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기업가의 창업정신, 경영철학, 기업 이념 등2025.01.051. 정주영 전 현대그룹 회장 정주영 회장은 가난한 농사꾼의 아들이었지만, 새로운 도전과 기회를 찾는 자세로 사업을 시작했습니다. 그는 신용을 가장 중요하게 여겼고, 위기 속에서도 배울 점을 찾으며 새로운 기회를 놓치지 않으려 했습니다. 또한 인재 관리에 있어서도 학벌보다는 성실성과 약속 지키기를 중요하게 여겼습니다. 2. 안철수-AhnLab의 창업자 안철수는 의사로 살아가던 중 컴퓨터 바이러스 문제에 관심을 가지게 되었고, 이를 해결하기 위해 벤처기업 AhnLab을 창업했습니다. 그는 기업의 목적이 수익 창출이 아니라 사회를 풍요...2025.01.05
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소자본 창업을 위한 자금조달 계획서와 자금운용 내역서, 그리고 향후 3개년 현금흐름표 작성2025.05.031. 스터디카페 창업 코로나19 확산과 무인기기 발달로 주목받는 여러 창업 분야 중 필자가 가장 관심을 가진 것은 '스터디카페'이다. 상대적으로 적은 관심을 기울이면서도 수익을 창출할 수 있는 사업 모델이 매력적이다. 창업을 시작하며 가장 먼저 결정해야 할 사항은 '입지'로, 필자는 경기도 의정부의 송산 3동 지역을 선정했다. 이 지역은 주거지역이 오랜 기간 안정적으로 형성되어 있고 주변에 학군 분포가 고른 편이다. 또한 비교적 최근에 주거지역이 확립된 곳이다. 2. 자금조달 계획서 작성 창업을 위해 은행 대출과 자기 자본 50,0...2025.05.03
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우리나라 기업가의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 글로 쓰시오2025.05.041. 네이버 네이버의 창업정신은 미래에 대한 두려움보다는 도전하고 계속적으로 기업이 가진 문제를 해결하는 동시에 혁신을 지속해왔다는 것이다. 네이버의 창업자는 인터넷의 확산에 따라 예상되는 사람들의 잠재욕구와 시나리오를 정확하게 예측하고 있었다. 네이버의 기업이념은 유연한 조직문화와 미래 대응성을 추구하며, 경영철학은 뚜렷한 목적보다는 개방적인 조직문화를 중요하게 생각한다. 2. 마켓컬리 마켓컬리는 새벽배송이라는 새로운 시장의 문을 연 기업이다. 마켓컬리의 창업정신은 소비자의 잠재적 필요를 정확하게 읽고 이를 브랜드화하여 성공한 사...2025.05.04
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[인적자원관리] 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유를 논하시오 - (최신 A+ 레포트)2025.04.281. 인적자원의 개념 및 중요성 인적자원은 주로 자산(asset)과 투자(investment)의 관점에서 이해될 수 있다. 인적자원을 자산으로 보는 관점은 조직 구성원을 자산으로 여기는 것이며, 인적자원을 투자로 보는 관점은 그들의 잠재능력을 개발하기 위해 투자함으로써 직원의 성장을 돕고, 이로 인해 조직의 부가 증가한다. 과거에는 인적자원에 대한 인식이 부족하여 다른 자원보다 인적자원에 투자하는 비중이 적었지만, 사회가 빠르게 변화하면서 인적자원의 중요성 또한 빠른 속도로 증대되고 있다. 2. 기술의 발달로 인해 부각된 인적자원의...2025.04.28
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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대한 분석2025.05.161. 성공적 리더십 리더십의 정의는 사전적 의미로 보았을 때, 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 말한다. 이러한 리더십은 기업을 이끌어감에 있어서 매우 중요한 요소 중 하나라고 할 수 있다. 성공적인 리더십을 가진 리더들의 특징은 카리스마, 조직구성원들에 대한 동기부여, 지적자극, 개별적 배려 등이다. 2. 현대 창업주 故정주영 회장 현대의 창업주인 故정주영 회장은 우리나라 대표 기업인 현대자동차, 현대중공업, 현대백화점 등 현대그룹을 만든 창업자이다. 그의 주요 업적으로는 경부고속도로 건설, 국가 기간시설 건설, ...2025.05.16
