힘을 합쳐 허드렛일하기, 매사에 낙천적임 등이 있다. 개선할 점으로는 서로의 개성이 강해 다소 융화가 어려움, 다소 낙천적이라 응...2025.01.04
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전문 경영자의 도덕적 해이로 인한 대리인 문제와 해결방안2025.05.121. 대리인 문제 대리인 문제는 주인(주주)과 대리인(전문 경영자) 간의 정보 비대칭으로 인해 발생하는 문제로, 대리인이 자신의 이익을 우선시하여 주주의 이익을 침해하는 현상을 말한다. 이를 해결하기 위해서는 유인설계, 성과급 제도, 감시 및 감독 시스템 등의 방안이 필요하다. 2. 유인설계 유인설계는 대리인의 성과를 기반으로 보상체계를 설계하여 대리인의 이익과 주주의 이익을 일치시키는 방안이다. 이를 통해 대리인의 도덕적 해이를 방지할 수 있다. 3. 성과급 제도 성과급 제도는 대리인의 성과에 따라 상여금을 지급하거나 임금을 인상...2025.05.12
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영화 <스포트라이트> 속 게이트키핑 (감상문)2025.01.121. 언론과 인권 영화 '스포트라이트'는 언론과 인권을 소재로 한 영화이다. 영화에서는 '보스턴 글로브' 언론사의 '스포트라이트' 팀이 가톨릭 아동 성범죄 논란을 심층적으로 취재하는 방식과 그 내용을 다룬다. 편집국장과 기자들 사이에서 벌어지는 게이트키핑 과정을 통해 언론사 내부의 권력 관계와 윤리적 딜레마를 보여준다. 2. 가톨릭 교회의 부패 영화는 가톨릭 교회 내부의 아동 성범죄 사건과 이를 은폐하려는 교회의 행태를 고발한다. 스포트라이트 팀은 가해자 개인이 아닌 교회 전체의 부패 구조를 파헤치는 데 초점을 맞춘다. 이를 통해 ...2025.01.12
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