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기업 교육훈련의 기대효과2025.01.031. 교육훈련 개요 교육훈련은 조직구성원의 지식, 기능, 태도를 향상시키는 기업의 계획된 노력이다. 과거에는 직무 수행 능력 향상에 초점을 맞췄지만, 최근에는 고객 이해와 창의력 향상을 목표로 하고 있다. 교육훈련은 기업의 기술 축적과 구성원의 역량 개발에 도움이 되므로 경영 활성화에 기여한다. 2. 기업 관점의 기대효과 기업 관점에서 교육훈련은 지식 자본 축적, 경영환경 변화에 대한 능동적 대응, 고객 중심 경영, 인사관리 활용 등의 효과를 기대할 수 있다. 교육훈련을 통해 기업은 구성원의 역량을 개발하고 이를 통해 조직 발전으로...2025.01.03
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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론의 비교2025.04.301. 기대이론 기대이론(expectancy theory)은 개인이 자신의 행동 또는 노력에 대해 갖는 기대감과 그것의 결과로 얻게 되는 보상의 주관적인 가치에 따라 행동이나 노력의 방향을 결정한다고 주장하는 이론입니다. 기대이론은 유의성, 수단성, 기대감의 세 가지 요소가 개인의 동기부여에 영향을 미친다고 봅니다. 기대이론의 장점은 동기부여에 대한 내용이론과 달리 모든 사람에게 공통적으로 적용될 수 있는 최선의 동기부여방법은 없다는 점을 설명할 수 있다는 것입니다. 2. 공정성이론 공정성 이론은 동일한 직무 상황에 있는 다른 사람의...2025.04.30
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한국, 일본, 타이완의 합계출산율 변화에 기대수명의 증가가 미친 영향2025.01.261. 저출산 저출산은 아이를 적게 낳아 사회 전반적으로 출산율이 감소하는 현상이다. 여성의 경제활동 증가, 가족 기능 및 형태 변화, 만혼 및 비혼 문화 확산 등으로 인해 출산율이 감소하고 있다. 저출산은 인구 고령화, 노동력 부족, 소비 감소, 세대 간 갈등, 사회적 불균형 등의 문제를 초래할 수 있다. 2. 한국의 저출산과 기대수명 증가 한국의 합계출산율은 지속적으로 감소하여 2024년에는 0.68명으로 예상된다. 이는 가임여성 100명이 평생 70명의 아이를 낳는 수준으로, 두 세대 만에 인구가 급격히 줄어들 가능성을 시사한다...2025.01.26
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자본시장선과 증권시장선의 특징 및 공통점, 차이점2025.04.271. 자본시장선 자본시장선은 개인 투자자들이 위험을 감수해야 하는 주식과 같은 위험자산 뿐만 아니라 국공채와 같은 채권, 정기예금과 같은 무위험자산을 모두 대상으로 하며 균형상태를 이루고 있는 자본시장 속에서 효율적 포트폴리오의 위험과 기대수익이 보이는 선형적 관계를 나타내는 특징을 가지고 있다. 2. 증권시장선 증권시장선은 증권시장에서 균형상태가 이루어져 자본시장선이 성립했을 때, 비효율적 투자대상을 포함한 전체의 투자자산이 가질 체계적 위험과 기대수익의 상관관계를 선형적 형태로 나타내는 특징을 가지고 있다. 또한 증권시장선은 완...2025.04.27
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자신의 진로 선택 경험과 가치관2025.01.211. 사회적 가치관과 진로 선택 사회적 가치관은 개인의 진로 선택에 중요한 역할을 한다. 현대 사회에서 많은 젊은이들이 자신의 직업이 사회에 긍정적인 영향을 미치기를 원하며, 이는 단순한 경제적 이익을 넘어서 사회적 가치를 실현할 수 있는 직업을 찾는 경향이 증가하고 있음을 보여준다. 이러한 사회적 가치관은 진로 선택 과정에서 중요한 기준이 되었다. 2. 개인적 성취 욕구와 진로 선택 개인적 성취 욕구 또한 진로 선택에 있어 중요한 요소로 작용한다. 많은 사람들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 직업을 선호하며, 이는 단순히...2025.01.21