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경영조직론 이론과 기업 사례2025.05.041. 양면성 조직 양면성 조직은 혁신에 적합한 조직구조와 관리프로세스를 활용하는 것입니다. 회사 내의 기존 조직에서는 혁신 창출이 어렵기 때문에 새로이 조직을 창설해서 새로운 아이디어를 발굴하려는 목적으로 이러한 양면성 조직을 활용합니다. 혁신창출 부서는 역량확대와 새로운 아이디어를 발굴하기 위해 유기적 조직구조가 필요하고, 혁신 아이디어가 결정이 되고 결정된 아이디어가 실천되려면 기계적인 조직구조가 필요합니다. 우리금융그룹은 디지털 혁신 오피니언 조직을 창설하여 레드팀과 블루팀으로 나누어 혁신적인 아이디어 창출과 실천을 하고 있습...2025.05.04
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나의 창업 Plan 세우기 (학점 A과제, 창업플랜)2025.01.131. 퍼스널 마더 에이전트와 캐스팅 프로덕션 창업 퍼스널 마더 에이전트의 주요 업무는 모델 관리입니다. 모델을 관리하고 스케줄을 조정하며 각각의 모델에 맞는 나라, 도시에 있는 모델 에이전시와 연락하여 계약시키는 일을 주로 하게 됩니다. 퍼스널 에이전트 창업이 안정기에 접어들면 캐스팅 프로덕션의 일도 같이하고 싶습니다. 캐스팅 프로덕션의 주요 업무는 국내 브랜드/잡지회사들이 필요로 하는 모델의 이미지를 리스트업하여 대신 브랜드에 맞는 모델을 캐스팅하는 일입니다. 2. 아이템 개발 계획 이 분야에서 가장 필요로 하는 것은 패션브랜드,...2025.01.13
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냉동 볶음밥 창업 아이템 조사 및 구상2025.01.151. 냉동 볶음밥 시장 현황 국내 가정간편식 시장규모가 2016년 2조 2,700억 원에서 2020년 4조 3,000억 원으로 약 2배 가까이 성장했다. 이는 식생활 양식의 변화, 맞벌이 가정 및 1인 가구 증가, 혼밥 문화 등으로 인해 사람들이 간편한 가정간편식을 선호하게 되었기 때문이다. 2. 냉동 볶음밥의 특성 냉동 볶음밥은 한 끼 식사로 충분할 정도로 퀄리티와 양이 좋고, 가격도 1,000원~2,000원 수준으로 가성비가 좋다. 조리법도 간단해 전자레인지나 프라이팬에 3분 정도만 데우면 된다. 3. 냉동 볶음밥 제조 공정 냉...2025.01.15
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경영하는 디자이너, 우아한 형제들 대표 김봉진2025.05.141. 김봉진의 경력 및 창업 과정 김봉진은 1976년 10월 10일 전라남도 완도에서 태어났다. 공부에 취미가 없어 공업고등학교 재학 시절 성적이 좋지 않았지만, 어릴 때부터 미술에 관심이 많았다. 대학을 졸업하고 광고, IT 분야에서 디자이너로 일했으며, 2008년 첫 창업에 실패했지만 2010년 다시 IT 분야에서 창업에 도전했다. 그는 IT 전문가였던 친형들과 함께 UX 컨설팅 에이전시 '플러스엑스'를 설립했고, 이후 스마트폰 혁명을 계기로 다양한 어플리케이션 서비스를 내놓으며 배달의 민족 서비스를 개발하게 되었다. 2. 배달...2025.05.14
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오뚜기 기업의 사회적 책임 사례2025.01.151. 오뚜기 기업의 역사 오뚜기는 1969년 함태호가 설립한 식품 기업으로, 카레라이스, 마요네즈, 식초 등 다양한 제품을 출시하며 성장해왔다. 오뚜기는 적극적인 마케팅과 제품 다각화를 통해 국내 식품 시장에서 큰 영향력을 발휘했다. 2. 오뚜기 기업의 경영진 오뚜기의 현재 최고경영자는 함태호의 아들인 함영준 회장이다. 함영준 회장은 아버지의 뜻을 이어받아 사회적 책임을 다하는 기업 경영을 실천하고 있으며, 심장병 어린이 후원, 장애인 지원 등 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 3. 오뚜기의 사회적 책임 활동 오뚜기는 심장병 어...2025.01.15
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