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[동기부여이론] 아담스의 형평성(공평성) 이론, 브룸의 기대이론2025.01.131. 아담스의 형평성(공평성) 이론 아담스의 형평성이론(Adams, 1963)은 사회적 비교이론에 기초를 두고, 받을 산출)과 자신이 기울인 노력(투입) 사이에서 차이가 있다고 판단되면 이러한 차이를 줄이려는 동기가 생긴다는 이론입니다. 조직의 구성원들은 자신의 공헌에 대한 정당하고 공평한 대가를 바라게 되는데, 그 공정성의 기준은 자신이 받은 보상만을 보는 절대적 기준이 아니라 다른 사람들의 것과 비교하여 판단하는 상대적 기준입니다. 즉, 형평성이론은 사람들이 인지하는 형평성이 동기에 영향을 미친다고 보는 이론입니다. 2. 브룸의...2025.01.13
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주식의 가치평가에 대해 설명하시오2025.01.191. 주식 가치평가 특정 자산의 가치는 이익 제공과 비용 지급이 모두 충족되고 있음을 의미한다. 자산을 보유하는 데 따른 크고 작은 편의 가치를 통해 고저가 평가가 가능하다는 얘기다. 높은 이익과 가치가 얽히면 그에 따른 리스크가 있다. 따라서 각 상품은 적절한 고위험, 중위험, 저위험에 따라 유통되어야 하며 각 포트폴리오는 목표수익률에 따라 다르게 구성되어야 한다. 이러한 평가를 위한 기본 모델은 장래 현금의 현재 가치의 합계로서 정의되지만, 일반적으로 V0=CF1/(1+k)1+(1+k)2+…(1+k)n으로 정의된다. 2. CAP...2025.01.19
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사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 중 한 곳 선정 및 분석2025.05.131. 사회적 기업 사회적 기업은 기업의 활동을 통해 사회적 목적과 경제적 목적을 동시에 실현하는 조직으로 정의할 수 있다. 사회적 기업은 이윤의 극대화가 아닌 사회적, 경제적 목적을 동시에 추구하는 단체로 볼 수 있다. 우리나라에서도 사회적 기업은 사회적, 경제적 차원에서 정의되며 이는 사회적기업 인증요건에 반영된다. 2. 아름다운가게 아름다운가게는 물건의 재사용, 재순환을 통해 생태적이고 친환경적인 세상을 만들고자 하는 사회적 경제 조직이다. 주요 사업으로는 재사용 나눔가게 운영, 업사이클링 제품 생산, 물품 기부 및 자원활동 등...2025.05.13
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기대이론과 조직의 사례2025.01.061. Vroom의 기대이론 기대이론은 개인의 동기부여 수준이 개인이 지각하는 기대성, 수단성, 유의성의 함수로 결정된다고 설명합니다. 기대성은 개인의 노력이 성과로 이어질 것이라는 기대, 수단성은 성과가 보상으로 이어질 것이라는 기대, 유의성은 보상이 개인의 목표와 일치할 것이라는 기대를 의미합니다. 이 세 가지 요소가 높을수록 개인의 동기부여 수준이 높아집니다. 2. 기대성을 높이는 사례 삼성전자의 신입사원 교육 프로그램은 기대성을 높이는 사례입니다. 신입사원들은 1개월간의 교육을 통해 삼성의 경영철학과 기본 비즈니스 에티켓을 익...2025.01.06
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부모님의 양육 방식이 나에게 미친 영향2025.01.161. 부모님의 양육 방식 부모님의 양육 방식은 개인의 성장과 발달에 중요한 영향을 미친다. 나 역시 부모님의 양육 방식을 통해 많은 영향을 받으며 성장해왔다. 부모님의 양육 방식을 되돌아보고, 그것이 내 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 두 가지 측면에서 서술하고자 한다. 2. 사랑과 관심 부모님은 항상 우리에게 많은 사랑과 관심을 주셨다. 매일 아침 일어나서부터 밤에 잠들기까지 부모님의 따뜻한 말과 행동은 우리의 일상이었다. 부모님은 우리가 어떤 문제를 겪든지 항상 들어주시고, 해결책을 찾도록 도와주셨다. 또한, 부모님은 우리의 작은 성...2025.01.16
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